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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine großangelegte IT-Transformation und Systemintegration in einer komplexen Umgebung.
- Arbeitgeber: Etablierte, multinationale Organisation mit Fokus auf innovative IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Reisevergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 3-4 Tagen pro Woche erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Architektur und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Enterprise- oder Lösungsarchitektur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Eine etablierte, standortübergreifende Organisation sucht einen erfahrenen Principal / Enterprise Architect, um eine großangelegte IT-Transformation und Systemintegrationsinitiative zu leiten. Dies ist eine hochwirksame Rolle, die sich auf die Vereinfachung einer komplexen, fragmentierten Anwendungslandschaft und die Etablierung einer skalierbaren, zukunftsfähigen Architektur konzentriert.
Die Gelegenheit
Sie übernehmen die Verantwortung für die architektonische Vision in einer verteilten Umgebung mit Hunderten von Anwendungen und erheblicher Systemduplizierung an verschiedenen Standorten. Die Rolle kombiniert Unternehmensarchitektur, Lösungsdesign und praktische Integrationsführung und fungiert als zentrale Verbindung zwischen Geschäftsinteressengruppen, IT-Teams und externen Technologiepartnern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Definition und Implementierung der Zielunternehmensarchitektur über eine komplexe, standortübergreifende IT-Landschaft
- Leitung der Integration und Konsolidierung disparater Systeme, einschließlich der Bewertung von Plattformen und Integrationsmustern
- Entwurf skalierbarer Integrationsarchitekturen (APIs, Middleware, ereignisgesteuerte Ansätze, iPaaS)
- Festlegung und Durchsetzung von Architektur-Governance, Standards und Best Practices
- Technischer Ansprechpartner für externe Anbieter und Softwareanbieter, um die Übereinstimmung mit den architektonischen Zielen sicherzustellen
- Unterstützung der Entscheidungsfindung auf Führungsebene mit klaren architektonischen Empfehlungen und Fahrplänen
- Brücke zwischen Geschäft und IT schlagen, komplexe technische Themen in umsetzbare Erkenntnisse übersetzen
- Reduzierung der technischen Schulden vorantreiben und die betriebliche Effizienz an den Standorten verbessern
Ihr Profil
- Umfangreiche Erfahrung (typischerweise 8–10+ Jahre) in Unternehmens- und/oder Lösungsarchitekturrollen
- Nachweisliche Erfolge im Management komplexer, verteilter IT-Landschaften mit mehreren Anwendungen und Redundanzen
- Starke Expertise in der Systemintegration (APIs, REST, Middleware, Cloud-Plattformen, iPaaS)
- Erfahrung in standortübergreifenden Organisationen (z.B. Gesundheitswesen, Einzelhandel oder ähnlich strukturierte Branchen)
- Fähigkeit, sowohl strategisch als auch praktisch in Transformationsumgebungen zu arbeiten
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit der Fähigkeit, auf Führungsebene zu kommunizieren
- Vertrautheit mit regulierten Umgebungen ist von Vorteil
Zusätzliche Anforderungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu reisen (3–4 Tage pro Woche)
- Bevorzugter Standort: Frankfurt oder Westdeutschland (Köln, Düsseldorf, Ruhrgebiet)
Nice to Have
- Hintergrund im Gesundheits-IT-Bereich (oder vergleichbare Sektoren wie Einzelhandel mit verteilten Operationen)
- Erfahrung mit Unternehmensarchitektur-Frameworks (z.B. TOGAF, ArchiMate)
- Kenntnisse in der IT-Sicherheitsarchitektur und Governance
Principal / Enterprise Architect (m/f/d) – IT Transformation & Integration Arbeitgeber: La Fosse
Kontaktperson:
La Fosse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal / Enterprise Architect (m/f/d) – IT Transformation & Integration
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Architekten und IT-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer IT-Transformation und wie du als Principal / Enterprise Architect einen Unterschied machen kannst.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen zu Architektur, Integration und Systemdesign. Zeige, dass du sowohl strategisch als auch praktisch denkst – das ist besonders wichtig in einem Transformationsumfeld.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der IT-Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal / Enterprise Architect (m/f/d) – IT Transformation & Integration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also lass deine Leidenschaft für die IT-Transformation durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir suchen.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Rolle vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei La Fosse vorbereitest
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den Grundlagen der Unternehmensarchitektur vertraut, insbesondere mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Gestaltung und Implementierung von Architekturen zu teilen, die komplexe IT-Landschaften vereinfachen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich Systeme integriert oder transformiert hast. Zeige auf, wie du technische Schulden reduziert und die Effizienz gesteigert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du komplexe technische Themen in verständliche Informationen für Führungskräfte übersetzt hast. Das ist entscheidend für die Rolle!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit fördert, besonders in einem multi-site Umfeld. Das zeigt dein Engagement und deine langfristige Denkweise.