Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere die Bedürfnisse der Bewohner und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: La Maison des Bosquets, ein offenes und inklusives Pflegeheim.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und fördere ihre Autonomie.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als ASSC und Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und individuelle Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Située proche du lac et des transports publics, La Maison des Bosquets est un lieu de vie proposant une offre complète de long séjour, en gériatrie et psychogériatrie pour 129 habitants. La mission est de valoriser le potentiel et les aptitudes des habitants en s’appuyant sur l’Approche en Soins Fondée sur les Forces (ASFF) et Montessori tout en favorisant l’autonomie des habitants. Dans un cadre convivial et chez eux, ils sont acteurs de leur vie et des décisions qui les concernent. La Maison des Bosquets est aussi un lieu ouvert sur l’extérieur, inclusif et dynamique tant pour les habitants que pour les collaborateurs.
Agir ensemble, une responsabilité individuelle et collective : La Maison des Bosquets est un lieu ouvert sur l’extérieur et inclusif tant pour les habitants que pour les collaborateurs dans le but de favoriser le développement des compétences humaines et des compétences professionnelles, avec des valeurs fortes.
Vos principales responsabilités :
- Identifier les besoins et les ressources des habitants
- Soutenir et/ou suppléer en tenant compte de leurs ressources et potentiels
- Coordonner la journée avec l’équipe soignante
- Garantir les différents soins médicaux sous délégation de l’infirmier/ère
- Participer à l’intégration des nouveaux habitant-e-s et à leur projet individuel
- Contribuer au développement de la démarche Montessori et à l’Approche fondée sur les forces
- Contribuer au projet individuel de l’habitant
Parmi vos forces, vous avez :
- Des compétences professionnelles validées par un CFC d’ASSC
- Un intérêt manifeste et aptitude pour la personne âgée avec un sens éthique développé
- Une aptitude à la communication, le sens de l’écoute, vous êtes à l’aise dans les relations humaines
- Une capacité à travailler en réseau, en équipe interdisciplinaire, à gérer des situations complexes et à s’adapter
- Des compétences méthodologiques et leadership en lien avec la gestion de projet et l’accompagnement des équipes
- Une nature dynamique, engagée, investie, fiable avec une éthique élevée
- Un intérêt à développer vos compétences personnelles en lien avec votre activité et surtout à les partager
- Une maîtrise de la langue française et les outils informatiques
Ce que la Maison peut vous apporter :
- De l’ouverture et des nouvelles perspectives sur les défis du quotidien qui donnent du sens à ce que vous faites et vous procurent autonomie, des belles rencontres.
- Le partage de connaissances et d’expériences
- Un salaire valorisant les responsabilités demandées
- Des horaires continus et la prise en compte de vos besoins personnels dans l’établissement des plannings (vacances, congés, taux d’occupation)
- Des repas équilibrés, faits maison et de haute qualité à des prix très attractifs ; des cours de yoga ; des massages assis ; des tarifs spéciaux pour le coiffeur, la blanchisserie, l’épicerie
- L’encouragement du développement personnel et de la formation : des cahiers des charges calqués sur vos compétences, un accompagnement et un développement des compétences professionnelles des responsabilités notamment en lien avec l’approche de maison, l’ASFF et Montessori
- La valorisation de votre autonomie et de votre responsabilité individuelle : nous encourageons chaque collègue à devenir un acteur qui compte, reconnu et considéré comme personne ressource, partenaire important dans la chaîne des soins et référence dans son domaine d’activités.
- Une attention particulière à la durabilité : la maison est engagée dans une démarche proactive de durabilité, basée sur les dimensions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) dans le cadre de référence des Objectifs de Développement Durables de l’ONU et de l’agenda 2030 de la Confédération.
ASSC Assistant(e) en Soins et Santé Communautaire (taux à convenir entre 70% et 100%) Arbeitgeber: La Maison des Bosquets
Kontaktperson:
La Maison des Bosquets HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ASSC Assistant(e) en Soins et Santé Communautaire (taux à convenir entre 70% et 100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche zu sprechen. Networking ist entscheidend, also besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei, die sich auf Pflege und Gesundheit konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Maison des Bosquets und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie der ASFF und Montessori verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Pflege verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform, da wir so sicherstellen können, dass alle Informationen an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ASSC Assistant(e) en Soins et Santé Communautaire (taux à convenir entre 70% et 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zur Mission herstellen!: Erkläre, warum du zu unserer Mission passt. Zeige, wie deine Werte und Erfahrungen mit der Philosophie der Maison des Bosquets übereinstimmen. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei La Maison des Bosquets vorbereitest
✨Informiere dich über die Maison des Bosquets
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Maison des Bosquets informieren. Verstehe ihre Werte, die Ansätze in der Pflege und die Philosophie, die sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen und deine Teamarbeit zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die du während des Interviews teilen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Einrichtung oder zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du eine gute Ergänzung für die Maison des Bosquets bist.