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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisieren Sie den täglichen Betrieb der Einheit und unterstützen Sie das Team.
- Arbeitgeber: Moderne, menschliche Institution mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub ab 50 Jahren und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und ein partizipativer Führungsstil.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvoll arbeiten und einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Infirmier(ère) HES und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Geriatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 69021 - 104089 € pro Jahr.
La Résidence Grande Fontaine est un établissement médico-social de 84 lits, accueillant des clients relevant de la gériatrie et de la psycho-gériatrie compatible en long et court séjour ainsi qu’en accueil de jour. Institution à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner les résidents au quotidien selon la méthode Montessori en respectant leur rythme et leur autonomie. L’établissement prévoit d’augmenter sa capacité d’accueil à 124 lits et de diversifier ses services avec notamment la construction d’un nouvel EMS à Bex dont l’ouverture est prévue en 2028.
Votre profil :
- Diplôme Infirmier(ère) HES ou diplôme jugé équivalent reconnu par la Croix Rouge Suisse
- CAS en management ou titre jugé équivalent
- Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction d’IRUS et/ou similaire
- Leadership affirmé, capacité à fédérer, soutenir et développer les équipes
- Expérience avérée en gériatrie et/ou psycho-gériatrie
- Sensibilité aux besoins des résident·e·s et de leurs proches
- Excellentes compétences organisationnelles et gestion des priorités
- Sens aigu des responsabilités, proactivité, fiabilité
- Forte aisance relationnelle, empathie et communication claire
- Maitrise des outils informatiques
Vos responsabilités :
- Organiser le fonctionnement quotidien de l’unité (planification, priorités, continuité des soins)
- Encadrer, accompagner et évaluer les collaborateurs
- Participer aux recrutements et au développement des équipes
- Planifier les admissions en collaboration avec les partenaires internes
- Participer aux soins afin de maintenir une vision actualisée du terrain
- Être l’interlocuteur·trice de référence pour les résident·e·s et leurs proches
- Assurer le relais d’information entre l’Infirmier·ère Responsable de Site (IRS), la Cheffe du service des soins et l’équipe
- Garantir la qualité et la sécurité des soins
- Participer aux projets institutionnels et groupes de travail
Nous offrons :
- Un poste à responsabilité et porteur de sens au sein d’une institution moderne et à taille humaine
- Un modèle de management participatif, attentif à un équilibre vie privée et vie professionnelle
- Un cadre de travail motivant au sein d’une institution engagée et en constante évolution
- Une culture institutionnelle fondée sur des valeurs humaines fortes et partagées au niveau Fondation
- Une équipe engagée, interdisciplinaire et collaborative
- Une mission variée et enrichissante au service des résidents
- Des possibilités de formation continue
- Travail du lundi au vendredi avec une présence requise les week-ends en cas d’événement particulier
- Horaires flexibles
- 6 semaines de vacances dès 50 ans
- Des conditions de travail attractives selon la CCT San. Classe 20-22 (CHF 69’021-104'089)
- LPP avantageuse : cotisation et prestation calculées sur l’entier du salaire et capital résiduel garanti après la retraite
- App Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasins
- Cafétéria à prix réduit
Informations complémentaires :
- Date d’entrée en fonction : de suite ou à convenir
- Votre dossier de candidature complet avant le 23 mars 2026 (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) est à adresser via jobup.ch
- Chemin du sillon 7 1860 Aigle
Infirmier·ère responsable d’unité de soins 80%-100% Arbeitgeber: La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle
Kontaktperson:
La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Infirmier·ère responsable d’unité de soins 80%-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist entscheidend, also besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei, die sich auf Geriatrie und Pflege konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Montessori-Methode verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du Teams unterstützt und entwickelst hast. Das wird dir helfen, dich als die ideale Person für die Rolle des Infirmier·ère responsable d’unité de soins zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infirmier·ère responsable d’unité de soins 80%-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Sprache und die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Zeige uns, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen hast und wie du diese in unserem Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen beifügen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich über die Résidence Grande Fontaine und ihre Werte, insbesondere die Montessori-Methode. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Infirmier·ère umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen zentral ist, solltest du im Interview deine empathischen Fähigkeiten und deine klare Kommunikation betonen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest.
✨Frage nach den zukünftigen Entwicklungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den geplanten Erweiterungen und neuen Dienstleistungen der Einrichtung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zukunft der Résidence und deine Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung teilzunehmen.