Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheits- und Präventionsstrategien für eine sichere Gemeinschaft.
- Unternehmen: Moderne Polizeibehörde mit einem Fokus auf Sicherheit und Prävention.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit 18 zusätzlichen Urlaubstagen, Prämien und Unterstützung für Mobilität.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit deiner Gemeinde und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sicherheitsarbeit und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Dans le cadre du mandat 2026-2032, la ou le directeur de la prévention et de la sécurité, directement rattaché au directeur général des services, décrélera en projets et actions opérationnels les engagements de mandat, notamment l'extension du nombre de caméras de vidéosurveillance, le renforcement des dispositifs de prévention, d'alerte et de vigilance pour les populations exposées aux violences et incivilités, et la réaffectation des moyens vers des missions de proximité.
Résolu à organiser, coordonner les services et évaluer les politiques publiques, le directeur doit mobiliser une équipe de 120 collaborateurs, dont environ cinquante agents PM, vers la modernisation et la culture de résultat. Au sein d’un hôtel de police modernisé doté d’un CSU modernisé, le directeur devra recueillir, exploiter et restituer les données de son service pour améliorer la réponse de l’action publique.
Missions- Mettre en œuvre la politique locale de sécurité
- Mettre en œuvre la politique de prévention et de lutte contre les discriminations
- Organiser, coordonner et contrôler les activités de la direction
- Superviser les opérations de police administrative
- Établir les bilans et rapports d’activité et de gestion de la direction
- Représenter la commune auprès des instances de sécurité
- Animer les conseils locaux de sécurité et de prévention de la délinquance
- Assurer la veille réglementaire et adapter les dispositifs locaux aux évolutions législatives
- Piloter les budgets alloués à la sécurité et optimiser les ressources
- Garantir le respect des procédures et la formation continue des agents
- Garantir la communication efficace des actions de la direction
- Poste à temps complet 38 heures hebdomadaires, assorti de 18 jours de RTT forfaitaires dont 1 imposé
- Astreintes et présence aux différentes instances (commissions, bureaux et conseils)
- Primes annuelles, participation à la prévoyance et à la mutuelle si labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
- Excellente connaissance et maîtrise des normes applicables à la police du maire et des actions de police municipale
- Expérience des enjeux de sécurité locale, de la prévention de la délinquance et de la gestion de crise
- Grande capacité de management d’équipe et leadership
- Aptitude à la gestion de projet
- Forte capacité d’analyse stratégique et de synthèse
- Respect strict de la déontologie et de l’éthique professionnelle
- Capacité à gérer des situations urgentes et conflictuelles
- Aptitude à la médiation et à la concertation
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux.
une ou un directeur de la prévention et de la sécurité Arbeitgeber: La Gazette des Communes
En tant qu'employeur, notre commune s'engage à offrir un environnement de travail dynamique et inclusif, où la sécurité et le bien-être des citoyens sont au cœur de nos préoccupations. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la collaboration, nous valorisons chaque membre de notre équipe de 120 collaborateurs, tout en garantissant des conditions de travail attractives, telles que des RTT, des primes annuelles et des aides à la mobilité douce. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer activement à la modernisation de la sécurité publique dans un cadre stimulant et respectueux.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so une ou un directeur de la prévention et de la sécurité erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei La Gazette des Communes
Wenn du auf der Website von La Gazette des Communes stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um une ou un directeur de la prévention et de la sécurité mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei La Gazette des Communes erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei La Gazette des Communes vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
