Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Hautpflege von der Idee bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: La Prairie, eine führende Marke im Luxus-Hautpflegebereich.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Zugang zu Weiterbildungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hautpflege mit wissenschaftlich fundierten Innovationen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung und Marketing im Bereich Hautpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Global Brand Manager werden Sie die Innovations- und Renovierungspipeline einer der strategischen Hautpflegesammlungen von La Prairie vorantreiben und deren zukünftiges Wachstum durch Innovation, wissenschaftliche Glaubwürdigkeit und langfristige Franchise-Entwicklung gestalten.
Von der Identifizierung zukünftiger Verbraucher- und wissenschaftlicher Möglichkeiten bis hin zur Markteinführung neuer Konzepte spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Transformation von Hautpflegewissenschaft in bedeutende Verbraucherinnovationen. In enger Zusammenarbeit mit den Teams für Forschung und Entwicklung, Wissenschaft, Verpackung, Regulierung und regionalen Teams leiten Sie komplexe funktionsübergreifende Projekte von der Ideenfindung bis zur Markteinführung und tragen zur langfristigen Vision des Franchises bei.
In dieser Rolle berichten Sie an den Global Group Marketing Manager und haben erheblichen Einfluss, Sichtbarkeit und die Möglichkeit, die Zukunft der Marke auf globaler Ebene zu beeinflussen.
Wie Sie einen schönen Einfluss schaffen werden
- Führen Sie die Innovations- und Renovierungspipeline von der frühen Konzeptentwicklung bis zur Markteinführung.
- Identifizieren Sie aufkommende Verbraucherbedürfnisse, wissenschaftliche Möglichkeiten und Markttrends zur Förderung des langfristigen Wachstums des Franchises.
- Arbeiten Sie eng mit den Teams für Wissenschaft und Forschung und Entwicklung zusammen, um Innovationsplattformen, Produktkonzepte und Anspruchsgebiete aufzubauen.
- Übersetzen Sie komplexe wissenschaftliche Konzepte in überzeugende Verbraucherangebote und luxuriöse Erzählungen.
- Leiten Sie die funktionsübergreifende Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit den Teams für Verpackung, Formel, Regulierung, Lieferkette, Einzelhandel, Digital und Kreativ.
- Erstellen Sie Geschäftsfälle und strategische Empfehlungen für zukünftige Wachstumschancen.
- Tragen Sie zur langfristigen Vision und Evolution des Franchises bei.
- Liefern Sie wirkungsvolle Präsentationen und Empfehlungen an die Unternehmensleitung.
Was Sie mitbringen müssen, um unser nächstes mutiges und kreatives Talent zu sein
Must Have
- Über 3 Jahre Erfahrung in der Innovation von Hautpflegeprodukten, Produktentwicklung, Produktmarketing.
- Starkes Verständnis der Hautpflegewissenschaft, der Prozesse der Produktentwicklung und der wirksamkeitsorientierten Hautpflegekategorien.
- Erfahrung mit wissenschaftlich geführten Hautpflegeprodukten mit nachweislichen Verbraucher- und technischen Vorteilen.
- Starkes Verständnis der asiatischen Hautpflegemärkte, idealerweise mit direkter Erfahrung in China.
- Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Konzepte in überzeugende Verbraucherangebote und Produktgeschichten zu übersetzen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe funktionsübergreifende Projekte und mehrere Stakeholder zu managen.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein mit der Fähigkeit, Projekte unabhängig von der Idee bis zur Markteinführung zu steuern.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Resilient, lösungsorientiert und in der Lage, in einem schnelllebigen und komplexen Umfeld zu arbeiten.
- Demütig, kooperativ und aufgeschlossen, während Sie konstruktiv herausfordern können, wenn es nötig ist.
- Fließend in Englisch.
Nice to Have
- Erfahrung in der Luxus-Hautpflege.
- Erfahrung in aufhellenden, pigmentierenden oder anderen wirksamkeitsorientierten Hautpflegekategorien.
- Erfahrung mit den Anforderungen und Zeitplänen der chinesischen Produktregistrierung.
- Erfahrung in Dermokosmetik, dermatologischer Hautpflege oder wissenschaftlich geführten Schönheitsmarken.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Marketingorganisationen.
- Einblick in innovationsgetriebene Plattformen und die Entwicklung wissenschaftlicher Hautpflegeansprüche.
Bei La Prairie setzen wir uns dafür ein, Ihr berufliches und persönliches Wohlbefinden durch ein umfassendes Leistungspaket zu unterstützen, das Folgendes umfasst:
- Beitrag zur Krankenversicherung: Genießen Sie einen monatlichen Beitrag zu Ihrer Krankenversicherung.
- Großzügige Urlaubsregelung: Profitieren Sie von 25 Tagen Jahresurlaub sowie zusätzlichen 8,5 Tagen (verfügbar für HQ-Mitarbeiter).
- Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
- Exklusive Produkt-Rabatte: Erhalten Sie spezielle Rabatte auf La Prairie-Produkte und nehmen Sie an exklusiven Mitarbeiterverkäufen in unserem Mitarbeiter-Boutique teil.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von unbegrenztem Zugang zum „SkillCare“-Programm von La Prairie, das darauf abzielt, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihr berufliches Wachstum zu unterstützen, sowie Zugang zur LinkedIn Learning-Plattform für zusätzliche Lernressourcen.
- Karrieremöglichkeiten: Erkunden Sie interne und internationale Mobilitätsoptionen innerhalb der Beiersdorf-Gruppe.
- Mitarbeiterempfehlungsprämien: Verdienen Sie Prämien für die Empfehlung talentierter Personen, die unserem Team beitreten.
Ihr Weg mit La Prairie beginnt hier. Reichen Sie Ihre Bewerbung schnell und einfach über unser Online-Tool ein – nur Bewerbungen, die auf diese Weise eingereicht werden, werden berücksichtigt. Der Auswahlprozess umfasst eine Kombination aus Interviews mit HR, dem Einstellungsmanager und wichtigen Stakeholdern sowie Bewertungen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Hinweis für Personalvermittlungsagenturen:
Wir akzeptieren keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unser Jobportal. Wir übernehmen keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.
Bei La Prairie arbeiten wir daran, eine vielfältige und inklusive Kultur zu schaffen, indem wir eine ausgewogene Bevölkerung und eine offene, sichere, vertrauensvolle und akzeptierende Kultur fördern. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Talenten die Stärke unseres Hauses ist und unterstützen die berufliche Gleichheit für alle. Wir begrüßen Bewerber mit und aus unterschiedlichen Hintergründen.
Global Brand Manager (skincare product development a must) Arbeitgeber: La Prairie
La Prairie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfassende Vorteile wie eine großzügige Urlaubsregelung, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu exklusiven Schulungsprogrammen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich der Luxus-Hautpflege mitzuarbeiten. Die internationale Ausrichtung und die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, machen La Prairie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Talente.