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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den täglichen Betrieb der Einheit und unterstütze dein Team.
- Arbeitgeber: Moderne, menschliche Institution mit einem Fokus auf Geriatrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub ab 50 Jahren und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Engagiertes, interdisziplinäres Team und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 74773 - 112763 € pro Jahr.
La Résidence Grande Fontaine est un établissement médico-social de 84 lits, accueillant des clients relevant de la gériatrie et de la psycho-gériatrie compatible en long et court séjour ainsi qu’en accueil de jour. Institution à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner les résidents au quotidien selon la méthode Montessori en respectant leur rythme et leur autonomie. L’établissement prévoit d’augmenter sa capacité d’accueil à 124 lits et de diversifier ses services avec notamment la construction d’un nouvel EMS à Bex dont l’ouverture est prévue en 2028.
Dans le cadre de la nouvelle organisation des soins, nous recherchons:
- Votre profil
- Diplôme Infirmier(ère) HES ou diplôme jugé équivalent reconnu par la Croix Rouge Suisse
- CAS en management ou titre jugé équivalent
- Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction d’IRUS et/ou similaire
- Leadership affirmé, capacité à fédérer, soutenir et développer les équipes
- Expérience avérée en gériatrie et/ou psycho-gériatrie
- Sensibilité aux besoins des résident·e·s et de leurs proches
- Excellentes compétences organisationnelles et gestion des priorités
- Sens aigu des responsabilités, proactivité, fiabilité
- Forte aisance relationnelle, empathie et communication claire
- Maitrise des outils informatiques
- Vos responsabilités
- Organiser le fonctionnement quotidien de l’unité (planification, priorités, continuité des soins)
- Encadrer, accompagner et évaluer les collaborateurs
- Participer aux recrutements et au développement des équipes
- Planifier les admissions en collaboration avec les partenaires internes
- Participer aux soins afin de maintenir une vision actualisée du terrain
- Être l’interlocuteur·trice de référence pour les résident·e·s et leurs proches
- Assurer le relais d’information entre l’Infirmier·ère Responsable de Site (IRS), la Cheffe du service des soins et l’équipe
- Garantir la qualité et la sécurité des soins
- Participer aux projets institutionnels et groupes de travail
Nous offrons
- Un poste à responsabilité et porteur de sens au sein d’une institution moderne et à taille humaine
- Un modèle de management participatif, attentif à un équilibre vie privée et vie professionnelle
- Un cadre de travail motivant au sein d’une institution engagée et en constante évolution
- Une culture institutionnelle fondée sur des valeurs humaines fortes et partagées au niveau Fondation
- Une équipe engagée, interdisciplinaire et collaborative
- Une mission variée et enrichissante au service des résidents
- Des possibilités de formation continue
- Travail du lundi au vendredi avec une présence requise les week-ends en cas d’événement particulier
- Horaires flexibles
- 6 semaines de vacances dès 50 ans
- Des conditions de travail attractives selon la CCT San
- Classe 20-22 (CHF 74'773-112'763)
- LPP avantageuse : cotisation et prestation calculées sur l’entier du salaire et capital résiduel garanti après la retraite
- App Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasins
- Cafétéria à prix réduit
Informations complémentaires
Date d’entrée en fonction : de suite ou à convenir
Votre dossier de candidature complet avant le 17 mai 2026 (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) est à adresser via jobup.
Infirmier·ère Responsable D’unité De Soins 80%-100% - Fr.74\'773 - Fr.112\'763 Par An Arbeitgeber: La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle
Kontaktperson:
La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Infirmier·ère Responsable D’unité De Soins 80%-100% - Fr.74\'773 - Fr.112\'763 Par An
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infirmier·ère Responsable D’unité De Soins 80%-100% - Fr.74\'773 - Fr.112\'763 Par An
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeige uns, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Rolle des Infirmier·ère Responsable D’unité De Soins geeignet bist und was du in unser Team einbringen kannst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der ausgeschriebenen Position passen. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Résidence Grande Fontaine aneignen. Verstehe ihre Philosophie, insbesondere die Montessori-Methode, und wie sie die Autonomie der Bewohner fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du Teams geleitet, unterstützt oder entwickelt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Geriatrie ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Bewohnern und deren Angehörigen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst und respektierst.
✨Frage nach den zukünftigen Entwicklungen
Da die Einrichtung plant, ihre Kapazitäten zu erweitern, ist es klug, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der zukünftigen Entwicklung zeigen. Frage nach den geplanten Projekten oder wie du zur Diversifizierung der Dienstleistungen beitragen kannst.