Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe spannende Aufgaben in verschiedenen Teams während deiner Ausbildung.
- Unternehmen: Mobilière, ein innovatives Unternehmen im Versicherungssektor.
- Vorteile: Kostenübernahme für Schulungen, Smartphone-Abonnement und Unterstützung bei der Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts oder Sprachaufenthalts während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Interesse an Versicherungen, gute schulische Leistungen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Ce qui t’attend
Au cours de ta formation commerciale à la Mobilière, tu feras partie de différentes équipes et assumeras dès le premier jour des tâches intéressantes, dans lesquelles tu pourras te développer en permanence. Tu suivras un programme de formation varié et pourras façonner activement ton avenir. « Pour effectuer un apprentissage chez nous, pas besoin de tout savoir. Mais il faut faire preuve de curiosité et d’une soif d’apprendre ! »
Ce que tu peux réaliser chez nous
Durant ton apprentissage, tu découvriras, par la pratique, les différentes facettes du secteur de l’assurance privée. En travaillant successivement dans plusieurs services, tu auras l’occasion d’obtenir une vue d’ensemble des différents domaines de l’assurance et découvriras peu à peu les tâches faisant le quotidien d’une compagnie d’assurances. La formation d’employé-e de commerce constitue une base solide pour débuter une carrière dans le métier de l’assurance. De plus, pour les apprenti-e-s motivé-e-s qui fournissent d’excellentes prestations, nous offrons la possibilité de passer une année à l'étranger ou de bénéficier d'un séjour linguistique auprès de notre siège à Berne soit pendant, soit après la fin de l'apprentissage.
Ce que tu apportes
- Intérêt pour le domaine de l’assurance
- Bons résultats scolaires (niveau secondaire)
- Personnalité enthousiaste, curieuse et motivée
- Rigueur dans le travail, goût pour la performance et le travail en équipe
- Envie d’apprendre
- Des connaissances en allemand sont un atout non négligeable
Travailler chez nous
Nous proposons une solide formation de base dans le secteur de l’assurance privée ainsi qu’un programme de formation diversifié, assorti d’un encadrement individuel, dans une infrastructure moderne. Durant les 3 ans de l’apprentissage, tu seras étroitement accompagné-e par un responsable de formation ainsi que par des formateurs et formatrices pratiques. Après l'apprentissage, tu auras de multiples possibilités de perfectionnement à ta disposition.
Ton lieu de travail est Nyon et ton apprentissage commence le 01.08.2027. Pendant ta formation, nous prenons en charge toutes les dépenses de scolarité, t’offrons un abonnement gratuit pour ton smartphone ainsi que l’abonnement demi-tarif, participons mensuellement à ta prime d’assurance maladie et te préparons à réussir tes études au moyen de différents cours et simulations d’examens.
Apprends-en plus sur l'apprentissage employé-e de commerce CFC à la Mobilière.
Intéressé-e ? Nous nous réjouissons de te rencontrer ! Il te suffit de nous envoyer électroniquement ton dossier de candidature, qui devra contenir une lettre de motivation, un curriculum vitæ, une copie de tes certificats scolaires les plus récents et tes rapports de stage.
Notre processus de candidature :
- Tu recevras une réponse de notre part au plus tard 4 semaines après l'envoi de ta candidature.
- Si tu réussis cette première étape, nous t'inviterons à la journée de recrutement qui aura lieu le vendredi 11 décembre 2026. Merci d’avance de réserver cette date.
Remarque : nous pourvoyons ce poste sans l’aide de prestataires externes en ressources humaines.
Questions sur la candidature : Marie D'Onofrio Talent Attraction E-mail Écrire un email Téléphone contact 031 389 62 56
Questions sur le poste : Sacha Lienhard Sup. hiérarchique / people lead Téléphone contact 022 363 97 07
Apprentissage d'employé de commerce CFC Août 2027 (f/h/d) in Nyon Arbeitgeber: la Mobilière
Die Mobilière ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in Nyon zu arbeiten, das sich auf die Verwaltung von 3. Säule Leistungen spezialisiert hat. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Homeoffice fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir gleichzeitig Wert auf eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur legen. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Stärkung unserer Kundenbeziehungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Apprentissage d'employé de commerce CFC Août 2027 (f/h/d) in Nyon erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie la Mobilière knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie la Mobilière herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei la Mobilière. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an la Mobilière wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei la Mobilière vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
