ASSC-Assistentin in der Gemeinschafts- und Gesundheitsversorgung
ASSC-Assistentin in der Gemeinschafts- und Gesundheitsversorgung

ASSC-Assistentin in der Gemeinschafts- und Gesundheitsversorgung

Vollzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Bewohner in der Gesundheitsversorgung und fördere ihre Autonomie.
  • Arbeitgeber: La Maison des Bosquets, ein offenes und integratives Wohnumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kontinuierliche Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Engagierte und dynamische Umgebung mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von älteren Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC von ASSC, Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Lage 5 Minuten vom See und öffentlichen Verkehrsmitteln entfernt, La Maison des Bosquets ist ein Wohnort, der ein umfassendes Angebot für Langzeitaufenthalte für 129 Einwohner bietet. Die Mission besteht darin, das Potenzial und die Fähigkeiten der Bewohner zu fördern, indem sie sich auf den stärkeorientierten Ansatz in der Pflege (ASFF) und Montessori stützt und gleichzeitig die Autonomie der Bewohner fördert. In einem freundlichen Umfeld und in ihrem eigenen Zuhause sind sie Akteure ihres Lebens und der Entscheidungen, die sie treffen.

Wir suchen eine/n ASSC (Assistenz in der Pflege und Gesundheitsversorgung) (immer zwischen 60% und 100% zu vereinbaren). Gemeinsames Handeln, eine individuelle und kollektive Verantwortung: La Maison des Bosquets ist ein offener und integrativer Ort für die Bewohner und die Gemeinschaft zur Förderung der Entwicklung menschlicher und beruflicher Kompetenzen, mit den zentralen Werten Verantwortung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Koordinierung des Tagesablaufs mit dem Pflegeteam und dem interdisziplinären Team.
  • Gewährleistung der medizinischen Versorgung und Betreuung nach den Bedürfnissen und Ressourcen der Bewohner.
  • Beitrag zum individuellen Projekt des Bewohners.
  • Unterstützung und/oder Vertretung unter Berücksichtigung ihrer Ressourcen und Potenziale.
  • Beteiligung an neuen Bewohnern und deren individuellem Projekt sowie an der Entwicklung einer interdisziplinären Begleitung in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
  • Beitrag zur Entwicklung des Montessori-Ansatzes und zum stärkeorientierten Ansatz.

Zu Ihren Qualifikationen gehören:

  • Berufliche Kompetenzen, die durch ein CFC von ASSC validiert sind.
  • Ein offenes Interesse und die Fähigkeit zur Arbeit mit älteren Menschen sowie ein ausgeprägtes ethisches Bewusstsein.
  • Die Fähigkeit, gut zuzuhören, Sie sind in zwischenmenschlichen Beziehungen geübt und haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse anderer.
  • Die Fähigkeit, im Netzwerk zu arbeiten, im interdisziplinären Team, komplexe Situationen zu managen und sich anzupassen.
  • Methodische und führungsbezogene Kompetenzen in Bezug auf Projektmanagement und Teamführung.
  • Eine dynamische, engagierte, zuverlässige Person mit hoher Ethik.
  • Ein Interesse an der Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen in Bezug auf Ihre Tätigkeit und diese weiterzugeben.
  • Sie beherrschen die französische Sprache.

Die Vorteile, die das Haus Ihnen bieten kann:

  • Offenheit und neue Perspektiven auf die Herausforderungen des Alltags, die Sinn in das bringen, was Sie tun, und Ihnen Autonomie sowie schöne Begegnungen ermöglichen.
  • Der Austausch von Wissen und Erfahrungen sowie kontinuierliche Weiterbildung.
  • Ein Gehalt, das die geforderten Verantwortungen wertschätzt.
  • Kontinuierliche Arbeitszeiten und Berücksichtigung Ihrer persönlichen Bedürfnisse bei der Erstellung der Dienstpläne.
  • Ausgewogene, hausgemachte und hochwertige Mahlzeiten zu sehr erschwinglichen Preisen; angebotene Yogakurse; Sitztmassagen; Sondertarife für Friseur und Wäscherei, Bäckerei-Lebensmittelgeschäft, ein temporärer Kindergarten im Juli-August für die Kinder der Mitarbeiter.
  • Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung: Stellenbeschreibungen, die auf Ihren Kompetenzen basieren, sowie Mentoring und berufliche Weiterentwicklung.
  • Verantwortung insbesondere in Bezug auf den Ansatz des Hauses, ASFF und Montessori.
  • Die Förderung Ihrer Autonomie und individuellen Verantwortung: Wir ermutigen jeden Kollegen, ein wichtiger Akteur zu werden, anerkannt und geschätzt als X-Partner in der Versorgungskette und Referenz in seinem speziellen Tätigkeitsbereich.
  • Nachhaltigkeitsorientierung: Das Haus engagiert sich aktiv für Nachhaltigkeit, basierend auf den Dimensionen Umwelt, Soziales und Governance (ESG) im Rahmen der Entwicklungsziele der Vereinten Nationen und der Agenda 2030.

ASSC-Assistentin in der Gemeinschafts- und Gesundheitsversorgung Arbeitgeber: La Maison des Bosquets

La Maison des Bosquets ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf den stärkeorientierten Ansatz und Montessori-Pädagogik ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, aktiv an der Gestaltung des Lebens der Bewohner teilzuhaben und ihre eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlicher Weiterbildung und zahlreichen zusätzlichen Vorteilen wie hochwertigen Mahlzeiten und Wellness-Angeboten.
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Kontaktperson:

La Maison des Bosquets HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ASSC-Assistentin in der Gemeinschafts- und Gesundheitsversorgung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Gesundheitsversorgung und Pflege konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über La Maison des Bosquets und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Kontext ihrer Mission einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur des Unternehmens passt.

Tipp Nummer 3

Nutze soziale Medien, um dich sichtbar zu machen! Teile Inhalte, die mit der Gesundheitsversorgung und dem stärkeorientierten Ansatz zu tun haben. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche und kann dazu führen, dass Recruiter auf dich aufmerksam werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung individuell zu gestalten und deine Motivation klar zu kommunizieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Förderung der Bewohner zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ASSC-Assistentin in der Gemeinschafts- und Gesundheitsversorgung

Berufliche Kompetenzen (CFC von ASSC)
Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen
Ethisches Bewusstsein
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Aktives Zuhören
Netzwerkarbeit
Teamarbeit im interdisziplinären Team
Komplexe Situationen managen
Anpassungsfähigkeit
Methodische Kompetenzen
Projektmanagement
Führungskompetenzen
Engagement und Zuverlässigkeit
Französischkenntnisse
Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine beruflichen Kompetenzen klar hervorhebst. Wenn du ein CFC von ASSC hast, erwähne das unbedingt und zeige, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Qualifikationen mitbringt!

Erzähle von deinen Erfahrungen: Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Gesundheitsversorgung mit. Hast du schon mal im interdisziplinären Team gearbeitet? Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Arbeitsweise.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du dich dort über unser Haus und unsere Werte informieren, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei La Maison des Bosquets vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über La Maison des Bosquets verschaffen. Informiere dich über deren Werte, den stärkeorientierten Ansatz und die Montessori-Pädagogik. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in komplexen Situationen reagiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Pflege oder zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Authentizität kommt gut an und macht einen positiven Eindruck.

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