Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Entgeltabrechnung durch und unterstütze das Personalmarketing.
- Unternehmen: LA-Regio Kliniken, ein Zentrum für medizinische Versorgung in Landshut.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Homeoffice und Jobrad-Optionen für mehr Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabteilung in einem dynamischen Gesundheitsumfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken Anfang 2026 bündeln wir die Kompetenz. Mehr als 4.900 Mitarbeitende setzen sich täglich für eine bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut ein – wohnortnah, vernetzt und Marien ist hierbei ein Zentrum für die medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen. Mit 120 Betten behandeln wir jährlich rund 5.900 Kinder stationär und etwa 45.000 ambulant.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Personalabteilung Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche).
- Sie führen die Entgeltabrechnung selbstständig und termingerecht nach den geltenden Tarifverträgen (TVöD-K, TV-Ärzte/VKA, TVAöD) sowie nach den Regelungen der AVR Caritas durch.
- Sie bearbeiten das Melde- und Bescheinigungswesen und stehen als Ansprechpartner:in für Sozialversicherungsträger, Behörden und die Arbeitsagentur zur Verfügung.
- Sie unterstützen das Personalmarketing und die Personalbeschaffung aktiv.
- Sie wirken bei standortübergreifenden Projekten und Aufgaben im Personalbereich im Rahmen der Fusion mit.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau (m/w/d) und einschlägige Berufserfahrung (min. 2 Jahre) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und Grundkenntnisse von Tarifverträgen, idealerweise TVöD und der AVR Caritas.
Attraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD-K, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt. Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung, zahlreiche Mitarbeiterrabatte, bspw. durch Corporate Benefits, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) je nach Position, Jobrad und Flexibilität durch Homeoffice in Absprache möglich.
Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Frau Marlene Nitsche
Mitarbeiter in der Personalabteilung - Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: LA-Regio Kliniken
Die LA-Regio Kliniken bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Mitarbeitende in der Personalabteilung, die sich für eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Gesundheitswesen engagieren möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Mitarbeiterbenefits fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Angestellten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, an standortübergreifenden Projekten mitzuwirken, machen uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Region Landshut.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in der Personalabteilung - Human Resources (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Personalabteilung - Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LA-Regio Kliniken vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LA-Regio Kliniken verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position in der Personalabteilung spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu Tarifverträgen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Personalabteilung sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Bereite dir einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein langfristiges Interesse an der Position, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder Karrierepfaden innerhalb des Unternehmens fragst. Das signalisiert, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
