Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüßung und Betreuung von Kunden, sowohl persönlich als auch telefonisch.
- Unternehmen: Traditionsreiches Immobilienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zentraler Standort.
- Weitere Informationen: Freundliches und offenes Arbeitsklima mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Teams und gestalte den Empfang aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
La gérance de biens immobiliers est au centre des compétences de WECK-AEBY. Agence active depuis plus de 150 ans, notre expertise et la qualité de nos prestations font de nous un acteur majeur de la place immobilière fribourgeoise. Nous sommes un employeur à taille humaine, attaché à des valeurs qui nous correspondent. Répondre aux sollicitations, être franc, s’adapter à la demande et prendre en compte les opinions en font partie.
Nous recherchons pour une date à convenir, un(e) Réceptionniste 100%.
Vos responsabilités :- Accueil physique et téléphonique de la clientèle, en français et en allemand
- Réception et orientation des visiteurs (locataires, propriétaires, fournisseurs et autres partenaires)
- Renseignements en matière de location
- Diverses tâches administratives
- Appui aux collègues de notre service location
- Formation commerciale (CFC ou équivalent)
- Sens de l'accueil et du service à la clientèle
- Bonne maîtrise du français et de l'allemand
- Aisance relationnelle et sens de la communication
- Personnalité avenante et souriante
- Un environnement de travail dynamique et stimulant
- Une équipe professionnelle
- Des opportunités de développement et de formation continue
- Un emplacement central et facilement accessible
Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique et reconnue dans le domaine de la gérance immobilière, nous vous invitons à soumettre votre candidature via Jobup. C’est avec plaisir que nous porterons une attention toute particulière à votre dossier.
Receptionniste Arbeitgeber: La gérance de biens immobiliers
WECK-AEBY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und anregendes Arbeitsumfeld bietet. Mit über 150 Jahren Erfahrung in der Immobilienverwaltung legen wir großen Wert auf Teamarbeit, persönliche Entwicklung und kontinuierliche Weiterbildung. Unser zentraler Standort in Fribourg ermöglicht es Ihnen, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich durch Offenheit und Kundenorientierung auszeichnet.
Kontaktdaten:
La gérance de biens immobiliers Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Receptionniste erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie La gérance de biens immobiliers ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn La gérance de biens immobiliers auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei La gérance de biens immobiliers bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei La gérance de biens immobiliers nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie La gérance de biens immobiliers auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Receptionniste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei La gérance de biens immobiliers anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Receptionniste bei La gérance de biens immobiliers zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei La gérance de biens immobiliers erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei La gérance de biens immobiliers aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei La gérance de biens immobiliers vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
