Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertige innovative Metallprototypen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Renommierte Marke mit Fokus auf Handwerkskunst und Kreativität.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Atelier mit Raum für persönliche und berufliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Produkte und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Metallbearbeitung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG PROTOTYPENBAUER*IN
Positionierung
Innerhalb der Technischen Direktion der Division Hermès Maroquinerie Sellerie ist der Prototypenbauer im Bureau des Orfèvres angesiedelt. Die Person untersteht der Leitung des Bereichs Metallmodelle.
Umfang
Jedes Jahr fertigen die Prototypenbauer im Bureau des Orfèvres mehr als [Anzahl entfernt] Metallprototypen aller Art (Verschlüsse, Schlösser, Karabiner, Gürtelschnallen, Armbänder usw.). Die Entwicklungsdauer eines Projekts variiert je nach Komplexität von einigen Stunden bis zu mehreren Wochen.
Dimensionen der Stelle
Ständige Interaktionen und Austausch mit allen Teams des Bureau des Orfèvres und gelegentlich in Verbindung mit den Fachabteilungen (Kollektion, Entwicklung) sowie mit unseren verschiedenen Partnern.
Ziel der Stelle
Der Prototypenbauer stellt die durchgängige Fertigung funktionaler und industrialisierbarer Metallteile für alle Kollektionen und Anfragen außerhalb der Kollektionen unter Einhaltung der vorgegebenen Fristen sicher.
Hauptaktivitäten
- Bearbeitung einfacher und komplexer Teile unter Einhaltung der Pläne, Qualitätsanforderungen und Fristen.
- Vollständige Fertigung von Metallprototypen von Anfang bis Ende (von der Vorbereitung der Rohlinge, Bearbeitung, Montage, Flammenschweißen bis zur Endbearbeitung).
- Beitrag zur Konzeption und Entwicklung komplexer mechanischer Systeme (Verschlüsse, Mechanismen).
- Überwachung des Fertigungsprozesses bei unseren Partnern.
- Machbarkeitsstudien, Vorschläge für technische Lösungswege und Unterstützung bei der Entwicklung von Prototypen.
- Beitrag zum Leben des Ateliers: Einhaltung der 5S-Standards, Nachbestellung von Verbrauchsmaterialien und Werkzeugen, präventive Wartungsmaßnahmen.
Profil und Kompetenzen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem Umfeld der Kunsthandwerke (Goldschmied, Bronzegießer, Juwelier, Uhrmacher), die den Erwerb von Kompetenzen in der Metallbearbeitung ermöglicht haben.
- Beherrschung konventioneller Werkzeuge: manuelle Fräsmaschine, manuelle Drehmaschine, Kreissäge, Säulenbohrmaschinen, Schmirgelmaschine, Bandschleifer...
- Techniken der mechanischen Montage, Flammenschweißen.
- Beherrschung von CNC-Bearbeitungstechniken und deren Einschränkungen. Die Fähigkeit, Mechanismen zu entwerfen, ist von Vorteil.
- Exzellente Fähigkeiten und Beherrschung traditioneller manueller Techniken: Schneiden, Bohren, Polieren mit Werkzeugen wie Feilen, Polierhölzern, Laubsägen. Polieren mit Handmotor, Schleifbock, mechanische und funktionale Anpassung-Montage.
- Unverzichtbare Kenntnis der Metallverarbeitungsprozesse (Bearbeitung, Gießen, Stanzen, Biegen, Rollen) und deren technischer Eigenschaften (Zusammensetzungen und Metalleigenschaften).
- Schätzt die Arbeit und den Austausch im Team, ist neugierig und aufgeschlossen, lernbereit und bringt eigene Vorschläge ein.
- Neugierig, rigoros, anspruchsvoll, akribisch mit Liebe zum Detail.
- Vorschlagswesen, Sinn für Service, Leidenschaft für Technik, schöne Objekte, Ästhetik der Teile und Interesse an traditionellem Know-how der Kunsthandwerke.
Erfolgskriterien
- Funktionalität und Qualität der Teile.
- Professionelle Haltung.
Prototypenbauer Arbeitgeber: LA MONTRE HERMÈS S.A.
Als Praktikant im Bereich EHS bei uns in Le Noirmont und Brügg profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch Zugang zu einem umfassenden Mentoring-Programm, das Ihre berufliche Laufbahn fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Sicherheit und Innovation, was Ihnen die Chance gibt, aktiv zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beizutragen und Ihre Ideen einzubringen.
