Retail Manager im Gebiet Westdeutschland (m/w/d)

Retail Manager im Gebiet Westdeutschland (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für das Wachstum und die Exzellenz unserer Marke in Westdeutschland.
  • Unternehmen: La Prairie, eine exklusive Luxusmarke mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenauto und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit professionellen Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche Kundenerlebnisse in der Welt der Luxuskosmetik.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Retail und Führungskompetenz im Premiumsegment.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die La Prairie Group mit internationalem Headquarter bei Zürich kreiert die hochwertige und exklusive Marke La Prairie Switzerland. Die Konzentration der Gruppe auf Forschung und Entwicklung garantiert qualitativ erstklassige, innovative Produkte, die selektiv an den autorisierten Fachhandel vertrieben werden. International ist die La Prairie Group durch mehrere Tochtergesellschaften vertreten. Mit über 1.500 Mitarbeitern ist die Gruppe eine 100%ige Tochter der Beiersdorf AG.

Als Retail Manager trägst Du die Verantwortung für das nachhaltige Wachstum und operative Exzellenz unseres Marken-Portfolios in führenden Parfümerien in Westdeutschland und Umgebung. Als disziplinarische und fachliche Führungskraft der Beauty Advisor formst Du leistungsstarke Teams, förderst Exzellenz in Beratung und Verkauf und entwickelst Deine Mitarbeiter:innen gezielt weiter. So stellst Du sicher, dass unsere Luxury-DNA am Point of Sale in jedem Detail erlebbar wird.

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Betreuung und nachhaltige Entwicklung der Kunden im Verkaufsgebiet “Mitte“: Portfolio Mix aus privatem Fachhandel, Parfümerie-Ketten und Department Stores
  • Planung und Umsetzung von Verkaufs- und Performance-Zielen sowie Steuerung relevanter KPIs: Sell-In & Sell-Out Verantwortung
  • Analyse von Verkaufszahlen, Lagerbeständen und Kundenaktivierungen: Ableitung, Verhandlung und Umsetzung kundenindividueller Maßnahmen
  • Regelmäßige Abstimmung und Business-Reviews mit Store- und Department-Managern sowie dem Leadership Team von La Prairie
  • Führung, Motivation und gezielte Entwicklung der Beauty Advisor: regelmäßige Coachings, Store-Besuche und Performance-Reviews zur Förderung eines hohen Beratungs- und Servicelevels im Sinne eines erstklassigen Luxus-Erlebnisses
  • Sicherstellung von Visual Merchandising-, Store Design- und Category-Management-Standards
  • Umsetzung von Marketing- und Promotionsaktivitäten sowie Monitoring der CRM-Daten
  • Beobachtung von Wettbewerbern und Markttrends

Du bist Markenbotschafter:in, kombinierst unternehmerisches Denken mit Leidenschaft für Luxus und Service und sorgst dafür, dass jede Kundeninteraktion zu einem außergewöhnlichen Erlebnis wird.

Deine Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Retail, idealerweise in der Rolle als Retail Manager (m/w/d) oder in leitender Position im Premium-/Luxuskosmetiksegment
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Verkaufsteams, insbesondere Beauty Advisor oder Fachberater:innen
  • Unternehmerische, lösungsorientierte Denkweise, gepaart mit Verhandlungsgeschick und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, für Reporting und Analysen
  • Hohe Serviceorientierung und Erfahrung in der Umsetzung von Luxury-Standards am POS
  • Erfahrung im selektiven Pflege und/oder Make-Up Bereich von Vorteil
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit Motivations- und Coaching-Kompetenz
  • Hohe Belastbarkeit, Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Systemen und Retail-Performance-Tools

Was Wir Bieten

  • Attraktives Gehalt unter Anwendung des Chemie-Tarifvertrags
  • Einstellung in Vollzeit mit 37,5 Wochenstunden
  • 30 Tage Jahresurlaub plus 5 Tage Zukunftsbetrag, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • Firmenauto inklusive Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung des Chemie-Tarifvertrags (nach Probezeit)
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der Betriebsvereinbarung
  • Professionelle Produkttrainings durch unser in-house Trainer-Team
  • Jährliches Kontingent an Produkten zum Testen und für den Eigenbedarf

Bewirb Dich noch heute – schnell und einfach – über unser Onlineportal.

Retail Manager im Gebiet Westdeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: La Prairie Group AG

La Prairie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Exzellenz und Teamarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und regelmäßigen Schulungen fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, ihre Fähigkeiten im Bereich Luxus- und Servicequalität weiter auszubauen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens tragen zusätzlich zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.

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Kontaktdaten:

La Prairie Group AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Retail Manager im Gebiet Westdeutschland (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über La Prairie, ihre Produkte und die neuesten Trends im Luxussegment. Zeige, dass du nicht nur die Marke liebst, sondern auch verstehst, wie du zum Wachstum beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Teams geführt und Verkaufsziele erreicht hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen immer für sich!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Manager im Gebiet Westdeutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamführung
Coaching-Kompetenz
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Retail Manager bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Onlineportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei La Prairie Group AG vorbereitet

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke La Prairie und ihre Produkte gründlich zu recherchieren. Verstehe die Philosophie hinter der Marke und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Werte in deiner Rolle als Retail Manager verkörpern kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar und überzeugend darzustellen.

Analysiere Verkaufszahlen

Da die Position stark auf Verkaufsanalysen basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit KPIs und Verkaufszahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verkaufsstrategien angepasst hast, um die Performance zu steigern.

Zeige deine Leidenschaft für Luxus und Service

In einem Interview für eine Luxusmarke ist es wichtig, deine Begeisterung für hochwertigen Service und Produkte zu zeigen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du außergewöhnliche Kundenerlebnisse schaffen kannst und warum dir dieser Aspekt der Arbeit so wichtig ist.