Creative Technologist (d/f/m)

Sie haben Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise auch in der Gestaltung und Implementierung von LLM-Anwendungen. Sie sind sicher im Umgang mit modernen Codierungsassistenten (z.B. Cursor, Claude Code, Codex) und verstehen das Potenzial von KI-Agenten. Agenten-Frameworks (LangChain/LlamaIndex), Prompt-/Kontext-Engineering und Retrieval-Tuning (RAG) sind Ihnen nicht fremd. Sie haben erste Erfahrungen im Aufbau von Backend-Architekturen mit Frameworks (z.B. FastAPI, Flask) und der Integration von KI-Funktionen in bestehende Systeme. Sie lieben es, neue Technologien zu lernen und nutzen LLMs, um schnell neue Themen zu erkunden und kreative Lösungen für technische Herausforderungen zu finden. Sie haben erste Erfahrungen mit Workflow-Tools wie n8n gesammelt.

Nice to have: Sie haben bereits über die Optimierung von Kosten und Latenz nachgedacht und idealerweise Erfahrung mit Vektordatenbanken (FAISS/Milvus/Pinecone). Sie haben ein Auge für saubere Architekturen und verstehen die Bedeutung robuster Bewertungen zur Messung der Modellleistung. Sie können schnell und pragmatisch interne Tools und Dashboards für Ihre Lösungen unter Verwendung der Grundlagen von React oder ähnlichem erstellen. Sie haben Kenntnisse über die Nutzung und Implementierung von Cloud-Diensten (z.B. Azure) zur Bereitstellung und Skalierung von KI-Lösungen.

Was Sie erwarten können: Sie sind die treibende Kraft hinter unserer internen Effizienz, verknüpfen Systeme und schaffen reibungslose, automatisierte Workflows, die den Arbeitsalltag erleichtern. Sie entwickeln und implementieren Lösungen, die unsere Prozesse mit intelligenten Analysen und Funktionen bereichern. Sie entwerfen und bauen komplexe KI-Agenten, die die Kernprozesse unserer Agentur abbilden und uns helfen, intelligenter und innovativer zu werden. Sie erstellen intuitive Schnittstellen und Dashboards, die es unseren Teams ermöglichen, die von Ihnen geschaffenen KI-Lösungen einfach zu steuern und zu nutzen.

Was wir bieten: 28 Tage Urlaub – plus Sonderurlaub für besondere Anlässe. Hybrides Arbeiten – bis zu 75 % Remote-Arbeit möglich. Arbeits- und Sozialräume – Büros für kreative Arbeiten oder private Projekte. Workation – mobiles Arbeiten aus anderen EU-Ländern möglich (30 Kalendertage). Sabbatical – Zeitraum kann individuell vereinbart werden. OpenUp-Mitgliedschaft – für Achtsamkeit & psychische Gesundheit. Teamevents – regelmäßige Teamabende, soziale Veranstaltungen & Agenturpartys. Schulungen – individuelle Weiterbildung, Englischkurse & Branchenveranstaltungen. Work-Life-Balance – Wir sorgen dafür, dass Ihre Arbeitsbelastung gut mit Ihrem Privatleben vereinbar ist.

Klingt nach einer guten Übereinstimmung? Neben den üblichen Unterlagen senden Sie uns bitte Ihr GitHub, Referenzprojekte und 2-3 Sätze über Ihren Lieblings-Agenten-Anwendungsfall. Ob Sie ein Werkstudent, Teilzeit- oder Vollzeitmitarbeiter sind, wir sind flexibel und finden das richtige Modell für Sie. Was zählt, ist, was Sie tun können und was Sie erreichen möchten. Übrigens: Wir warten auch eine Weile auf echtes Talent! Es ist uns wichtig, ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem individuelle Hintergründe berücksichtigt werden und jeder befähigt wird, sein eigenes Potenzial zu verwirklichen. Deshalb begrüßen wir jede Bewerbung – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Behinderung.