Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Cloud-Plattformen mit AWS und Azure.
- Arbeitgeber: Wachsendes globales Unternehmen mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Beeinflusse die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Architektur und Automatisierungstools erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vollzeit | Hybrid (4 Tage vor Ort pro Woche) | Einige Reisen
Eine spannende Gelegenheit ist entstanden für einen hochqualifizierten Cloud-Architekten, der einem zukunftsorientierten globalen Unternehmen beitreten möchte, das sich in einem signifikanten Wachstum und einer Modernisierung befindet. Diese Rolle bietet die Chance, moderne Cloud- und Automatisierungsfähigkeiten über Multi-Cloud- und On-Premise-Umgebungen zu gestalten und im Herzen einer sich schnell bewegenden Technologielandschaft zu arbeiten.
Über die Rolle
Sie werden eine Schlüsselrolle beim Entwerfen, Bauen und Optimieren von Cloud-Plattformen über AWS, Azure und globale Rechenzentren spielen. Dies ist eine praktische, wirkungsvolle Position, in der Sie teamübergreifend zusammenarbeiten, Automatisierung vorantreiben, die betriebliche Zuverlässigkeit stärken und den zukünftigen Zustand der Infrastruktur des Unternehmens mitgestalten werden. Wenn Sie in dynamischen Umgebungen gedeihen, komplexe Herausforderungen gerne lösen und möchten, dass Ihre Ideen echten Wandel beeinflussen, bietet diese Rolle enormes Potenzial.
Was Sie tun werden
- Architektur und Optimierung skalierbarer Lösungen über AWS und Azure
- Führung der Automatisierung mit Terraform, Ansible, Packer und DevOps-Tools
- Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Plattformen
- Verbesserung von Monitoring und Observability (CloudWatch, Prometheus/Grafana, Loki)
- Beitrag zu kosteneffizienten Architekturen unter Verwendung von FinOps-Prinzipien
- Anwendung starker Troubleshooting-Fähigkeiten zur Aufrechterhaltung stabiler, gut konstruierter Systeme
- Dokumentation von Lösungen und Teilnahme an wichtigen technischen Designentscheidungen
Was Sie mitbringen werden
- Tiefe Expertise in Cloud IaaS/PaaS (AWS/Azure)
- Starker Hintergrund in Automatisierung, IaC und DevOps-Tools
- Expertenwissen in Kubernetes
- Starke Linux-Administrations- und Überwachungserfahrung
- Verständnis von VMware und hybriden Umgebungen
- 8+ Jahre Erfahrung in IT-Engineering, Cloud-Bereitstellung oder Lösungsarchitektur
- Erfahrung in sowohl operativen als auch projektgetriebenen Umgebungen
Qualifikationen
- ITIL Foundation und relevante technische Zertifizierungen (von Vorteil)
Bitte beachten Sie, dass Bewerber das volle Arbeitsrecht haben müssen und in der Lage sein müssen, 4 Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.
Cloud Architect Arbeitgeber: La Fosse
Kontaktperson:
La Fosse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Architect
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Cloud-Architektur in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich bereit, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe typische Fragen zu AWS, Azure und Kubernetes. Lass uns sicherstellen, dass du die besten Antworten parat hast, um die Interviewer zu beeindrucken!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Cloud-Lösungen optimiert hast. Zeig uns, dass du die nötige Erfahrung mit AWS, Azure und Automatisierungstools hast – das ist für uns wichtig!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei La Fosse vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Architektur
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Cloud-Architektur vertraut, insbesondere mit AWS und Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man diese Plattformen optimal nutzt.
✨Automatisierung im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Automatisierungstools wie Terraform und Ansible zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren und Effizienz zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um komplexe Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.