Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Recruiting-Prozess und arbeite eng mit Fachabteilungen zusammen.
- Unternehmen: LA-Regio Kliniken – ein Ort, an dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Versorgung und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im HR-Bereich und erste Recruiting-Erfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n Mitarbeiter Recruiting (w/m/d). Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Mitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen
- Analyse und Optimierung von Recruiting-Prozessen
- Pflege und Verwaltung aller verwendeten Recruiting-Plattformen
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei schwer zu besetzenden Positionen
- Verwaltung des zentralen Bewerberpostfachs
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Organisation und Durchführung von Messeauftritten
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Bereich HR, BWL
- Erste Erfahrung im Recruiting von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
Wir bieten:
- Attraktive und tarifgerechte Vergütung in EG 8 nach dem TVöD-K, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt
- Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) je nach Position
- Jobrad und Fahrradgarage
- Mitarbeiterparkplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexibilität durch Homeoffice in Absprache möglich
- Weitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf
Arbeitsalltag inklusive Fort- und Weiterbildung:
- Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Unterstützung.
- Unsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele – auf Wunsch und Möglichkeiten auch in Richtung Führungsverantwortung.
- Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen.
Datenschutzhinweis: https://www.la-regio-kliniken.de/karriere-ausbildung/datenschutzhinweise-bewerbung
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Vergütung: EG 8 TVöD-K
Besetzung zum / Befristung: Ab sofort, Befristet
Ihr Ansprechpartner:
- Ansprechpartner Personal: bewerbung@la-regio-kliniken.de
- Ansprechpartner Fachabteilung: Personalleiterin Frau Rebecca Bleeck
- Telefon: 0871/ 404 - 1521
- E-Mail: rebecca.bleeck@la-regio-kliniken.de
Mitarbeiter Recruiting (w/m/d) Arbeitgeber: LA-Regio Kliniken Klinik Landshut-Achdorf
Die LA-Regio Kliniken bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte in der Gastroenterologie, wo Teamgeist und hohe pflegerische Qualität im Mittelpunkt stehen. Hier erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit anspruchsvollen Krankheitsbildern, die Deine fachlichen Fähigkeiten fordern und fördern. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten Team, das Wissen teilt und zusammenhält, bist Du nicht nur Teil einer professionellen Gemeinschaft, sondern hast auch die Chance, Deine Karriere aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
LA-Regio Kliniken Klinik Landshut-Achdorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Recruiting (w/m/d) erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie LA-Regio Kliniken Klinik Landshut-Achdorf ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei LA-Regio Kliniken Klinik Landshut-Achdorf zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Recruiting (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für LA-Regio Kliniken Klinik Landshut-Achdorf erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LA-Regio Kliniken Klinik Landshut-Achdorf vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
