Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte fĂĽr groĂźe Marken im digitalen Raum.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit einem kreativen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und entwickle dein Team in einem flexiblen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Markenberatung und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein Fokus auf mentale Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
You have at least six years of professional experience and are familiar with working with major brands
You are at home in the digital world and have already managed and implemented a wide variety of projects, such as digital campaigns, film shoots, content marketing projects, and social media initiatives
You are responsible for brand consulting, support, and development
You lead and develop your project management team
You are a team player, open to discussion, very good at dealing with customers, flexible, and committed
You are fluent in spoken and written German and have a good command of English
You have a sense of humor and enjoy your work
What we offer:
- 28 days holiday – plus special leave for special occasions
- Hybrid Work – up to 75% remote working possible
- Work & Social Spaces – offices for creative work or private projects
- Workation – mobile working from other EU countries possible (30 calendar days)
- Sabbatical – period can be agreed individually
- Urban Sports – membership M
- OpenUp membership – for mindfulness & mental health
- Team Events – regular team evenings, social events & agency celebrations
- Trainings – individual further training, English courses & industry events
Sounds like a good match?
Then send us your detailed resume along with your salary expectations and earliest possible start date.
By the way: we are willing to wait a while for real talent.
It is important to us to promote an inclusive working environment in which individual backgrounds are taken into account and everyone is empowered to develop their own potential. That\\\’s why we welcome every application – regardless of origin, skin color, age, gender, or disability.
Steffi Klaus (she/her) / Head ofPeople & Culture Berlin
#J-18808-Ljbffr
Account Director (d/f/m) Arbeitgeber: la red GmbH
Kontaktperson:
la red GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Director (d/f/m)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wollen schließlich den besten Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Director (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach echten Talenten, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen. Nenne spezifische Beispiele, wie du digitale Kampagnen oder Content-Marketing-Projekte umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und du auch deine Englischkenntnisse gut präsentierst. Wir legen Wert auf klare Kommunikation, also überprüfe deine Unterlagen gründlich!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei la red GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im digitalen Marketing. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und weißt, wie man große Marken erfolgreich berät, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit nennen. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Sei du selbst und bring deinen Humor mit
Die Unternehmenskultur legt Wert auf eine positive Atmosphäre. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deinen Sinn für Humor ins Gespräch ein. Das hilft nicht nur, eine Verbindung herzustellen, sondern zeigt auch, dass du gut ins Team passen würdest.
