Soldador en Brandenburg an der Havel, Alemania (Brandenburg an der Havel)

Desde TTA Personal, seleccionamos a tres soldadores altamente capacitados y experimentados para unirse al equipo de producción de un grupo industrial siderúrgico y tecnológico líder a nivel mundial con una combinación única de materiales y experiencia en procesamientos representado en más de 50 países.

Con sus productos y soluciones de sistemas de primera calidad, la compañía es un líder en la industria del automóvil y de bienes de consumo, así como en la industria aeroespacial y de petróleo y gas natural. Además, el grupo es la principal referencia mundial en el mercado de sistemas ferroviarios, acero para herramientas y perfiles especiales.

Los candidatos exitosos serán responsables de operar y mantener equipos de soldadura especializados, garantizando así la integridad y calidad de los productos fabricados.

Responsabilidades del soldador:

• Realizar soldaduras precisas y de alta calidad, cumpliendo con las directrices y normas establecidas.
• Operar y mantener equipos de soldadura de manera segura y eficiente, realizando inspecciones y mantenimiento preventivo según sea necesario.
• Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo de producción para garantizar el logro de los objetivos de fabricación y los estándares de calidad.
• Seguir los protocolos de seguridad y mantener un entorno de trabajo seguro en todo momento.

Que se ofrece:

• Salario competitivo de acuerdo con el convenio colectivo. Orientativo, salario base de entre 2.693 y 3.026€ brutos mensuales según experiencias, más todos los extras del convenio por turnos y productividad. Salarios medios de entre 2.400 y 2.700€ netos mensuales para solteros y entre 2.700 y 3.000€ netos mensuales para casados.
• Paga extra de vacaciones en junio, otro pago adicional según el convenio en julio y paga de Navidad en noviembre.
• Beneficios de mejora anual a través del convenio colectivo de la industria metalúrgica y eléctrica.
• Comedor en el lugar de trabajo.
• Suministro de uniformes de trabajo (pantalón y chaqueta) y servicio de limpieza de uniformes.
• Duchas y vestuarios en el lugar de trabajo.
• 30 días de vacaciones al año, son más de 6 semanas completas.
• Sistema de turnos: 5 días a la semana (3 turnos).
• Opciones de arrendamiento de bicicletas.
• Ayuda para conseguir un alojamiento económico en la zona.
• Posibilidad de ayuda económica en concepto de mudanza de 1.200€ a través de EURES.

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