Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle digitale Strategien für den Tourismus.
- Unternehmen: La Gruyère Tourisme – ein dynamisches Unternehmen im Wandel.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einer menschlichen und kollaborativen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tourismus und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Teamführung, sowie Kenntnisse in digitalen Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
La Gruyère Tourisme (LGT) assure la promotion, les événements, l’accueil, l’information et le développement touristique de la destination.
Elle fédère les acteurs régionaux et accompagne l’évolution de l’offre, des services et de l’expérience visiteur.
- Afin d’accompagner son évolution, nous recherchons un·e
- Responsable Marketing, Digital & Transformation – 100 % / Adjoint·e à la Direction
Rattaché·e à la Direction, vous la secondez dans la mise en œuvre de la stratégie, coordonnez les activités marketing digitale communication et accompagnez l'évolution des outils, des méthodes de travail et des prestations afin de répondre aux nouveaux enjeux du tourisme régional.
- Votre mission
- Management et coordination
- Encadrer, accompagner et faire évoluer une équipe de 3 à 5 personnes couvrant les produits, partenariats, contenus, réseaux sociaux, incoming et développement commercial.
- Favoriser la transversalité et la bonne collaboration entre les différents domaines d’activité.
- Assurer le suivi des objectifs et des budgets, en collaboration avec le Directeur.
- Marketing, campagnes, contenus et promotion
- Définir les priorités et piloter le plan marketing en cohérence avec la stratégie de la destination.
- Piloter les campagnes digitales régionales et coordonner les campagnes nationales avec l’UFT, Suisse Tourisme et les partenaires clés.
- Organiser la production et la diffusion des contenus sur les différents canaux de communication.
- Superviser les supports off-line prioritaires et les agences mobilisées pour les réalisations spécifiques.
- Digital et développement des outils
- Piloter les projets de transformation numérique de l’organisation.
- Participer à l'évolution des outils digitaux, du CRM, de la gestion des données, de l'intelligence artificielle et des solutions de commercialisation.
- Coordonner l’état des lieux, l’évaluation des solutions et la sélection des plateformes technologiques.
- Soutenir les équipes dans l'appropriation des nouveaux outils et usages de l’IA.
- Médias, trade et partenariats
- Assurer la coordination opérationnelle avec l'Union Fribourgeoise du Tourisme, Suisse Tourisme et les partenaires de la destination.
- Piloter les activités médias, influence, incoming, groupes, MICE en collaboration avec l’équipe.
- Participer au développement de partenariats stratégiques avec les acteurs de la destination.
- Profil recherché
- Formation supérieure en marketing, digital, management ou formation jugée équivalente.
- Expérience confirmée dans le pilotage marketing et digital, idéalement au sein d’une PME, d’une agence ou d’une organisation en transformation.
- Expérience dans la conduite de projets et le management d'équipe.
- Maîtrise des campagnes, contenus, médias, influence, partenariats et pilotage d’agences.
- Maîtrise des enjeux CRM, data, IA et SEO/AEO/GEO, avec capacité à cadrer les projets technologiques.
- Autonome, structuré, relationnel, orienté solutions, capable de prioriser, déléguer, garantir l’exécution.
- Excellente maîtrise du français ; bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais souhaitées.
- Ce que nous offrons
- Un rôle clé dans une organisation touristique en transformation.
- Un environnement à taille humaine favorisant les initiatives et la collaboration.
- 5 semaines de vacances. Télétravail possible selon conditions du poste.
- Lieu de travail à Bulle, ponctuellement à Gruyères, à proximité des transports.
Entrée en fonction
- dès le 1er octobre 2026 ou à convenir, en CDI
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Marketing, Digital & Transformation – 100 % / Adjoint·e à la Direction Arbeitgeber: La Gruyère Tourisme
La Gruyère Tourisme (LGT) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und menschlichen Umgebung zu arbeiten, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf die Transformation des Tourismus in der Region und der Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung, profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, einschließlich der Möglichkeit zum Homeoffice und großzügigen 5 Wochen Urlaub. Arbeiten Sie in Bulle, einer charmanten Stadt, die eine perfekte Balance zwischen beruflichem Engagement und Lebensqualität bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Marketing, Digital & Transformation – 100 % / Adjoint·e à la Direction erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie La Gruyère Tourisme.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei La Gruyère Tourisme ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei La Gruyère Tourisme könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von La Gruyère Tourisme beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Marketing, Digital & Transformation – 100 % / Adjoint·e à la Direction mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für La Gruyère Tourisme:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was La Gruyère Tourisme einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei La Gruyère Tourisme vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von La Gruyère Tourisme einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für La Gruyère Tourisme relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von La Gruyère Tourisme einfügt.
