Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedirektion bei strategischen und operativen Projekten im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: LA-Regio Kliniken – ein engagiertes Team für beste medizinische Versorgung.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Attraktiver Standort mit hoher Lebensqualität und guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeentwicklung und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Freude an Projektarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Mitte, Landshut-Achdorf, der Kinderklinik St. Marien, der Klinik Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg, sowie des Hospizes Vilsbiburg. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedirektion bei strategischen, konzeptionellen und operativen Fragestellungen sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Handlungsempfehlungen
- Eigenständige Steuerung und Begleitung von Projekten und Teilprojekten der Pflegedirektion
- Begleitung standortübergreifender Veränderungs- und Entwicklungsprozesse in der Pflege
- Koordination und Steuerung der Förderung von Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
- Unterstützung bei der Personal- und Stellenplanung der Pflege sowie Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Zuarbeiten für Personalanforderungen und personalwirtschaftliche Fragestellungen
- Strukturierte Aufbereitung pflegerelevanter Kennzahlen und Informationen
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und pflegerischen Führungskräften
- Unterstützung der Pflegedirektion bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und Mitwirkung an effizienten und transparenten Abläufen innerhalb der Pflegedirektion
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d)
- Sie kennen die Strukturen und Abläufe eines Krankenhauses und möchten die Pflege auch über den unmittelbaren eigenen Arbeitsbereich hinaus weiterentwickeln
- Sie verfügen über ein gutes Verständnis für organisatorische, personelle und wirtschaftliche Zusammenhänge und können unterschiedliche Informationen strukturiert zusammenführen
- Sie haben Freude an Projektarbeit und möchten Verantwortung für eigene Themen von der Idee bis zur Umsetzung übernehmen
- Sie arbeiten selbständig, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch bei mehreren parallel laufenden Themen den Überblick
- Sie können komplexe Sachverhalte analysieren, verständlich aufbereiten und daraus konkrete Handlungsmöglichkeiten ableiten
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Hierarchieebenen zusammen
- Sie bringen Eigeninitiative mit, hinterfragen bestehende Prozesse konstruktiv und entwickeln pragmatische Lösungen
- Verbindlichkeit, Diskretion und ein professioneller Umgang mit sensiblen Informationen sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten
- Eigenständige Verantwortungsbereiche und die Möglichkeit, Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung aktiv zu gestalten
- Eine vielseitige Stabsfunktion mit unmittelbarer Anbindung an die Pflegedirektion und Einblick in zentrale strategische und operative Fragestellungen der Pflege
- Die Möglichkeit, die pflegerische Entwicklung unserer Standorte und Einrichtungen unmittelbar mitzugestalten
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld zwischen Projektmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Steuerung und konzeptioneller Arbeit
- Einen großen Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Die Möglichkeit, sich mit zunehmender Erfahrung in weitere Verantwortungsbereiche innerhalb des Pflegemanagements zu entwickeln
- Eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, den Pflegedienstleitungen, den pflegerischen Führungskräften und weiteren zentralen Unternehmensbereichen
- Ein engagiertes und motiviertes Team im Pflegemanagement mit sehr gutem Teamspirit
- Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K (VKA)
- Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Selbständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- Unterstützung bei der Kinderbetreuungs- und Wohnungssuche bzw. Unterkunft in unseren Klinikum-Apartments möglich
- Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einem sehr guten Betriebsklima am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit- und Lebensqualität sowie hervorragender Verkehrsanbindung nach München und zum Flughafen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit elektronischer Patientenakte und ansprechenden Räumlichkeiten
*Bitte beachten Sie, dass aufgrund gesetzlicher Vorgaben nur Bewerber (m/w/d) mit vollständigem Masernimpfschutz (nach 1970 geborene Personen) berücksichtigt werden können. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung bei.*
Referent der Pflegedirektion (m/w/d) in Landshut Arbeitgeber: LA-Regio Kliniken gKU AdöR Kli nik Landshut-Mitte
Die LA-Regio Kliniken sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine überdurchschnittliche Pflegefachkraftquote und vielfältige Unterstützung im Pflegebereich bietet, sondern auch eine hohe Lebensqualität in Landshut. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, attraktiven Vergütungsmodellen sowie modernen Wohnmöglichkeiten direkt am Klinikum, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Pflegefachkräfte wohlfühlen und entfalten können.
Kontaktdaten:
LA-Regio Kliniken gKU AdöR Kli nik Landshut-Mitte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent der Pflegedirektion (m/w/d) in Landshut erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie LA-Regio Kliniken gKU AdöR Kli nik Landshut-Mitte ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie LA-Regio Kliniken gKU AdöR Kli nik Landshut-Mitte.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei LA-Regio Kliniken gKU AdöR Kli nik Landshut-Mitte zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent der Pflegedirektion (m/w/d) in Landshut mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei LA-Regio Kliniken gKU AdöR Kli nik Landshut-Mitte zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei LA-Regio Kliniken gKU AdöR Kli nik Landshut-Mitte relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft LA-Regio Kliniken gKU AdöR Kli nik Landshut-Mitte, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LA-Regio Kliniken gKU AdöR Kli nik Landshut-Mitte vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
