Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Alltag der Pflegeeinheit und unterstütze dein Team.
- Unternehmen: Moderne Institution mit einem menschlichen Ansatz und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub ab 50 Jahren.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69021 - 104089 € pro Jahr.
Votre profil
- Diplôme Infirmier(ère) HES ou diplôme jugé équivalent reconnu par la Croix Rouge Suisse
- CAS en management ou titre jugé équivalent
- Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction d’IRUS et/ou similaire
- Leadership affirmé, capacité à fédérer, soutenir et développer les équipes
- Expérience avérée en gériatrie et/ou psycho-gériatrie
- Sensibilité aux besoins des résident·e·s et de leurs proches
- Excellentes compétences organisationnelles et gestion des priorités
- Sens aigu des responsabilités, proactivité, fiabilité
- Forte aisance relationnelle, empathie et communication claire
- Maitrise des outils informatiques
Vos responsabilités
- Organiser le fonctionnement quotidien de l’unité (planification, priorités, continuité des soins)
- Encadrer, accompagner et évaluer les collaborateurs
- Participer aux recrutements et au développement des équipes
- Planifier les admissions en collaboration avec les partenaires internes
- Participer aux soins afin de maintenir une vision actualisée du terrain
- Être l’interlocuteur·trice de référence pour les résident·e·s et leurs proches
- Assurer le relais d’information entre l’Infirmier·ère Responsable de Site (IRS), la Cheffe du service des soins et l’équipe
- Garantir la qualité et la sécurité des soins
- Participer aux projets institutionnels et groupes de travail
Nous offrons
- Un poste à responsabilité et porteur de sens au sein d’une institution moderne et à taille humaine
- Un modèle de management participatif, attentif à un équilibre vie privée et vie professionnelle
- Un cadre de travail motivant au sein d’une institution engagée et en constante évolution
- Une culture institutionnelle fondée sur des valeurs humaines fortes et partagées au niveau Fondation
- Une équipe engagée, interdisciplinaire et collaborative
- Une mission variée et enrichissante au service des résidents
- Des possibilités de formation continue
- Travail du lundi au vendredi avec une présence requise les week-ends en cas d’événement particulier
- Horaires flexibles
- 6 semaines de vacances dès 50 ans
- Des conditions de travail attractives selon la CCT San. Classe 20-22 (CHF 69’021-104’089)
- LPP avantageuse : cotisation et prestation calculées sur l’entier du salaire et capital résiduel garanti après la retraite
- App Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasins
- Cafétéria à prix réduit
Informations complémentaires
- Date d’entrée en fonction : de suite ou à convenir
- Votre dossier de candidature complet avant le 23 mars 2026 (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) est à adresser via jobup.
Un (E) Infirmier (Ère) Responsable D’unité De Soins 80%-100% - Fr.69'021 - Fr.104'089 Par An Arbeitgeber: La Fondation des Maisons de Retraites du district d'Aigle
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der technische Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Mit einem Fokus auf Sicherheit und Zugänglichkeit für unsere Bewohner fördern wir eine Kultur des Teamgeists und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Gehälter und umfassende Sozialleistungen bieten. Arbeiten Sie in einer Region, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist und genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes mit langfristigen Perspektiven.
Kontaktdaten:
La Fondation des Maisons de Retraites du district d'Aigle Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un (E) Infirmier (Ère) Responsable D’unité De Soins 80%-100% - Fr.69'021 - Fr.104'089 Par An mit Bravour zu bestehen
Diplôme Infirmier(ère) HES
CAS en management
Erfahrung in der Geriatrie und/oder Psycho-Geriatrie
Fähigkeit zu führen und Teams zu entwickeln
Organisationstalent
Prioritätenmanagement
Verantwortungsbewusstsein
