Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und erbringe individuelle Pflege für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Die Résidence d'Aigle ist eine engagierte medizinisch-soziale Einrichtung.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, 6 Wochen Urlaub ab 50 Jahren und reduzierte Cafeteria-Preise.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: CFC als ASSC und Interesse an Geriatrie sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54215 - 77112 € pro Jahr.
La Résidence d'Aigle est un établissement médico-social, dont la mission est de type gériatrique et psycho-gériatrique compatible. D'une capacité d'accueil de 77 lits, elle héberge des résidents âgés en longs et courts séjours. Elle dispose également d'un centre d'accueil temporaire.
Afin de compléter l'équipe soignante, nous recherchons un(e) assistant(e) en soins et santé communautaire à 80%.
Votre profil :
- Au bénéfice d'un CFC d'ASSC et d'une formation FEE un atout
- Intérêt pour la gériatrie et psycho-gériatrie, expérience préalable en EMS un plus
- Intérêt pour les soins de base, soins médicaux et le travail en équipe pluridisciplinaire
- Proactivité et bon sens relationnel
- Capacité d'ouverture, d'analyse et d'adaptation face à des situations complexes
- Aisance dans l'utilisation des supports informatiques (connaissance du DIR un atout)
Vos tâches principales :
- Organiser et dispenser les soins complets et personnalisés au résident
- Evaluer les besoins physiques, psychiques et sociaux du résident, y répondre en utilisant les ressources à disposition.
- Dispenser des actes médicaux délégués
- Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe soignante et des autres services de l'institution
Nous offrons :
- Un cadre de travail motivant au sein d'une institution engagée et en constante évolution.
- Une mission variée et enrichissante au service des résidents.
- Des conditions de travail attractives selon la CCT San. Classe 10-12 (CHF 54'215 à 77'112).
- Une équipe dynamique et solidaire qui partage les mêmes valeurs : Respect, bienveillance.
- Cafétéria à prix réduit.
- 6 semaines de vacances dès 50 ans.
- LPP avantageuse : cotisation et prestation calculées sur l'entier du salaire et capital résiduel garanti après la retraite.
- App Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasins.
Informations complémentaires :
- Date d'entrée en fonction : de suite ou à convenir
- Envoi de votre dossier candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) est à adresser par jobup.
Un assistant.e en soins et santé communautaire à 80% Arbeitgeber: La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle
La Résidence d'Aigle ist ein engagiertes und dynamisches medizinisch-soziales Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer klaren Mission in der Geriatrie und Psycho-Geriatrie fördert die Institution eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, während sie gleichzeitig attraktive Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Mitarbeiter profitieren von einer großzügigen Urlaubsregelung, einer vorteilhaften Pensionskasse sowie Rabatten in zahlreichen Geschäften durch die App Heviva Swibeco.
Kontaktdaten:
La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Einrichtung oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Résidence d'Aigle und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un assistant.e en soins et santé communautaire à 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Résidence d'Aigle genau an. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt.
Persönliche Note einbringen:Dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben sollten nicht nur deine Qualifikationen zeigen, sondern auch deine Persönlichkeit. Erzähl uns, warum du dich für die Geriatrie interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Klar und präzise sein:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Résidence d'Aigle und ihre Mission in der Geriatrie und Psycho-Geriatrie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit älteren Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in einem multidisziplinären Team wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
