Retail & Marketing Coordinator

Retail & Marketing Coordinator

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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La Prairie Switzerland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Retail, Education und Marketing für die Luxusmarke La Prairie.
  • Arbeitgeber: La Prairie Group, eine exklusive Premiummarke mit internationalem Flair.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, und professionelle Produktschulungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite mit einer Luxusmarke.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Branche, gute MS Office-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die La Prairie Group mit internationalem Hauptsitz in Zürich kreiert die exklusive Premiummarke La Prairie Switzerland. Die Konzentration der Gruppe auf Forschung und Entwicklung garantiert erstklassige, innovative Kosmetikprodukte, die selektiv an den autorisierten Fachhandel vertrieben werden. International ist die La Prairie Group durch mehrere Tochtergesellschaften vertreten. Mit über 1.500 Mitarbeitenden ist die Gruppe eine 100-prozentige Tochter der Beiersdorf AG. Für unseren Bürostandort in Düsseldorf suchen wir Dich als Retail & Marketing Coordinator (M/W/D) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

In Deiner Tätigkeit übernimmst Du vielseitige Tätigkeiten aus den Bereichen Retail, Education und Marketing. Du arbeitest intensiv mit internen (Beauty Advisor, Trainer, Sales, Customer Service) und externen Schnittstellen (Headquarter, externen Agenturen) zusammen und setzt globale Guidelines auf lokaler Ebene für La Prairie um.

DEINE AUFGABEN

  • Unterstützung bei der Erstellung von Trainingsunterlagen (u.a. Übersetzungen) sowie Terminkoordination und Materialbeschaffung für Schulungen oder Coachings
  • Erstellung von und Mitwirkung an Launch-Präsentationen sowie Trainingsmaterialien
  • Konzeption und Entwicklung von Werbemitteln in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
  • Lokale Umsetzung der Visual Merchandising-Strategie
  • Organisation und Koordination von Promotion-Aktivitäten und Events im Handel und an unseren Countern
  • Unterstützung von CRM-Kampagnen zur Neukundengewinnung und Kundenbindung
  • Tracking der Retail KPIs und Mitgestaltung des Retail und Education Jahresplans
  • Operativer Support der Beauty Advisor im Tagesgeschäft (Arbeitsmaterial Beschaffung, BA-Uniformen, Onboarding, Produktausstattung, Koordination der Anfragen)
  • Verplanung & Tracking von Werbematerialien (Tester, Samples, POS-Materialien)
  • Durchführung von Markt- & Wettbewerbsanalysen
  • Vorbereitung & Konsolidierung Monthly Reporting & Post-Launch-Analysen für das Headquarter
  • Officemanagement Aufgaben

DEINE QUALIFIKATION

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
  • Relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem internationalen Unternehmen und / oder der Konsumgüter-/Luxusbranche wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office (besonders Excel & PowerPoint)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise und eine gute Selbstorganisation
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Selbstvertrauen im souveränen Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
  • Hohes Bestreben, die Erwartungen einer Luxusmarke zu erfüllen

WAS WIR BIETEN

  • Einstellung in Vollzeit (= 37,5 Wochenstunden) unter Anwendung des Chemie-Tarifvertrags
  • 30 Tage Jahresurlaub, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung des Chemie-Tarifvertrags (ab Monat 7)
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der Betriebsvereinbarung
  • Fahrkostenerstattung eines ÖPNV-Monatstickets für Düsseldorf (Jobticket)
  • Professionelle Produkttrainings durch unser in-house Trainer-Team
  • Jährliches Kontingent an Produkten zum Testen und für den Eigenbedarf

Bewirb Dich noch heute – schnell und einfach – über unser Onlineportal.

Retail & Marketing Coordinator Arbeitgeber: La Prairie Switzerland

Die La Prairie Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub und professionelle Produkttrainings. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern wie Beiersdorf AG zusätzliche Sicherheit und Perspektiven für die Zukunft bietet.
La Prairie Switzerland

Kontaktperson:

La Prairie Switzerland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Retail & Marketing Coordinator

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die La Prairie Group und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte von La Prairie kennst. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Umsetzung ihrer Marketingstrategien beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Events oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich direkt mit Vertretern der La Prairie Group auszutauschen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Halte deine Unterlagen bereit und sei bereit, deine Ideen für die Rolle zu teilen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail & Marketing Coordinator

Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Marktanalyse
Kundenbeziehungsmanagement (CRM)
Visual Merchandising
Erstellung von Trainingsunterlagen
Materialbeschaffung
Eventorganisation
MS Office (insbesondere Excel & PowerPoint)
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstorganisation
Überzeugungskraft
Serviceorientierung
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Retail und Marketing klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in ähnlichen Positionen erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Stelle wichtig sind.

Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unser Onlineportal: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung – das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei La Prairie Switzerland vorbereitest

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke La Prairie und ihre Produkte gründlich zu recherchieren. Verstehe die Philosophie hinter der Marke und die neuesten Entwicklungen in der Produktlinie. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Retail, Marketing und Kommunikation demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Position und zukünftige Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.

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Standort: Düsseldorf
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