Senior Quality Manager Compliance & Standards

Accountable for leading and continuously improving the quality management system within der Luxury Global QM department, ensuring robust quality standards, compliance, governance, and monitoring are embedded across key processes, solutions, and business interfaces.

Wie Sie einen schönen Einfluss schaffen werden

QMS

• QMS Governance für Luxury HQ und externe 3PM / Luxury Fertigungsstandorte.
• Aufrechterhaltung eines Qualitätsmanagementsystems (QMS), das einen standardisierten, formalen und kontinuierlichen Ansatz für das Qualitätsmanagement bietet.
• Identifizieren, Erstellen und Pflegen von Standards, Verfahren und Praktiken für Schlüsselprozesse, um Luxury bei der Einhaltung von Qualitätsstandards zu unterstützen.
• Prozessverantwortlicher für SOP-Management, Abweichungen, CAPA und Änderungsmanagement bei Luxury.
• Regelmäßige Überwachung und Überprüfung des QMS anhand vereinbarter Akzeptanzkriterien für laufende Operationen und Prozessverbesserungsprojekte. Verantwortlich für die Ergebnisse der QMS KPI-Ausführung.
• Unterstützung bei der Zertifizierung, wo erforderlich, für Schlüsselprozesse, organisatorische Einheiten, Produkte und Dienstleistungen.
• Sicherstellen, dass die QMS-Anforderungen in allen Geschäftsbereichen und Abteilungen bei Luxury weitergegeben und angewendet werden.
• Aufbau kontinuierlicher Benchmarks hinsichtlich markt- und herstellungsbezogener Best Practices sowie des regulatorischen Kontexts zur Verbesserung und Anpassung der Qualitätspraktiken von Luxury.
• Bereitstellung von Fachwissen zu Qualitätssystemen in Bezug auf externe Qualitätsprüfungen sowie Standardisierung der Praktiken und Verfahren der Qualitätssysteme von Luxury.
• Entwicklung und Pflege von QMS-Schulungsrahmen, Materialien und Umsetzungsplänen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter in Standards, Verfahren und besten Praktiken im Qualitätsmanagement geschult werden.
• Aufbau von QMS-Fähigkeiten über Funktionen hinweg durch Organisation, Durchführung und Überwachung von Schulungen und Kompetenzentwicklungen mit Fokus auf Audits, Compliance und Führungsverantwortung.

IT-Qualität / Digitalisierung

• Abstimmung von Technologie und Geschäftsprozessen mit den Geschäftsanforderungen und den Anforderungen an das Unternehmensqualitätsmanagement.
• Partnerschaft mit der IT/Digitalisierungsorganisation zur Identifizierung, Entwicklung, Test (falls erforderlich) und Bereitstellung innovativer technologischer Lösungen und Anwendungen zur Unterstützung der Qualitätssysteme im gesamten Unternehmen bei Luxury HQ und der Fabrik.
• Verantwortung für das Supply Chain SharePoint, einschließlich Wartung, Verbesserungen und Verwaltung der Zugriffsrechte.

Leistung, Projekte und Integrationen

• Leitung und Unterstützung von Sonderprojekten und Integrationsinitiativen im Bereich Qualität, um die Abstimmung von Standards, Governance, Prozessen, Stakeholder-Engagement und Leistungsüberwachung sicherzustellen.
• Überwachung der Projektleistung und relevanter Indikatoren, um Sichtbarkeit, Fortschrittsverfolgung und effektive Nachverfolgung strategischer Initiativen sicherzustellen.
• Projekte umfassen unter anderem Luxury Integration, Beiersdorf Integration, Qualitätskultur und Lift Integration.

Was Sie mitbringen sollten, um unser nächstes mutiges und kreatives Talent zu sein

• Universitätsabschluss oder gleichwertig in einem relevanten Bereich wie Qualität, Ingenieurwesen, Lebenswissenschaften oder einer anderen wissenschaftlichen Disziplin. Fortgeschrittene Studien oder Abschlüsse sind von Vorteil.
• Mindestens 4–6 Jahre Erfahrung in der Produktion von schnelllebigen Konsumgütern (FMCG), vorzugsweise in der Kosmetikindustrie mit OTC-regulierten Produkten.
• Erfahrung in der Leitung qualitätsbezogener Initiativen in komplexen, funktionsübergreifenden Umgebungen.
• Starkes Verständnis von Qualitätsmanagementprozessen, Compliance-Anforderungen und Branchenstandards.
• Erfahrung in der Unterstützung von Veränderungen, Transformationen und kontinuierlichen Verbesserungen in sich entwickelnden Geschäftsumgebungen.
• Fließendes Englisch ist erforderlich; Deutsch ist von Vorteil.

Fähigkeiten und Kompetenzen

• Starke Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen und sich schnell in sich schnell ändernden Umgebungen anzupassen.
• Effektives Stakeholder-Management über Funktionen, Ebenen und externe Partner hinweg.
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, fundierte Entscheidungen zu treffen und den Fokus in unsicheren Situationen zu bewahren.

Vorteile

• Beitrag zur Krankenversicherung: monatlicher Beitrag zu Ihrer Krankenversicherung.
• Großzügige Urlaubsregelung: 25 Tage Jahresurlaub plus zusätzlich 8,5 Tage frei (verfügbar für HQ-Mitarbeiter).
• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
• Exklusive Produkt-Rabatte: spezielle Rabatte auf La Prairie-Produkte und Teilnahme an Verkäufen nur für Mitarbeiter in unserem exklusiven Mitarbeiter-Boutique.
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: unbegrenzter Zugang zum „SkillCare“-Programm von La Prairie und zur LinkedIn Learning-Plattform für zusätzliche Lernressourcen.
• Karrieremobilitätsmöglichkeiten: interne und internationale Mobilitätsoptionen innerhalb der Beiersdorf-Gruppe.
• Mitarbeiterempfehlungsprämien: Prämien für die Empfehlung talentierter Personen zur Verstärkung unseres Teams.

Chancengleichheitserklärung

Bei La Prairie arbeiten wir daran, eine vielfältige und integrative Kultur zu schaffen, indem wir eine ausgewogene Bevölkerung und eine offene, sichere, vertrauensvolle und akzeptierende Kultur fördern. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Talenten die Stärke unseres Hauses ist, und wir unterstützen die berufliche Gleichheit für alle. Wir begrüßen Bewerber mit und aus unterschiedlichen Hintergründen.