Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagementsystem und verbessere kontinuierlich die Standards in der Luxusbranche.
- Unternehmen: La Prairie - ein innovatives Unternehmen im Bereich Luxus-Hautpflege.
- Vorteile: Gesundheitsbeiträge, großzügige Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Zugang zu Schulungsprogrammen für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schönheit mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung in der FMCG-Produktion, idealerweise in der Kosmetikindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
LA PRAIRIE - Das Luxus-Hautpflegehaus, in dem kühne Innovationen einen wegweisenden Ansatz für Schönheit hervorgebracht haben. Ein Ort, an dem Erbe und Kreativität mit den Werten von Fürsorge, Leidenschaft, Unternehmertum und Exzellenz verbunden sind. Ein Ort, an dem engagierte und vielfältige Fachleute zu einer inspirierenden und einzigartigen Umgebung beitragen. Ein Ort, an dem Karrieren wachsen und gedeihen können und wo unser nachhaltiges Fundament Talente und Zukunft nährt.
Beschreibung: Verantwortlich für die Leitung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems innerhalb der Luxury Global QM-Abteilung, um sicherzustellen, dass robuste Qualitätsstandards, Compliance, Governance und Überwachung in wichtigen Prozessen, Lösungen und Geschäftsbereichen verankert sind.
- QMS-Governance für Luxury HQ und externe 3PM / Luxury-Fertigungsstätten.
- Aufrechterhaltung eines Qualitätsmanagementsystems (QMS), das einen standardisierten, formalen und kontinuierlichen Ansatz für das Qualitätsmanagement bietet.
- Identifizierung, Erstellung und Pflege von Standards, Verfahren und Praktiken für wichtige Prozesse, um Luxury bei der Einhaltung von Qualitätsstandards zu unterstützen.
- Prozessverantwortlicher für SOP-Management, Abweichungen, CAPA und Änderungsmanagement bei Luxury.
- Regelmäßige Überwachung und Überprüfung des QMS anhand vereinbarter Akzeptanzkriterien für laufende Betriebe und Prozessverbesserungsprojekte.
- Verantwortlich für die Ausführung der QMS-KPI-Ergebnisse.
- Unterstützung bei Zertifizierungen, wo erforderlich, für wichtige Prozesse, organisatorische Einheiten, Produkte und Dienstleistungen.
- Sicherstellung, dass die QMS-Anforderungen in allen Geschäftsbereichen und Abteilungen bei Luxury weitergegeben und angewendet werden.
- Aufbau kontinuierlicher Benchmarks hinsichtlich markt- und herstellungsbezogener Best Practices sowie des regulatorischen Kontexts zur Verbesserung und Anpassung der Qualitätspraktiken von Luxury.
- Bereitstellung von Fachwissen zu Qualitätssystemen in Bezug auf externe Qualitätsprüfungen sowie Standardisierung der Praktiken und Verfahren der Qualitätssysteme von Luxury.
- Entwicklung und Pflege von QMS-Schulungsrahmen, Materialien und Umsetzungsplänen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter in Standards, Verfahren und besten Praktiken im Bereich Qualität geschult werden.
- Aufbau von QMS-Fähigkeiten über Funktionen hinweg durch Organisation, Durchführung und Überwachung von Schulungen und Kompetenzentwicklungen mit Fokus auf Audits, Compliance und Führungsverantwortung.
IT-Qualität / Digitalisierung: Abstimmung von Technologie und Geschäftsprozessen mit den Anforderungen des Unternehmens und den Anforderungen des Qualitätsmanagements. Partnerschaft mit der IT/Digitalisierungsorganisation zur Identifizierung, Entwicklung, Test (falls erforderlich) und Bereitstellung innovativer technologischer Lösungen und Anwendungen zur Unterstützung der Qualitätssysteme im gesamten Unternehmen bei Luxury HQ und der Fabrik.
Leistung, Projekte und Integrationen: Leitung und Unterstützung von Sonderprojekten und Integrationsinitiativen im Bereich Qualität, um die Übereinstimmung von Standards, Governance, Prozessen, Stakeholder-Engagement und Leistungsüberwachung sicherzustellen. Überwachung der Projektleistung und relevanter Indikatoren, um Sichtbarkeit, Fortschrittsverfolgung und effektive Nachverfolgung strategischer Initiativen zu gewährleisten.
Was Sie mitbringen sollten: Universitätsabschluss oder gleichwertig in einem relevanten Bereich wie Qualität, Ingenieurwesen, Lebenswissenschaften oder einer anderen wissenschaftlichen Disziplin. Mindestens 4–6 Jahre Erfahrung in der Produktion von schnelllebigen Konsumgütern (FMCG), vorzugsweise in der Kosmetikindustrie mit OTC-regulierten Produkten. Erfahrung in der Leitung qualitätsbezogener Initiativen in komplexen, funktionsübergreifenden Umgebungen. Starke Kenntnisse der Prozesse des Qualitätsmanagements, der Compliance-Anforderungen und der Branchenstandards. Erfahrung in der Unterstützung von Veränderungen, Transformationen und kontinuierlichen Verbesserungen in sich entwickelnden Geschäftsumgebungen. Fließendes Englisch ist erforderlich; Deutsch ist von Vorteil.
Fähigkeiten & Kompetenzen: Starke Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen und sich schnell in sich schnell ändernden Umgebungen anzupassen. Effektives Stakeholder-Management über Funktionen, Ebenen und externe Partner hinweg. Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, fundierte Entscheidungen zu treffen und den Fokus in unsicheren Situationen zu bewahren.
Vorteile: Gesundheitsversicherungsbeitrag: Genießen Sie einen monatlichen Beitrag zu Ihrer Krankenversicherung. Großzügige Urlaubsregelung: Profitieren Sie von 25 Tagen Jahresurlaub sowie zusätzlichen 8,5 Tagen (verfügbar für HQ-Mitarbeiter). Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Exklusive Produkt-Rabatte: Zugang zu speziellen Rabatten auf La Prairie-Produkte und Teilnahme an exklusiven Verkäufen nur für Mitarbeiter in unserem Mitarbeiter-Boutique. Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Profitieren Sie von unbegrenztem Zugang zum „SkillCare“-Programm von La Prairie, das darauf abzielt, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihr berufliches Wachstum zu unterstützen, sowie Zugang zur LinkedIn Learning-Plattform für zusätzliche Lernressourcen. Karriere-Mobilitätsmöglichkeiten: Erkunden Sie interne und internationale Mobilitätsoptionen innerhalb der Beiersdorf-Gruppe. Mitarbeiterempfehlungsprämien: Verdienen Sie Prämien für die Empfehlung talentierter Personen, die unserem Team beitreten.
Ihre Reise mit La Prairie beginnt hier. Bei La Prairie arbeiten wir daran, eine vielfältige und integrative Kultur zu schaffen, indem wir eine ausgewogene Bevölkerung und eine offene, sichere, vertrauensvolle und akzeptierende Kultur fördern. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Talenten die Stärke unseres Hauses ist, und wir unterstützen die berufliche Gleichheit für alle. Wir heißen Bewerber mit und aus unterschiedlichen Hintergründen willkommen.
Senior Quality Manager Compliance & Standards Arbeitgeber: La Prairie Group AG
La Prairie ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und vielfältige Arbeitsumgebung in Zürich bietet, wo Kreativität und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer großzügigen Urlaubsregelung fördert das Unternehmen nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch die berufliche Mobilität innerhalb der Beiersdorf-Gruppe. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was La Prairie zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht, die einen bedeutenden Einfluss in der Luxuspflegebranche ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Quality Manager Compliance & Standards erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von La Prairie Group AG treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei La Prairie Group AG verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei La Prairie Group AG bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei La Prairie Group AG zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei La Prairie Group AG den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Quality Manager Compliance & Standards mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für La Prairie Group AG wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei La Prairie Group AG interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von La Prairie Group AG oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei La Prairie Group AG vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
