Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bewohner bei Aktivitäten und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: La Maison des Bosquets, ein offenes und inklusives Pflegeheim.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönliche Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: AFP ASA oder Croix Rouge Zertifizierung erforderlich, Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Située proche du lac et des transports publics, La Maison des Bosquets est un lieu de vie proposant une offre complète de long séjour, en gériatrie et psychogériatrie pour 129 habitants. La mission est de valoriser le potentiel et les aptitudes des habitants en s’appuyant sur l’Approche en Soins Fondée sur les Forces (ASFF) et Montessori tout en favorisant l’autonomie des habitants. Dans un cadre convivial et chez eux, ils sont acteurs de leur vie et des décisions qui les concernent.
La Maison des Bosquets est aussi un lieu ouvert sur l’extérieur, inclusif et dynamique tant pour les habitants que pour les collaborateurs. Dans la poursuite de notre développement, nous sommes à la recherche d’un/d’une auxiliaire de santé CRS (taux à convenir entre 60% et 100%).
Vos principales responsabilités :
- Participer à l’organisation d’activités permettant d’assurer le bien‑être physique, psychique et social ;
- Garantir des soins d’hygiène et de confort, lever ou coucher des habitants, aide à la toilette et à l’habillage, soins d’hygiène de l’incontinence ;
- Prendre part à la distribution et à la prise des repas ;
- Participer à l’adaptation et à l’entretien de l’environnement de l’habitant avec sa collaboration ;
- Coopérer à la démarche du projet de vie des habitants et à un accompagnement interdisciplinaire ;
- Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.
Parmi vos forces, vous avez :
- Des compétences professionnelles validées par un AFP ASA ou la certification Croix Rouge (requis minimum) ;
- Un intérêt manifeste et aptitude pour la personne âgée ;
- Une aptitude à la communication, le sens de l’écoute, vous êtes à l’aise dans les relations humaines ;
- Une capacité à travailler en réseau, en équipe interdisciplinaire, à gérer des situations complexes et à s’adapter ;
- Des compétences méthodologiques et leadership en lien avec la gestion de projet et l’accompagnement des équipes ;
- Une nature dynamique, engagée, investie, fiable avec une éthique élevée ;
- Un intérêt à développer vos compétences personnelles en lien avec votre activité et surtout à les partager ;
- Une maîtrise de la langue française et les outils informatiques.
Ce que la Maison peut vous apporter :
- De l’ouverture et des nouvelles perspectives sur les défis du quotidien qui donnent du sens à ce que vous faites et vous procurent autonomie, des belles rencontres ;
- Le partage de connaissances et d’expériences ;
- Un salaire valorisant les responsabilités demandées ;
- Des horaires continus et la prise en compte de vos besoins personnels dans l’établissement des plannings (vacances, congés, taux d’occupation) ;
- Des repas équilibrés, faits maison et de haute qualité à des prix très attractifs ; des cours de yoga ; des massages assis ; des tarifs spéciaux pour le coiffeur, la blanchisserie, l’épicerie ;
- L’encouragement du développement personnel et de la formation : des cahiers des charges calqués sur vos compétences, un accompagnement et un développement des compétences professionnelles des responsabilités notamment en lien avec l’approche de maison, l’ASFF et Montessori ;
- La valorisation de votre autonomie et de votre responsabilité individuelle : nous encourageons chaque collègue à devenir un acteur qui compte, reconnu et considéré comme personne ressource, partenaire important dans la chaîne des soins et référence dans son domaine d’activités ;
- Une attention particulière à la durabilité : la maison est engagée dans une démarche proactive de durabilité, basée sur les dimensions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) dans le cadre de référence des Objectifs de Développement Durables de l’ONU et de l’agenda 2030 de la Confédération.
Auxiliaire de santé CRS (taux à convenir entre 60% et 100%) Arbeitgeber: La Maison des Bosquets
Kontaktperson:
La Maison des Bosquets HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auxiliaire de santé CRS (taux à convenir entre 60% et 100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die Altenpflege konzentrieren, und sprich mit den Leuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Maison des Bosquets und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die ASFF und Montessori-Ansätze einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit das Wohlbefinden von Bewohnern gefördert hast. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten bekommen und dir schneller antworten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auxiliaire de santé CRS (taux à convenir entre 60% et 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du dich für die Maison des Bosquets interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder im sozialen Bereich. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch praktische Erfahrungen, die du in die Rolle einbringen kannst.
Verwende klare Sprache: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und prägnant. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei La Maison des Bosquets vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Maison des Bosquets
Mach dich mit den Werten und der Philosophie der Maison des Bosquets vertraut, insbesondere mit der ASFF und Montessori. Zeige im Interview, dass du diese Ansätze verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder im Umgang mit älteren Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.