Auf einen Blick
- Aufgaben: S'assurer du bien-être et de la sécurité des enfants tout en collaborant avec l'équipe éducative.
- Unternehmen: Fondation des Centres de Vie Enfantine «La Ruche», un environnement dynamique et bienveillant.
- Vorteile: Conditions de travail attractives, formation continue et équipe à l'écoute.
- Weitere Informationen: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un projet basé sur la psychologie positive.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des enfants et développez vos compétences professionnelles.
- Qualifikationen: Diplôme d’éducateur-trice de l’enfance ou équivalent et expérience en tant qu’adjoint/e.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
La Fondation des Centres de Vie Enfantine «La Ruche» gère 6 structures d’accueil s’occupant d’enfants de la fin du congé maternité à 4 ans (préscolaire) et de l’entrée à l’école jusqu’à 12 ans (parascolaire). Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un/e éducateur/trice de la petite enfance & adjoint/e pédagogique.
Pour notre structure préscolaire « Bee’Happy » à Gland, au sein du groupe de la nurserie : un/e éducateur/trice de la petite enfance & adjoint/e pédagogique à 83,13 %, soit 27,25 h de temps éducatif et 6 h de temps d’adjoint/e, en CDI. Entrée en fonction : le 1er août 2026.
Horaire de travail :
- Lundi : de 9h45 à 18h30 (temps d’adjoint/e de 9h45 à 11h45 et THE de 11h45 à 13h15)
- Mardi : de 9h30 à 18h15 (temps d’adjoint/e de 9h30 à 11h00 et colloque de 13h00 à 14h00)
- Mercredi : congé
- Jeudi : de 6h45 à 14h00 (THE ouverture de 6h45 à 7h00)
- Vendredi : de 7h30 à 16h00 (temps d’adjoint/e de 13h30 à 16h00)
Un colloque de structure une fois par mois en fin de journée.
Pour notre structure préscolaire « Le Nid’Abeilles & Les P’tites Pattes » à Gland, au sein du groupe vertical des trotteurs et grands : un/e éducateur/trice de la petite enfance & adjoint/e pédagogique à 75,63 %, soit 25,75 h de temps éducatif et 4,5 h de temps d’adjoint/e, en CDI. Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
Horaire de travail :
- Lundi : de 8h00 à 14h00 puis temps d’adjoint/e de 14h00 à 15h00
- Mardi : de 7h30 à 13h00 puis temps d’adjoint/e de 13h00 à 15h00
- Mercredi : de 12h30 à 13h00 THE / de 13h00 à 18h30
- Jeudi : de 7h15 à 8h00 THE / de 8h00 à 15h30 (colloque de 13h00 à 14h00)
- Vendredi : de 11h00 à 11h30 THE / temps d’adjoint/e de 11h30 à 13h00 / de 13h00 à 18h00
Un colloque de structure une fois par mois en fin de journée.
Mission
Vous aurez comme mission d’assurer un encadrement de qualité aux enfants en garantissant leur bien‑être et leur sécurité tout en collaborant avec l’équipe éducative, ainsi que les familles. Vous assurerez également la mise en œuvre du projet pédagogique sur le terrain au quotidien. En tant qu’adjoint/e, vous contribuerez à la bonne gestion organisationnelle et administrative de la structure, ainsi qu’à son développement futur en collaboration avec la responsable pédagogique.
Formation
Diplôme d’éducateur-trice de l’enfance ES ou formation tertiaire reconnue équivalente. Expérience préalable dans un poste d’adjointe.
Nous vous offrons
- Une activité variée au sein d’une équipe dynamique.
- Des conditions de travail selon la Convention Collective Cantonale de Travail du Secteur de L’Accueil de Jour de l’Enfance.
- Une direction bienveillante, à l’écoute et proche des équipes éducatives.
- Un projet institutionnel qui repose sur les principes de la psychologie positive.
- La possibilité de vous former de manière continue.
Vous êtes intéressé/e ? Alors n’hésitez pas, faites-nous parvenir votre offre de candidature à l’adresse suivante :
Éducateur/trice de la petite enfance & adjoint/e pédagogique Arbeitgeber: La Ruche
Die Fondation des Centres de Vie Enfantine «La Ruche» ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die positive Psychologie und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stiftung das persönliche und berufliche Wachstum ihrer Mitarbeiter. Die wertschätzende Führung und die enge Zusammenarbeit im Team sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung der Kinder leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Éducateur/trice de la petite enfance & adjoint/e pédagogique erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei La Ruche siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Éducateur/trice de la petite enfance & adjoint/e pédagogique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei La Ruche als Éducateur/trice de la petite enfance & adjoint/e pédagogique bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei La Ruche möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei La Ruche vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei La Ruche vorzustellen.
