Senior Quality Manager Compliance & Standards

Verantwortlich für die Leitung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems innerhalb der Luxury Global QM-Abteilung, um sicherzustellen, dass robuste Qualitätsstandards, Compliance, Governance und Überwachung in wichtigen Prozessen, Lösungen und Geschäftsschnittstellen verankert sind.

Wie Sie einen schönen Einfluss schaffen werden

• QMS-Governance für Luxury HQ und externe 3PM / Luxury-Fertigungsstätten.
• Aufrechterhaltung eines Qualitätsmanagementsystems (QMS), das einen standardisierten, formalen und kontinuierlichen Ansatz für das Qualitätsmanagement bietet.
• Identifizierung, Erstellung und Pflege von Standards, Verfahren und Praktiken für wichtige Prozesse, um Luxury bei der Einhaltung von Qualitätsstandards zu unterstützen.
• Prozessverantwortlicher für SOP-Management, Abweichungen, CAPA und Änderungsmanagement bei Luxury.
• Regelmäßige Überwachung und Überprüfung des QMS anhand vereinbarter Akzeptanzkriterien für laufende Betriebe und Prozessverbesserungsprojekte.
• Verantwortlich für die Ausführung der QMS-KPI-Ergebnisse.
• Unterstützung bei der Zertifizierung, wo erforderlich, für wichtige Prozesse, organisatorische Einheiten, Produkte und Dienstleistungen.
• Sicherstellung, dass die QMS-Anforderungen in allen Geschäftsbereichen und Abteilungen bei Luxury weitergegeben und angewendet werden.
• Aufbau kontinuierlicher Benchmarks hinsichtlich markt- und herstellungsbezogener Best Practices sowie des regulatorischen Kontexts zur Verbesserung und Anpassung der Qualitätspraktiken von Luxury.
• Bereitstellung von Fachwissen zu Qualitätssystemen in Bezug auf externe Qualitätsprüfungen sowie Standardisierung der Praktiken und Verfahren der Qualitätssysteme von Luxury.
• Entwicklung und Pflege von QMS-Schulungsrahmen, Materialien und Umsetzungsplänen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter in Standards, Verfahren und besten Praktiken im Bereich Qualität geschult werden.
• Aufbau von QMS-Fähigkeiten über Funktionen hinweg durch Organisation, Durchführung und Überwachung von Schulungen und Kompetenzentwicklungen mit Fokus auf Audits, Compliance und Führungsverantwortung.

IT-Qualität / Digitalisierung

• Ausrichtung von Technologie und Geschäftsprozessen an den Geschäftsanforderungen und den Anforderungen des Unternehmensqualitätsmanagements.
• Partnerschaft mit der IT-/Digitalisierungsorganisation zur Identifizierung, Entwicklung, Test (falls erforderlich) und Bereitstellung innovativer technologischer Lösungen und Anwendungen zur Unterstützung der Qualitätssysteme im gesamten Unternehmen bei Luxury HQ und der Fabrik.
• Verantwortung für SharePoint der Lieferkette, einschließlich Wartung, Verbesserungen und Verwaltung der Zugriffsrechte.

Leistung, Projekte und Integrationen

• Leitung und Unterstützung von Sonderprojekten und Integrationsinitiativen im Bereich Qualität, um die Ausrichtung von Standards, Governance, Prozessen, Stakeholder-Engagement und Leistungsüberwachung sicherzustellen.
• Überwachung der Projektleistung und relevanter Indikatoren, um Sichtbarkeit, Fortschrittsverfolgung und effektive Nachverfolgung strategischer Initiativen sicherzustellen.
• Projekte umfassen unter anderem Luxury Integration, Beiersdorf Integration, Quality Culture und Lift Integration.

Was Sie mitbringen sollten, um unser nächstes mutiges und kreatives Talent zu sein

• Universitätsabschluss oder gleichwertig in einem relevanten Bereich wie Qualität, Ingenieurwesen, Lebenswissenschaften oder einer anderen wissenschaftlichen Disziplin. Fortgeschrittene Studien oder Abschlüsse sind von Vorteil.
• Mindestens 4–6 Jahre Erfahrung in der Produktion von schnelllebigen Konsumgütern (FMCG), vorzugsweise in der Kosmetikindustrie mit OTC-regulierten Produkten.
• Erfahrung in der Leitung qualitätsbezogener Initiativen in komplexen, funktionsübergreifenden Umgebungen.
• Starkes Verständnis von Qualitätsmanagementprozessen, Compliance-Anforderungen und Branchenstandards.
• Erfahrung in der Unterstützung von Veränderungen, Transformationen und kontinuierlichen Verbesserungen in sich entwickelnden Geschäftsumgebungen.
• Fließendes Englisch ist erforderlich; Deutsch ist von Vorteil.

Fähigkeiten & Kompetenzen

• Starke Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen und sich schnell in sich schnell ändernden Umgebungen anzupassen.
• Effektives Stakeholder-Management über Funktionen, Ebenen und externe Partner hinweg.
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, fundierte Entscheidungen zu treffen und den Fokus in unsicheren Situationen zu bewahren.

Vorteile

• Beitrag zur Krankenversicherung: monatlicher Beitrag zu Ihrer Krankenversicherung.
• Großzügige Urlaubsregelung: 25 Tage Jahresurlaub plus zusätzlich 8,5 Tage frei (verfügbar für HQ-Mitarbeiter).
• Flexible Arbeitsregelungen: Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
• Exklusive Produkt-Rabatte: spezielle Rabatte auf La Prairie-Produkte und Teilnahme an exklusiven Mitarbeitersales in unserem Mitarbeiter-Boutique.
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: unbegrenzter Zugang zum „SkillCare“-Programm von La Prairie und zur LinkedIn Learning-Plattform für zusätzliche Lernressourcen.
• Karrieremobilitätsmöglichkeiten: interne und internationale Mobilitätsoptionen innerhalb der Beiersdorf-Gruppe.
• Mitarbeiterempfehlungsprämien: Prämien für die Empfehlung talentierter Personen zur Verstärkung unseres Teams.

Chancengleichheitserklärung

Bei La Prairie arbeiten wir daran, eine vielfältige und integrative Kultur zu schaffen, indem wir eine ausgewogene Bevölkerung und eine offene, sichere, vertrauensvolle und akzeptierende Kultur fördern. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Talenten die Stärke unseres Hauses ist und unterstützen die berufliche Gleichheit für alle. Wir heißen Bewerber mit und aus unterschiedlichen Hintergründen willkommen.