Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere HR-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Freundliches Team mit regelmäßigen Events und einem Fokus auf Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit innovativen Tools und Prozessen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in HR und Kenntnisse in HR-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sollten Folgendes mitbringen:
- 3–5 Jahre Erfahrung in HR-Operationen oder einer ähnlichen Rolle
- Erfahrung mit operativen HR-Prozessen (z. B. Verträge, Onboarding/Offboarding, Lohnvorbereitung)
- Sie haben mit einem HR-Tool (z. B. Personio, HiBob, Workday) gearbeitet und sind versiert in Excel und Google Sheets
- Idealerweise haben Sie ein starkes Verständnis für Daten und können Muster identifizieren und klar präsentieren
- Sie denken in Prozessen und sind bestrebt, diese zu analysieren und zu optimieren
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und unabhängig und behalten auch bei Details den Überblick
- Sie interessieren sich für Automatisierung und neue Tools (z. B. im Bereich KI) und wenden diese pragmatisch an
- Sie sind zuverlässig, diskret und gehen verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um
- Sie leben in Berlin, sprechen fließend Deutsch und haben ein Geschäftsenglisch
- Sie haben einen Sinn für Humor und genießen Ihre Arbeit
Was wir bieten:
- 28 Tage Urlaub – plus Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Hybrides Arbeiten – flexible Remote-Arbeitsoptionen
- Arbeits- & Sozialräume – Büros für kreative Arbeiten oder private Projekte
- Workation – mobiles Arbeiten aus anderen EU-Ländern möglich (30 Kalendertage)
- Sabbatical – Zeitraum kann individuell vereinbart werden
- Urban Sports – Mitgliedschaft M (Copay 19,90€)
- OpenUp-Mitgliedschaft – für Achtsamkeit & mentale Gesundheit
- Teamevents – regelmäßige Teamabende, soziale Veranstaltungen & Agenturfeiern
- Trainings – individuelle Weiterbildung, Englischkurse & Branchenevents
Es ist uns wichtig, ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem individuelle Hintergründe berücksichtigt werden und jeder ermutigt wird, sein eigenes Potenzial zu entwickeln. Deshalb begrüßen wir jede Bewerbung – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Behinderung.
People Operations Manager (d/f/m) Arbeitgeber: la red GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein kreatives und dynamisches Umfeld, in dem innovative Ideen geschätzt und gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem inspirierenden Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem liegt unser Büro im Herzen einer pulsierenden Stadt, die eine Vielzahl an kulturellen und sozialen Aktivitäten bietet, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
