Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere fesselnde Texte für digitale Kampagnen und Social Media.
- Unternehmen: Eine innovative Agentur mit spannenden Projekten und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Urban Sports Abo und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Inhalte in einem inklusiven Umfeld, das Talente fördert.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Texter:in und ein starkes Portfolio.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ja? Dann solltest du Folgendes mitbringen:
- Du besitzt mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Texter:in im digitalen Umfeld.
- Du bist neugierig und weißt, was Menschen bewegt.
- Du hast Humor und ein stark ausgeprägtes Gefühl für Sprache.
- Du kennst dich bestens mit Kommunikation und herausragender Werbung aus, egal in welchem Kanal sie gespielt werden soll.
- Dein Portfolio umfasst alles, von der Headline bis zum Social-Media-Post, beinhaltet kreative Spitzen im Bereich digitaler oder klassischer Kampagnen und sollte nicht nur deine Arbeiten, sondern auch deine Persönlichkeit und die Richtung dessen, was du machen willst, widerspiegeln.
- Du textest einwandfrei in Deutsch. Verhandlungssicheres Englisch ist willkommen, aber nicht zwingend.
Was wir dir bieten:
- Hochspannende, innovative Projekte und Kunden.
- Unsere Agentur hat schlanke Strukturen und kurze Entscheidungswege.
- Wir bieten sehr gute, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und besuchen regelmäßig Veranstaltungen.
- Jeder Mitarbeiter bekommt von uns ein Urban Sports Abo.
- Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten und nicht die agenturtypischen Nacht- und Wochenendarbeiten.
- Ob von zuhause oder im Büro in Berlin oder Hamburg, bei uns gibt es mobiles Arbeiten.
Klingt spannend für dich? Dann schick uns dein Portfolio mit Projekthighlights, deinen aussagekräftigen Lebenslauf zusammen mit deinem Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startzeitpunkt.
Übrigens: Auf echte Talente warten wir auch ein Weilchen! Uns ist es wichtig, ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem individuelle Hintergründe mitgedacht und jede:r empowert wird, die eigenen Potenziale zu entfalten. Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder einer Beeinträchtigung.
Copywriter (d/w/m) Arbeitgeber: la red GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein kreatives und dynamisches Umfeld, in dem innovative Ideen geschätzt und gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem inspirierenden Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem liegt unser Büro im Herzen einer pulsierenden Stadt, die eine Vielzahl an kulturellen und sozialen Aktivitäten bietet, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Copywriter (d/w/m) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um dich mit anderen Kreativen auszutauschen. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch Inspiration für deine eigenen Projekte und Ideen.
✨Tip Nummer 3
Halte dein Portfolio aktuell und passe es an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch solche, die deine Vielseitigkeit und deinen Humor unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir Gedanken über kreative Ansätze machst, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Sei bereit, deine Ideen und den kreativen Prozess hinter deinen Arbeiten zu erläutern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Copywriter (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio erstellen:Stelle sicher, dass dein Portfolio eine Vielzahl von Arbeiten enthält, die deine Fähigkeiten als Texter:in zeigen. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Texte umfasst, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen kreativen Stil widerspiegelt.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im digitalen Umfeld hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Werbung sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Gehaltswunsch und Startzeitpunkt:Überlege dir im Voraus, was dein Gehaltswunsch ist und wann du frühestmöglich starten kannst. Diese Informationen sollten klar und präzise in deiner Bewerbung angegeben werden.
Bewerbung einreichen:Sende deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei la red GmbH vorbereitet
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio eine Vielzahl von Arbeiten zeigt, die deine Kreativität und Vielseitigkeit als Texter:in unter Beweis stellen. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte enthält, sondern auch deine persönliche Note und deinen Stil widerspiegelt.
✨Sprache und Humor
Da du ein starkes Gefühl für Sprache und Humor mitbringen solltest, bereite dich darauf vor, in der Interviewrunde Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Texte zu erstellen, die sowohl informativ als auch unterhaltsam sind.
✨Kenntnisse über digitale Kommunikation
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Kommunikation und Werbung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deiner Arbeit umgesetzt hast und welche Kanäle du bevorzugst, um Zielgruppen zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Agentur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen der Agentur für die Zukunft.
