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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und entwickle innovative Lösungen für große Marken.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer kreativen Agentur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Kampagnen mit einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Executive Creative Director und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Humor und Teamgeist sind bei uns wichtig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ja? Dann solltest du Folgendes mitbringen:
- Du besitzt mehrere Jahre Berufserfahrung als Executive Creative Director und bist vertraut im Umgang mit großen Marken.
- Du bist in der digitalen Welt zu Hause und hast unterschiedlichste Projekte betreut und realisiert: von digitalen Kampagnen über Always On Communication.
- Du hast ein sehr gutes Gespür für Trends und bist sicher im Umgang mit innovativen Tools und KI.
- Du bist beratungsstark, verstehst Kundenneeds und entwickelst mit deinem Kreativ-Team Lösungen.
- Du denkst unternehmerisch und hast stets die Unternehmensziele im Blick.
- Du bist eine kommunikative und empathische Führungskraft, agierst als Mentor:in und Impulsgeber:in.
- Du bist ein Teamplayer, offen für Diskussionen und sehr gut im Umgang mit Kund:innen.
- Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift und bist fit in Englisch.
- Du hast Humor und Spaß an der Arbeit.
Executive Creative Director (d/w/m) Arbeitgeber: LA RED
Kontaktperson:
LA RED HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Creative Director (d/w/m)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Kreativdirektoren und Fachleuten der Branche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends zu erweitern.
✨Portfolio präsentieren
Stelle sicher, dass du ein beeindruckendes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt. Konzentriere dich auf Projekte, die deine Erfahrung mit großen Marken und digitalen Kampagnen hervorheben, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Bleibe immer auf dem neuesten Stand der digitalen Trends und Technologien. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen über innovative Tools und KI zu vertiefen, was dir in Vorstellungsgesprächen einen Vorteil verschaffen kann.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Beratungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Creative Director (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für kreative Projekte und deine Erfahrung mit großen Marken hervorhebt. Zeige, wie du die Unternehmensziele unterstützen kannst und welche innovativen Ansätze du einbringen würdest.
Präsentiere deine Projekte: Füge deinem Lebenslauf eine Auswahl an Projekten hinzu, die deine Fähigkeiten als Executive Creative Director demonstrieren. Beschreibe kurz die Herausforderungen, deine Lösungsansätze und die Ergebnisse, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeit zur Kommunikation und Teamarbeit. Gib Beispiele, wie du als Mentor:in agiert hast und wie du Diskussionen mit Kunden und im Team geführt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LA RED vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Als Executive Creative Director wird von dir erwartet, dass du innovative Ideen und Lösungen präsentieren kannst. Überlege dir im Voraus, wie du deine kreativen Ansätze und Erfahrungen in früheren Projekten erläutern kannst.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Sei bereit, über aktuelle Trends in der digitalen Welt zu sprechen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und bringe Beispiele, wie du diese Trends in deinen bisherigen Projekten genutzt hast.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als empathische Führungskraft zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um kreative Lösungen zu entwickeln und Unternehmensziele zu erreichen.
✨Kommuniziere klar und offen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der offen für Diskussionen ist und die Bedürfnisse der Kunden versteht.
