Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende in der Pflege und entwickle innovative Ausbildungskonzepte.
- Unternehmen: LA-Regio Kliniken, ein modernes Gesundheitszentrum für Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen in einem wichtigen Bereich der Gesundheitsversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pädiatrie und Leidenschaft für die Ausbildung von Pflegekräften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken Anfang 2026 bündeln wir die Kompetenz des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg sowie der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende setzen sich täglich für eine bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut ein – wohnortnah und vernetzt. Die LA-Regio Kinderklinik St. Marien ist ein Fachkrankenhaus und Zentrum für die medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen. Mit den Fachabteilungen für Pädiatrie einschließlich Perinatalzentrum Level 1 (PNZ), Kinderchirurgie und Anästhesie sowie ergänzenden Angeboten wie Spezialambulanzen, Sozialpädiatrischem Zentrum und einem Medizinischen Versorgungszentrum bieten wir ein vielfältiges Leistungsspektrum. In unserer Klinik mit 120 Betten behandeln wir jährlich rund 5.900 Kinder stationär und etwa 45.000 ambulant.
Die LA-Regio Kinderklinik St. Marien (Generalistische Pflegeausbildung mit Vertiefung Pädiatrie) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen (m/w/d) in Vollzeit gemäß TVöD-K (Eingruppierung entsprechend Qualifikation).
- Durchführung von Praxisbegleitungen in allen Einsatzbereichen der Ausbildung (Akutpflege, Langzeitpflege und ambulante Pflege)
- Pädagogische Begleitung der Auszubildenden während des gesamten Ausbildungsprozesses
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Schul-, Unterrichts- und Ausbildungskonzepten
- Zusammenarbeit mit Praxisanleitenden, Kooperationspartnern und der Schulleitung
- Pädagogische Eignung und Interesse an der Ausbildung von Pflegefachpersonen
- Freude an der Arbeit im Team sowie im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Berufserfahrung in der Pädiatrie, idealerweise in einer Kinderklinik
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Khrystyna Strap, Leitung der Berufsfachschule für Pflege, unter Tel. gerne zur Verfügung.
Pflegepädagoge / Medizinpädagoge in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: LA-Regio Kliniken
Die LA-Regio Kliniken bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegepädagogen, die sich leidenschaftlich für die Ausbildung von Fachkräften im Bereich der Pädiatrie einsetzen möchten. Mit einem engagierten Team von über 4.900 Mitarbeitenden und einer modernen Infrastruktur in Vilsbiburg fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, einem respektvollen Miteinander und der Chance, einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge / Medizinpädagoge in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Pflege- und Medizinpädagogik zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung von Pflegefachpersonen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Wir freuen uns darauf, talentierte Pflegepädagogen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge / Medizinpädagoge in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegepädagoge zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau in unserer Kinderklinik arbeiten möchtest und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LA-Regio Kliniken vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die LA-Regio Kliniken und deren Angebote einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Fachabteilungen und über die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Arbeit in der Pädiatrie unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern. Das macht einen starken Eindruck!
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen umgehst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Ausbildungsprogrammen, der Zusammenarbeit mit Praxisanleitenden oder wie die Klinik die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter fördert. Das kommt immer gut an!
