Expert Technique Microsoft 365 - 80-100%

Expert Technique Microsoft 365 - 80-100%

Lausanne Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
La Vaudoise

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle Microsoft 365 Lösungen, einschließlich SharePoint und OneDrive.
  • Unternehmen: Vaudoise, ein führender und zukunftsorientierter Versicherer in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsorganisation und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Ein gesundes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das als Great Place to Work zertifiziert ist.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Starker technischer Hintergrund in Microsoft 365 mit mindestens 5 Jahren Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.

Rattaché-e à la Division des Solutions fonctions corporate, l'expert / l'experte technique Microsoft 365 sera dédié-e à l'ensemble des solutions Microsoft 365 et sera un acteur clé entre le Product Owner (qui porte la vision du produit), le Business Analyste (qui transpose les besoins en solutions) et le Responsable Solutions (qui garantit le « delivery »).

Les missions qui vous attendent:

  • Administrer, configurer et faire évoluer les solutions Microsoft 365 (SharePoint & OneDrive notamment)
  • Concevoir, implémenter et maintenir des solutions
  • Développer et maintenir des scripts et automatisations (dans une approche industrielle)
  • Garantir une intégration cohérente avec le paysage applicatif actuel
  • Produire et maintenir la documentation technique (design, runbooks, procédures)
  • Assurer le support technique de niveau 3 (analyse et résolution des incidents)
  • Assurer les activités de sécurité et de patching (suivi des évolutions, anticipation des impacts liés aux mises à jour de sécurité et correctifs, compatibilité des solutions)

Votre profil:

  • Un diplôme d'une HES ou d'une université (Bachelor ou Master)
  • Une expertise technique forte (de 5 à 6 ans) dans le développement et l'intégration des solutions Microsoft 365 (SharePoint on-premise & on-line, Power Platform (Copilot Studio), Dataverse, SPFx, PowerShell, ...)
  • Une connaissance précise des outils et pratiques liés au développement (Git, CI/CD, DevOps, ...)
  • Cinq ans d'expérience minimum sur ces technologies Microsoft dans le cadre de missions / projets IT, de projets métiers avec une dimension technologique et de transformation fortes
  • Une capacité analytique développée, un sens du relationnel aiguisé ainsi que des compétences rédactionnelles
  • Une sensibilité aux méthodologies agiles, processus ITIL
  • Une parfaite maîtrise du français et une maîtrise de l'Anglais : niveau B2 minimum. L'Allemand est un plus

Nous vous offrons:

  • Un environnement de travail sain au sein d'une entreprise mutualiste certifiée Great Place to Work
  • Des conditions attractives et des avantages sociaux compétitifs
  • Une flexibilité dans l'organisation du travail
  • Un cadre stimulant favorisant le développement des compétences et l'amélioration continue

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).

Expert Technique Microsoft 365 - 80-100% Arbeitgeber: La Vaudoise

La Vaudoise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail sain et inclusif, idéal pour le développement des talents. En tant qu'assureur leader en Suisse, elle propose des conditions attractives, une flexibilité dans l'organisation du travail et des opportunités de croissance professionnelle, le tout dans un cadre stimulant qui valorise l'amélioration continue.

La Vaudoise

Kontaktdaten:

La Vaudoise Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert Technique Microsoft 365 - 80-100% erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei La Vaudoise bewerben

Viele Unternehmen, wie La Vaudoise, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert Technique Microsoft 365 - 80-100% mit Bravour zu bestehen

Microsoft 365
SharePoint
OneDrive
Power Platform
Dataverse
SPFx
PowerShell

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf La Vaudoise und die ausgeschriebene Position Expert Technique Microsoft 365 - 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei La Vaudoise vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von La Vaudoise an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.