Global Brand Manager (skincare product development a must)

Standort: Zürich, CH, 8008

Vertragsart: Unbefristet - Vollzeit

Als Global Brand Manager werden Sie die Innovations- und Renovierungspipeline einer der strategischen Hautpflegeserien von La Prairie vorantreiben und deren zukünftiges Wachstum durch Innovation, wissenschaftliche Glaubwürdigkeit und langfristige Franchise-Entwicklung gestalten. Von der Identifizierung zukünftiger Verbraucher- und wissenschaftlicher Chancen bis hin zur Markteinführung neuer Konzepte spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Transformation von Hautpflegewissenschaft in bedeutende Verbraucherinnovationen. In enger Zusammenarbeit mit R&D, Wissenschaft, Verpackung, Regulierung und regionalen Teams leiten Sie komplexe funktionsübergreifende Projekte von der Ideenfindung bis zur Markteinführung und tragen zur langfristigen Vision des Franchises bei.

Berichtend an den Global Group Marketing Manager bietet diese Rolle erheblichen Einfluss, Sichtbarkeit und die Möglichkeit, die Zukunft der Marke auf globaler Ebene zu beeinflussen.

Wie Sie einen schönen Einfluss schaffen werden:

• Vorantreiben der Innovations- und Renovierungspipeline von der frühen Konzeptentwicklung bis zur Markteinführung.
• Identifizieren von aufkommenden Verbraucherbedürfnissen, wissenschaftlichen Möglichkeiten und Markttrends zur Förderung des langfristigen Wachstums des Franchises.
• Enger Partner mit Wissenschafts- und R&D-Teams zur Entwicklung von Innovationsplattformen, Produktkonzepten und Anspruchsgebieten.
• Übersetzen komplexer wissenschaftlicher Konzepte in überzeugende Verbraucherangebote und luxuriöse Erzählungen.
• Leiten der funktionsübergreifenden Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit Verpackung, Formel, Regulierung, Lieferkette, Einzelhandel, Digital und Kreativteams.
• Erstellen von Geschäftsfällen und strategischen Empfehlungen für zukünftige Wachstumschancen.
• Beitragen zur langfristigen Vision und Evolution des Franchises.
• Liefern von wirkungsvollen Präsentationen und Empfehlungen an die Unternehmensleitung.

Was Sie mitbringen müssen, um unser nächstes mutiges und kreatives Talent zu sein:

Must Have:

• 3+ Jahre Erfahrung in der Hautpflegeinnovation, Produktentwicklung, Produktmarketing.
• Starkes Verständnis der Hautpflegewissenschaft, der Prozesse der Produktentwicklung und der wirksamkeitsorientierten Hautpflegekategorien.
• Erfahrung mit wissenschaftlich geführten Hautpflegeprodukten mit nachweislichen Verbraucher- und technischen Vorteilen.
• Starkes Verständnis der asiatischen Hautpflegemärkte, idealerweise mit direkter Erfahrung in China.
• Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Konzepte in überzeugende Verbraucherangebote und Produktgeschichten zu übersetzen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe funktionsübergreifende Projekte und mehrere Stakeholder zu managen.
• Starkes Verantwortungsbewusstsein mit der Fähigkeit, Projekte unabhängig von der Idee bis zur Markteinführung voranzutreiben.
• Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Resilient, lösungsorientiert und komfortabel in einem schnelllebigen und komplexen Umfeld.
• Demütig, kooperativ und aufgeschlossen, während er konstruktiv herausfordern kann, wenn nötig.
• Fließend in Englisch.

Nice to Have:

• Erfahrung in der Luxus-Hautpflege.
• Erfahrung in aufhellenden, Pigmentierungs- oder anderen wirksamkeitsorientierten Hautpflegekategorien.
• Erfahrung mit den Anforderungen und Zeitplänen der chinesischen Produktregistrierung.
• Erfahrung in Dermokosmetik, dermatologischer Hautpflege oder wissenschaftlich geführten Schönheitsmarken.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Marketingorganisationen.
• Einblick in innovationsgetriebene Plattformen und die Entwicklung wissenschaftlicher Hautpflegeansprüche.

Vorteile:

• Beitrag zur Krankenversicherung: Genießen Sie einen monatlichen Beitrag zu Ihrer Krankenversicherung.
• Großzügige Urlaubsregelung: Profitieren Sie von 25 Tagen Jahresurlaub sowie zusätzlichen 8,5 Tagen (verfügbar für HQ-Mitarbeiter).
• Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit der Option, bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
• Exklusive Produkt-Rabatte: Zugang zu speziellen Rabatten auf La Prairie-Produkte und Teilnahme an Mitarbeiter-Verkäufen in unserem exklusiven Mitarbeiter-Boutique.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unbegrenzten Zugang zum „SkillCare“-Programm von La Prairie, das darauf abzielt, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihr berufliches Wachstum zu unterstützen, sowie Zugang zur LinkedIn Learning-Plattform für zusätzliche Lernressourcen.
• Karrieremöglichkeiten: Erkunden Sie interne und internationale Mobilitätsoptionen innerhalb der Beiersdorf-Gruppe.
• Mitarbeiterempfehlungsprämien: Verdienen Sie Prämien für die Empfehlung talentierter Personen, die unserem Team beitreten.

EEO-Erklärung: Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Talenten die Stärke unseres Hauses ist und unterstützen die berufliche Gleichheit für alle. Wir begrüßen Bewerber mit und aus unterschiedlichen Hintergründen.