Travel Retail Global Finance Director

LA PRAIRIE - Das Luxus-Hautpflegehaus, in dem kühne Innovationen einen wegweisenden Ansatz für Schönheit kultiviert haben. Ein Ort, an dem Erbe und Kreativität mit den Werten von Fürsorge, Leidenschaft, Unternehmertum und Exzellenz verbunden sind. Ein Ort, an dem engagierte und vielfältige Fachleute zu einer inspirierenden und einzigartigen Umgebung beitragen. Ein Ort, an dem Karrieren wachsen und gedeihen können und wo unser nachhaltiges Fundament Talente und Zukunft nährt.

Reiseeinzelhandel Global Finance Director

Standort: Zürich, CH, 8008

Vertragsart: Unbefristet - Vollzeit

In dieser Rolle werden Sie mit dem VP Travel Retail und CFO zusammenarbeiten, um die Finanzstrategie und Entscheidungsfindung im Bereich Preisgestaltung, Investitionen und Handelsbedingungen für die Region Travel Retail voranzutreiben. Sie werden die Marktanalyse, Finanzplanung und internen Kontrollen überwachen. Sie werden die Teams für Controlling und Buchhaltung im Reiseeinzelhandel leiten und sicherstellen, dass sie mit den globalen Finanzprioritäten übereinstimmen.

Wie Sie einen schönen Einfluss schaffen:

• Prognose und jährliche Geschäftsplanung: Definieren und gestalten Sie die Finanzstrategie und Prioritäten für die Region Reiseeinzelhandel (La Prairie und Chantecaille) in Übereinstimmung mit dem globalen CFO und VP Travel Retail. Verwalten Sie die Prognosezyklen und den jährlichen Geschäftsplan in enger Zusammenarbeit mit dem TR VP und der Gruppenbuchhaltung. Überwachen Sie wichtige finanzielle KPIs, Investitionssteuerung (Marketing, BA, GE), Lagerbestandsüberwachung und ROI-Bewertungen. Bereiten Sie finanzielle Einreichungen gemäß dem Unternehmensberichterstattungskalender vor und präsentieren Sie diese.
• Regionale Kontrolle & Berichterstattung: Liefern Sie zeitnahe und konsolidierte regionale Finanzberichte, heben Sie proaktiv Abweichungen vom Ziel hervor und schlagen Sie Korrekturmaßnahmen vor. Führen Sie eine eingehende Analyse der monatlichen Einzelhandels- und Nettoumsätze, SOI-Abweichungen, Marktleistungen und die Vorbereitung von Geschäftsüberprüfungen einschließlich Risiko- und Chancenbewertungen durch. Stellen Sie ordnungsgemäße interne Kontrollen und Buchungseinträge einschließlich Rückstellungen und Rücklagen sicher. Verantwortlich für das Kostenstelle TR Controlling.
• HQ Buchhaltung & Treasury: Stellen Sie effiziente, genaue P2P- und O2C-Buchhaltungsprozesse mit Unterstützung des Buchhaltungs- und Treasury-Managers sicher. Treiben Sie Digitalisierungs- und Prozessverbesserungsinitiativen voran und unterstützen Sie Ad-hoc-Projekte. Verwalten Sie FX-Hedging für HQ-Einheiten in Abstimmung mit BDF Treasury. Unterstützen Sie externe und interne Prüfungsprozesse. Schützen Sie die Liquidität und stellen Sie einen effektiven Cashflow, die Ausschüttung von Dividenden und Treasury-Operationen in den Unternehmen der La Prairie-Gruppe sicher.
• Business Partnering / Personalmanagement: Leiten Sie ein Team von 4 direkten und mehreren indirekten Mitarbeitern, fördern Sie Zusammenarbeit und Entwicklung. Unterstützen Sie finanzielle Entscheidungen und genehmigen Sie Geschäftsfälle, einschließlich Türöffnungen, Betreibervereinbarungen, Handelsbedingungen, Preisgestaltung und größeren Investitionen. Bieten Sie Ad-hoc-Finanzanalysen und strategische Unterstützung für den VP des Reiseeinzelhandels an. Bauen Sie Engagement und Ausrichtung innerhalb der breiteren Finanzfunktion auf.

Was Sie mitbringen sollten, um unser nächstes kühnes und kreatives Talent zu sein:

• Abschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling
• Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung in einer relevanten Controller-Position
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Analytische Fähigkeiten, Flexibilität, gutes Gespür für Materialität
• Unternehmerische Persönlichkeit mit einem fundierten Verständnis einer regionalen Unternehmensstruktur
• Gutes Gespür und Verständnis für FMCG
• Ein fundiertes Wissen über MS Office, SAP CO und BI sollte das Profil abrunden
• Frühere Erfahrung in der Führung eines Teams von Mitarbeitern (direkt und indirekt)

Startdatum: ASAP

Bei La Prairie setzen wir uns dafür ein, Ihr berufliches und persönliches Wohlbefinden durch ein umfassendes Leistungspaket zu unterstützen, das Folgendes umfasst:

• Beitrag zur Krankenversicherung: Genießen Sie einen monatlichen Beitrag zu Ihrer Krankenversicherung.
• Großzügige Urlaubsregelung: Profitieren Sie von 25 Tagen Jahresurlaub sowie zusätzlichen 8,5 Tagen (verfügbar für HQ-Mitarbeiter).
• Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
• Exklusive Produkt-Rabatte: Erhalten Sie spezielle Rabatte auf La Prairie-Produkte und nehmen Sie an exklusiven Verkäufen nur für Mitarbeiter in unserem Mitarbeiter-Boutique teil.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von unbegrenztem Zugang zum „SkillCare“-Programm von La Prairie, das darauf abzielt, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihr berufliches Wachstum zu unterstützen, sowie Zugang zur LinkedIn Learning-Plattform für zusätzliche Lernressourcen.
• Mobilitätsmöglichkeiten: Erkunden Sie interne und internationale Mobilitätsoptionen innerhalb der Beiersdorf-Gruppe.
• Mitarbeiterempfehlungsprämien: Verdienen Sie Prämien für die Empfehlung talentierter Personen, die unserem Team beitreten.

Ihr Weg mit La Prairie beginnt hier. Reichen Sie Ihre Bewerbung schnell und einfach über unser Online-Tool ein – nur Bewerbungen, die auf diesem Weg eingehen, werden berücksichtigt. Der Auswahlprozess umfasst eine Kombination aus Interviews mit HR, dem Einstellungsmanager und wichtigen Interessengruppen sowie Bewertungen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerbungsfrist: 14 Tage nach Veröffentlichung. Bei La Prairie arbeiten wir daran, eine vielfältige und integrative Kultur zu schaffen, indem wir eine ausgewogene Bevölkerung und eine offene, sichere, vertrauensvolle und akzeptierende Kultur haben. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Talenten die Stärke unseres Hauses ist und unterstützen die berufliche Gleichheit für alle. Wir begrüßen Bewerber mit und aus unterschiedlichen Hintergründen.