Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von Pflegefachpersonen und begleite sie in der Praxis.
- Unternehmen: LA-Regio Kliniken, ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf Kinder- und Jugendmedizin.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Eignung und Erfahrung in der Pädiatrie sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken Anfang 2026 bündeln wir die Kompetenz der Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg sowie der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende setzen sich täglich für eine bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut ein – wohnortnah und vernetzt.
Die LA-Regio Kinderklinik St. Marien ist ein Fachkrankenhaus und Zentrum für die medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen. Mit den Fachabteilungen für Pädiatrie einschließlich Perinatalzentrum Level 1 (PNZ), Kinderchirurgie und Anästhesie sowie ergänzenden Angeboten wie Spezialambulanzen, Sozialpädiatrischem Zentrum und einem Medizinischen Versorgungszentrum bieten wir ein vielfältiges Leistungsspektrum. In unserer Klinik mit 120 Betten behandeln wir jährlich rund 5.900 Kinder stationär und etwa 45.000 ambulant.
Die LA-Regio Kinderklinik St. Marien (Generalistische Pflegeausbildung mit Vertiefung Pädiatrie) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen (m/w/d) in Vollzeit/gemäß TVöD-K (Eingruppierung entsprechend Qualifikation).
- Durchführung von Praxisbegleitungen in allen Einsatzbereichen der Ausbildung (Akutpflege, Langzeitpflege und ambulante Pflege)
- Pädagogische Begleitung der Auszubildenden während des gesamten Ausbildungsprozesses
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Schul-, Unterrichts- und Ausbildungskonzepten
- Zusammenarbeit mit Praxisanleitenden, Kooperationspartnern und der Schulleitung
- Pädagogische Eignung und Interesse an der Ausbildung von Pflegefachpersonen
- Freude an der Arbeit im Team sowie im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Berufserfahrung in der Pädiatrie, idealerweise in einer Kinderklinik
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Khrystyna Strap, Leitung der Berufsfachschule für Pflege, unter Tel. gerne zur Verfügung.
Schulleitung Berufsfachschule - Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: LA-Regio Kliniken
Die LA-Regio Kliniken bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegepädagogen, die sich leidenschaftlich für die Ausbildung von Fachkräften im Gesundheitswesen einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung der Mitarbeitenden schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere Lage in Vilsbiburg ermöglicht es Ihnen, Teil einer engagierten Gemeinschaft zu sein, die sich für die bestmögliche medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleitung Berufsfachschule - Pflegepädagoge (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Pflegepädagogik zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung von Pflegefachpersonen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Wir freuen uns darauf, talentierte Pflegepädagogen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung Berufsfachschule - Pflegepädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Pflegepädagoge bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pädiatrie und wie du diese in die Ausbildung von Pflegefachpersonen einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ansprechendes Layout hilft dabei, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LA-Regio Kliniken vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LA-Regio Kliniken und deren Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Fachabteilungen und deren Schwerpunkte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Institution.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Pädiatrie gesammelt hast und wie diese für die Position als Pflegepädagoge relevant sind. Konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung helfen dir, deine Eignung zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Frage nach der Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Weiterentwicklung von Schul- und Ausbildungskonzepten zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du nicht nur die Ausbildung begleitest, sondern auch innovative Ideen einbringen möchtest.
