Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Spezialisten und manage spannende Projekte im Bereich der individuellen Vorsorge.
- Unternehmen: Vaudoise, einer der führenden Versicherer in der Schweiz mit einem zukunftsorientierten Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Sozialleistungen und Rabatte für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vorsorge und führe ein engagiertes Team in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der individuellen Vorsorge und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Employeur solide et tourné vers l avenir, la Vaudoise est l un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à ses valeurs, elle encourage un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre carrière.
Pour renforcer notre Département Assurances de personnes, qui est très actif dans la prévoyance privée, nous recherchons pour notre division principale Prévoyance basée à Lausanne un-e Chef-fe de groupe spécialisé-e en gestion.
Le poste comprend :
- La conduite d une équipe de gestionnaires spécialisés (7-8) ainsi que la gestion d un portefeuille de missions.
- Accompagner les clients par un appui technique et juridique dans la gestion des dossiers.
- Organiser et coordonner le travail de groupe en assurant la tenue de séances d équipe.
- Assurer la qualité des services et veiller au respect des directives.
- Superviser le traitement des dossiers et piloter l analyse des performances.
- Contribuer activement à l amélioration continue des processus de traitement.
- Participer à la définition, au suivi et à l atteinte des objectifs en lien avec la stratégie d entreprise.
- Entretenir et développer les relations et les échanges avec les divers partenaires de travail.
- Représenter l équipe auprès des agences.
- Prendre en charge de manière autonome la gestion d un portefeuille d affaires nouvelles et échéances, etc.
Votre profil :
- Titulaire d un brevet fédéral en assurances ou équivalent.
- Expérience confirmée dans la prévoyance individuelle (3ème pilier).
- Talent de leader et expérience dans la conduite d équipe et la prise de décisions.
- Tempérament dynamique et bonnes connaissances en français et en allemand (niveau B2).
- Bonne maîtrise des outils usuels (MS Office).
Si vous êtes également un leader investi, organisé et faites preuve d une forte orientation client, vous êtes alors probablement la personne que nous recherchons !
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labellisée Meilleur Employeur.
- Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l organisation du travail et de nombreux rabais.
- Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des employés.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).
Chef / Cheffe De Groupe Perte De Gain Maladie - 80%-100% Arbeitgeber: La Vaudoise
Vaudoise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et inspirant qui favorise l'innovation pédagogique et le développement des compétences. En tant que membre de notre équipe Insurance Training, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le bien-être, ainsi que d'opportunités de croissance professionnelle dans une entreprise coopérative reconnue pour ses nombreux avantages sociaux et sa flexibilité. Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans le développement des talents au sein d'une organisation engagée et dynamique.
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei der Vaudoise oder in ähnlichen Positionen arbeiten, um Insider-Informationen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Vaudoise und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du für die Position brennst und was dich an der Arbeit bei der Vaudoise besonders reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen tollen Eindruck!
Sei konkret und präzise:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei La Vaudoise vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Die Vaudoise legt großen Wert auf ein gesundes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamkoordination zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in der Branche demonstrieren
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Versicherungsbranche informiert bist, insbesondere im Bereich der individuellen Vorsorge. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen der Abteilung sind immer gut!
