Travel Consultant East Switzerland (Counter Manager applications are welcome)

Rollenbeschreibung:

• Maximale Verkaufsresultate erzielen und verantwortlich für die Erreichung des RS-Budgets in seiner Gruppe von Geschäften.
• Verkauf von Produkten in allen bestehenden Kollektionen unterstützen und die Beauty Advisor-Teams auf der Verkaufsfläche unterstützen.
• Die Strategie von La Prairie und Chantecaille umsetzen und 360-Grad-Unterstützung sowie Ressourcen für die zugewiesenen Geschäfte bereitstellen.

Wie Sie einen schönen Einfluss schaffen werden:

• Kompetente und professionelle Beratung unserer anspruchsvollen lokalen und internationalen Kunden vor Ort bieten.
• Kundenbedürfnisse durch aktives Zuhören verstehen.
• Produkte und Anwendungsmethoden unter Verwendung der La Prairie Art of Service und Art of Beauty-Rituale erklären und demonstrieren.
• Kunden mit unseren einzigartigen und luxuriösen Kurzbehandlungen verwöhnen.
• Die Geschichte der Marken La Prairie und Chantecaille, Innovationskompetenz und Markenwerte durch Storytelling kommunizieren.
• Eine loyale Kundenbasis aufbauen und diese wertvollen Kundenbeziehungen aktiv pflegen.
• Kundenbindungsaktivitäten durchführen (CRM) und Kundendaten sammeln und pflegen.

Unterstützung am Verkaufsort:

• Umsetzung unserer visuellen Merchandising-Richtlinien sicherstellen.
• Erfolgreiche Umsetzung des Handelsplans der Marken in seinem Bereich sicherstellen.
• Veranstaltungen und Aktivitäten in Partnerschaft mit den Einzelhändlern organisieren und durchführen.
• Überbestände oder kontinuierlich niedrige Bestände an den jeweiligen Manager melden und Bestellungen zur Unterstützung des Verkaufs beider Marken anregen.
• Marken- und Produktwissen innerhalb unserer Einzelhändler proaktiv entwickeln, indem Schulungen auf der Verkaufsfläche organisiert werden.
• Für die Motivation der Beauty Advisors und Einzelhändler verantwortlich sein.

Administrative Aufgaben:

• Besuchsberichte nach jedem Besuch im Geschäft an den Retail Manager bereitstellen.
• Monatliche Planungen an den Retail Manager einreichen und eine gute Priorisierung der Abdeckungsbedürfnisse und Unterstützung pro Tür sicherstellen.
• Wöchentliche und monatliche Berichte über Verkaufstrends pro Tür erstellen.
• Inhalte zur Unterstützung der Einzelhändler erstellen (z. B. Schulungsinhalte).

Was Sie mitbringen sollten:

• Fundierte Erfahrung im Luxus-Kosmetikbereich.
• Sprachkenntnisse: Deutsch fließend und Englisch – Französisch und/oder Italienisch von Vorteil.
• Flexibel und ruhig in stressigen Situationen.
• Initiative, selbstmotiviert, neugierig und bereit, ständig zu lernen und sich zu verbessern.
• Gewinnende Einstellung und Persönlichkeit mit ausgezeichneten Umgangsformen, die La Prairie und Chantecaille repräsentieren.
• Hohe Reisebereitschaft national.
• Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten, starke Verhandlungsführung.
• Ziel- und KPI-orientiert.
• Grundkenntnisse in Technologie und deren Nutzung im digitalen CRM.

Bei La Prairie setzen wir uns dafür ein, Ihr berufliches und persönliches Wohlbefinden durch ein umfassendes Leistungspaket zu unterstützen, das Folgendes umfasst:

• Beitragszahlung zur Krankenversicherung: Genießen Sie einen monatlichen Beitrag von 200 CHF zu Ihrer Krankenversicherung.
• Exklusive Produkt-Rabatte: Zugang zu speziellen Rabatten auf La Prairie-Produkte und Teilnahme an exklusiven Mitarbeiterverkäufen in unserem Mitarbeiter-Boutique.
• Festgehalt plus Verkaufsanreize: Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Festgehalt sowie leistungsabhängige Verkaufsanreize.
• CobaltClub-Zugang: Exklusiver Zugang zu CobaltClub, unserer umfassenden Lernplattform, die Ihnen wertvolle Ressourcen und Informationen zur Verfügung stellt, um Ihre Expertise zu erweitern und Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
• Mitarbeiterempfehlungsprämien: Verdienen Sie Prämien für die Empfehlung talentierter Personen, die unserem Team beitreten.

Schließen Sie sich uns bei La Prairie an und werden Sie Teil eines Teams, das Ihre Beiträge schätzt und Ihr Wachstum unterstützt!

Ihr Weg mit La Prairie beginnt hier. Reichen Sie Ihre Bewerbung schnell und einfach über unser Online-Tool ein – nur Bewerbungen, die auf diesem Weg eingehen, werden berücksichtigt. Der Auswahlprozess umfasst eine Kombination aus Interviews mit HR, dem Einstellungsmanager und wichtigen Stakeholdern. Wir werden Sie auch bitten, uns bei einem Besuch an einem unserer Counter zu begleiten.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Hinweis an alle Personalvermittlungsagenturen: La Prairie akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unser Jobportal, wir übernehmen keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.

Bei La Prairie arbeiten wir daran, eine vielfältige und inklusive Kultur zu schaffen, indem wir eine ausgewogene Bevölkerung und eine offene, sichere, vertrauensvolle und akzeptierende Kultur haben. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Talenten die Stärke unseres Hauses ist und unterstützen die berufliche Gleichheit für alle. Wir begrüßen Bewerber mit und aus unterschiedlichen Hintergründen.