Global Store Design & Visual Merchandising Director

Leiten Sie die globale Store-Design- und Visual Merchandising-Strategie von La Prairie und sorgen Sie für ein unverwechselbares und konsistentes Luxus-Einkaufserlebnis in allen physischen Kanälen. Übersetzen Sie die Markenvision und kommerziellen Prioritäten in skalierbare Designstandards, Merchandising-Rahmen und betriebliche Richtlinien, die eine hervorragende Ausführung fördern, das Kundenerlebnis verbessern und die Unternehmensleistung unterstützen. Arbeiten Sie mit globalen und regionalen Teams zusammen, um kreative Innovation mit Governance, Investitionsdisziplin und effektiver Umsetzung in Einklang zu bringen.

Wie Sie einen schönen Einfluss schaffen werden:

• Definieren und Schützen Sie das La Prairie Retail-Erlebnis
• Gestalten und entwickeln Sie die globale Einzelhandelsidentität, das Store-Design und die Visual Merchandising-Vision von La Prairie in allen physischen Einzelhandelsformaten.
• Leiten Sie die kreative und erfahrungsorientierte Ausrichtung der Einzelhandelsumgebungen und stellen Sie dabei die Markenkonsistenz und lokale Relevanz sicher.
• Etablieren Sie klare globale Designprinzipien und Markenrichtlinien, um das Luxus-Einkaufserlebnis zu schützen und zu verbessern.
• Wandeln Sie Raum in kommerzielle Leistung um
• Maximieren Sie die Einzelhandelsproduktivität, indem Sie Store-Design, Raumplanung und Entscheidungen im Visual Merchandising mit kommerziellen Ergebnissen verknüpfen.
• Definieren Sie Merchandising-Rahmen, Planogramm-Strategien und Prinzipien zur Raumzuweisung in wichtigen Einzelhandelsformaten.
• Nutzen Sie Leistungsanalysen, um Einzelhandelsumgebungen und Kundenengagement kontinuierlich zu optimieren.
• Skalieren Sie die Ausführung durch Standards, Toolkits und Governance
• Entwickeln und pflegen Sie globale Store-Design- und Visual Merchandising-Standards, Richtlinien und Implementierungstoolkits.
• Sichern Sie die konsistente Umsetzung der Markenvision durch klare Rahmenbedingungen, Prozesse und Kommunikation.
• Etablieren Sie Governance- und Entscheidungsstrukturen, die Qualität, Verantwortung und betriebliche Exzellenz fördern.
• Liefern Sie Programme mit CAPEX, Qualität und Risikokontrolle
• Leiten Sie die Entwicklung und Umsetzung von Einzelhandelsdesignprojekten über Kanäle und Märkte hinweg.
• Überwachen Sie Anbieter, Beschaffung, Produktion und Logistikmanagement, um Qualität und Effizienz sicherzustellen.
• Verwalten Sie Budgets und CAPEX-Investitionen, um strategischen Wert und kommerzielle Rendite zu maximieren.
• Führen Sie globale-lokale Abstimmung und Entscheidungsfindung
• Arbeiten Sie mit globalen, regionalen und marktbezogenen Stakeholdern zusammen, um die Abstimmung zu den Prioritäten im Einzelhandelsdesign und Visual Merchandising voranzutreiben.
• Balancieren Sie globale Konsistenz mit lokalen Geschäftsanforderungen und Marktchancen.
• Beeinflussen Sie leitende Stakeholder und erleichtern Sie effektive Entscheidungsfindung in funktionsübergreifenden Teams.
• Stärken Sie die Teamfähigkeit und organisatorische Reife
• Leiten, coachen und entwickeln Sie das globale Store-Design- und Visual Merchandising-Team.
• Stärken Sie die Fähigkeiten in regionalen Teams durch Standards, Schulungen und den Austausch bewährter Praktiken.
• Fördern Sie eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit, kontinuierlichen Verbesserung und kommerziellen Denkweise.

Was Sie benötigen, um unser nächstes mutiges Talent zu werden:

• Abschluss in Architektur oder einem verwandten Bereich (Betriebswirtschaft/Marketing)
• Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Architektur, Industriedesign und Einzelhandelsmerchandising in einem Luxusmarkenumfeld, vorzugsweise in einer globalen Organisation, mit der Fähigkeit, architektonische Zeichnungen zu erstellen und zu interpretieren.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung eines Teams
• Starke Einfluss-, Verhandlungs- und Kooperationsfähigkeiten erforderlich

Bei La Prairie setzen wir uns dafür ein, Ihr berufliches und persönliches Wohlbefinden durch ein umfassendes Leistungspaket zu unterstützen, das Folgendes umfasst:

• Beitrag zur Krankenversicherung: Genießen Sie einen monatlichen Beitrag zu Ihrer Krankenversicherung.
• Großzügige Urlaubsregelung: Profitieren Sie von 25 Tagen Jahresurlaub sowie zusätzlichen 8,5 Tagen (verfügbar für HQ-Mitarbeiter).
• Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
• Exklusive Produktvergünstigungen: Erhalten Sie spezielle Rabatte auf La Prairie-Produkte und nehmen Sie an exklusiven Mitarbeiterverkäufen in unserem Mitarbeiter-Boutique teil.
• Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von unbegrenztem Zugang zum „SkillCare“-Programm von La Prairie, das darauf abzielt, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihr berufliches Wachstum zu unterstützen, sowie Zugang zur LinkedIn Learning-Plattform für zusätzliche Lernressourcen.
• Karrieremobilitätsmöglichkeiten: Erkunden Sie interne und internationale Mobilitätsoptionen innerhalb der Beiersdorf-Gruppe.
• Mitarbeiterempfehlungsprämien: Verdienen Sie Prämien für die Empfehlung talentierter Personen, die unserem Team beitreten.

Ihre Reise mit La Prairie beginnt hier.

Bei La Prairie arbeiten wir daran, eine vielfältige und inklusive Kultur zu schaffen, indem wir eine ausgewogene Bevölkerung und eine offene, sichere, vertrauensvolle und akzeptierende Kultur haben. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Talenten die Stärke unseres Hauses ist und unterstützen die berufliche Gleichheit für alle. Wir heißen Bewerber mit und aus unterschiedlichen Hintergründen willkommen.