Retail Manager im Gebiet Westdeutschland (m/w/d)
Retail Manager im Gebiet Westdeutschland (m/w/d)

Retail Manager im Gebiet Westdeutschland (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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La Prairie Switzerland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für das Wachstum und die Exzellenz unserer Marke in Westdeutschland.
  • Arbeitgeber: La Prairie, eine exklusive Luxusmarke mit Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenauto und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche Kundenerlebnisse in der Welt der Luxuskosmetik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Retail und Führungskompetenz im Premiumsegment.
  • Andere Informationen: Professionelle Trainings und Produkte zum Testen für Mitarbeiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die La Prairie Group mit internationalem Headquarter bei Zürich kreiert die hochwertige und exklusive Marke La Prairie Switzerland. Die Konzentration der Gruppe auf Forschung und Entwicklung garantiert qualitativ erstklassige, innovative Produkte, die selektiv an den autorisierten Fachhandel vertrieben werden. International ist die La Prairie Group durch mehrere Tochtergesellschaften vertreten. Mit über 1.500 Mitarbeitern ist die Gruppe eine 100%ige Tochter der Beiersdorf AG.

Als Retail Manager trägst Du die Verantwortung für das nachhaltige Wachstum und operative Exzellenz unseres Marken-Portfolios in führenden Parfümerien in Westdeutschland und Umgebung. Als disziplinarische und fachliche Führungskraft der Beauty Advisor formst Du leistungsstarke Teams, förderst Exzellenz in Beratung und Verkauf und entwickelst Deine Mitarbeiter:innen gezielt weiter. So stellst Du sicher, dass unsere Luxury-DNA am Point of Sale in jedem Detail erlebbar wird.

DEINE AUFGABEN:

  • Eigenständige Betreuung und nachhaltige Entwicklung der Kunden im Verkaufsgebiet “Mitte”: Portfolio Mix aus privatem Fachhandel, Parfümerie-Ketten und Department Stores
  • Planung und Umsetzung von Verkaufs- und Performance-Zielen sowie Steuerung relevanter KPIs: Sell-In & Sell-Out Verantwortung
  • Analyse von Verkaufszahlen, Lagerbeständen und Kundenaktivierungen: Ableitung, Verhandlung und Umsetzung kundenindividueller Maßnahmen
  • Regelmäßige Abstimmung und Business-Reviews mit Store- und Department-Managern sowie dem Leadership Team von La Prairie
  • Führung, Motivation und gezielte Entwicklung der Beauty Advisor: regelmäßige Coachings, Store-Besuche und Performance-Reviews zur Förderung eines hohen Beratungs- und Servicelevels im Sinne eines erstklassigen Luxus-Erlebnisses
  • Sicherstellung von Visual Merchandising-, Store Design- und Category-Management-Standards
  • Umsetzung von Marketing- und Promotionsaktivitäten sowie Monitoring der CRM-Daten
  • Beobachtung von Wettbewerbern und Markttrends

Du bist Markenbotschafter:in, kombinierst unternehmerisches Denken mit Leidenschaft für Luxus und Service und sorgst dafür, dass jede Kundeninteraktion zu einem außergewöhnlichen Erlebnis wird.

DEINE QUALIFIKATION:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Retail, idealerweise in der Rolle als Retail Manager (m/w/d) oder in leitender Position im Premium-/Luxuskosmetiksegment
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Verkaufsteams, insbesondere Beauty Advisor oder Fachberater:innen
  • Unternehmerische, lösungsorientierte Denkweise, gepaart mit Verhandlungsgeschick und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, für Reporting und Analysen
  • Hohe Serviceorientierung und Erfahrung in der Umsetzung von Luxury-Standards am POS
  • Erfahrung im selektiven Pflege und/oder Make-Up Bereich von Vorteil
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit Motivations- und Coaching-Kompetenz
  • Hohe Belastbarkeit, Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Systemen und Retail-Performance-Tools

WAS WIR BIETEN:

  • Attraktives Gehalt unter Anwendung des Chemie-Tarifvertrags
  • Einstellung in Vollzeit mit 37,5 Wochenstunden
  • 30 Tage Jahresurlaub plus 5 Tage Zukunftsbetrag, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • Firmenauto inklusive Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung des Chemie-Tarifvertrags (nach Probezeit)
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der Betriebsvereinbarung
  • Professionelle Produkttrainings durch unser in-house Trainer-Team
  • Jährliches Kontingent an Produkten zum Testen und für den Eigenbedarf

Bewirb Dich noch heute – schnell und einfach – über unser Onlineportal.

Retail Manager im Gebiet Westdeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: La Prairie Switzerland

La Prairie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Westdeutschland nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Exzellenz und Teamarbeit ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und professionelles Training fördert La Prairie das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, ihre Fähigkeiten im Bereich Luxus- und Kundenservice zu entfalten. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens tragen zusätzlich zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
La Prairie Switzerland

Kontaktperson:

La Prairie Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Retail Manager im Gebiet Westdeutschland (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei La Prairie oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Marke und ihre Produkte genau kennst. Zeige deine Leidenschaft für Luxus und Service, denn das sind die Werte, die La Prairie verkörpert.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Es ist schnell und einfach, und wir lieben es, wenn du direkt über unsere Website kommst. So bist du gleich im richtigen Flow und zeigst dein Interesse an der Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Manager im Gebiet Westdeutschland (m/w/d)

Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamführung
Coaching-Kompetenz
Serviceorientierung
Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint)
Erfahrung im Retail-Management
Kenntnisse im Bereich Visual Merchandising
CRM-Systeme
Marktanalyse
Organisationstalent
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir Deine Bewerbung lesen, wollen wir Dich kennenlernen! Zeig uns, wer Du wirklich bist und was Dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass Deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor Du sie abschickst!

Verbindung zur Marke herstellen!: Erzähle uns, warum Du für La Prairie arbeiten möchtest und wie Du unsere Luxury-DNA in Deiner Rolle als Retail Manager umsetzen würdest. Zeig uns Deine Leidenschaft für Luxus und Service!

Nutze unser Onlineportal!: Bewirb Dich schnell und unkompliziert über unser Onlineportal. So stellst Du sicher, dass Deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei La Prairie Switzerland vorbereitest

Verstehe die Marke La Prairie

Informiere dich gründlich über die Marke La Prairie und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Retail Manager umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Analysiere Verkaufszahlen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufszahlen und KPIs zu sprechen. Überlege dir, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Strategien du zur Verbesserung der Verkaufsleistung eingesetzt hast.

Zeige deine Leidenschaft für Luxus und Service

Betone deine Begeisterung für den Luxusmarkt und deinen Fokus auf exzellenten Kundenservice. Überlege dir, wie du außergewöhnliche Kundenerlebnisse schaffen kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch.

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Standort: Düsseldorf
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