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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und entwickle innovative Lösungen für große Marken.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Kreativität und Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Workation und Sabbatical-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Kommunikation in einem unterstĂĽtzenden Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung als Executive Creative Director und flieĂźende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld und warten gerne auf Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Yes? Then you should bring the following with you:You have several years of professional experience as an Executive Creative Director and are familiar with dealing with large brandsYou are at home in the digital world and have managed and realised a wide variety of projects: from digital campaigns to Always On CommunicationYou have a very good feel for trends and are confident in using innovative tools and AIYou are a strong consultant, understand customer needs and develop solutions with your creative teamYou think entrepreneurially and always have the company\’s goals in mindYou are a communicative and empathetic leader, act as a mentor and initiatorYou are a team player, open to discussion and very good at dealing with customersYou are fluent in written and spoken German and have a good command of EnglishYou have a sense of humour and enjoy your workWhat we offer:28 days holiday – plus special leave for special occasionsHybrid Work – up to 75% remote working possibleWork & Social Spaces – offices for creative work or private projectsWorkation – mobile working from other EU countries possible (30 calendar days)Sabbatical – period can be agreed individuallyWork equipment – MacBook & iPhone with contractUrban Sports – membership MOpenUp membership – for mindfulness & mental healthTeam Events – regular team evenings, social events & agency celebrationsTrainings – individual further training, English courses & industry eventsSounds like a good match?Then please send us your portfolio with highlights of your projects and client feeds as well as your informative CV together with your desired salary and possible starting date.By the way: We also wait a while for real talent!It is important to us to promote an inclusive working environment in which individual backgrounds are taken into account and everyone is empowered to develop their own potential. That\’s why we welcome every application – regardless of origin, skin colour, age, gender or disability.Steffi Klaus (she/her) / Head of People & Culture #J-18808-Ljbffr
Executive Creative Director (d/f/m) Arbeitgeber: la red GmbH
Kontaktperson:
la red GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Creative Director (d/f/m)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Kreativdirektoren und Fachleuten der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Diskussionen und teile deine Ideen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach aktuellen Trends in der digitalen Welt. Besuche Webinare oder Konferenzen, die sich mit innovativen Tools und AI beschäftigen. So kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du die Möglichkeit hast, leite ein kreatives Projekt oder ein Team. Dies wird nicht nur deine Fähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch deine Eignung für die Rolle des Executive Creative Directors hervorheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Projekte und Kundenbeziehungen parat hast. Überlege dir, wie du deine unternehmerische Denkweise und deine Fähigkeit zur Teamführung demonstrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Creative Director (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio zusammenstellen: Stelle ein beeindruckendes Portfolio zusammen, das die Highlights deiner bisherigen Projekte und Kundenfeedbacks zeigt. Achte darauf, dass es deine Kreativität und Erfahrung als Executive Creative Director widerspiegelt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit groĂźen Marken und deine Erfolge in digitalen Kampagnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Führungsqualitäten ein.
Sprache und Stil beachten: Achte darauf, dass dein Schreiben sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und professionell ist. Verwende eine freundliche, aber dennoch formelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei la red GmbH vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Projekte zeigt, an denen du gearbeitet hast. Füge Fallstudien hinzu, die deine kreativen Lösungen und den Einfluss auf die Marken verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich ĂĽber die Ziele des Unternehmens und ĂĽberlege, wie deine kreative Vision dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du unternehmerisch denkst und die BedĂĽrfnisse der Kunden verstehst.
✨Sei bereit für kreative Diskussionen
Erwarte Fragen zu deinen kreativen Prozessen und sei bereit, deine Ideen zu verteidigen. Diskutiere offen ĂĽber Trends und innovative Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als empathischer und kommunikativer Leader zeigen. Betone, wie du dein Team unterstützt und förderst, um kreative Lösungen zu entwickeln.
