Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Spezialisten und entwickle die Qualität der Dienstleistungen.
- Unternehmen: Vaudoise, ein führender Versicherer in der Schweiz mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsorganisation und zahlreiche soziale Vorteile in einem gesunden Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zur Verbesserung bei.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und Qualität in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsbereich und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
Afin de renforcer notre Division Prestations Assurances de Personnes, nous recherchons un/une Chef/Cheffe de groupe Formation Assurances de personnes & Qualité. À la tête d'une équipe de spécialistes, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences, la qualité des prestations et l'harmonisation des pratiques métiers au sein de la division.
Les diverses missions qui vous attendent :
- Encadrer, accompagner et développer une équipe de formatrices et spécialistes Formation & Qualité
- Organiser les activités de l'équipe, allocation optimale des ressources en fonction des priorités opérationnelles et assurer le suivi administratif
- Identifier les besoins formation et directives métier des différentes entités et coordonner les actions avec les responsables métiers et les managers
- Faire évoluer les dispositifs de formation initiale et continue, y compris les supports pédagogiques tout en garantissant la qualité des parcours d'intégration
- Conduire des projets visant à améliorer l'expérience d'apprentissage et l'efficience des parcours de formation
- Participer à la création et à l'évolution des directives métiers et veiller à l'harmonisation des pratiques au sein de la division
- Accompagner les équipes dans l'application des instructions métiers et assurer une diffusion efficace des évolutions réglementaires et organisationnelles
- Piloter les activités de contrôle et de suivi qualité et soutenir les managers dans l'analyse des résultats et la définition de mesures d'amélioration
- Participer activement à l'amélioration continue des processus, des prestations et des standards de qualité
- Contribuer au succès de la Vaudoise grâce à votre leadership, votre expertise métier et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs
Ce qui vous rend unique :
- Formation supérieure ou expérience jugée équivalente dans le domaine des assurances, de la formation ou du management
- Expérience confirmée dans les assurances de personnes, idéalement dans les prestations LAA et/ou perte de gain maladie
- Bilingue français allemand ; au minimum niveau C1 dans la langue non maternelle (obligatoire)
- Expérience réussie dans la conduite d'équipe et capacité à accompagner le changement dans un environnement en évolution
- Intérêt marqué pour la transmission des connaissances et le développement des compétences
- Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de communication
- sens de la qualité, orientation solutions et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés
- Leadership naturel, capacité à fédérer et à créer un climat de confiance
- Aisance avec les outils numériques et intérêt pour les enjeux liés à la digitalisation et à l'amélioration continue
Si vous êtes également de nature engagée, organisée et orientée service, que vous appréciez développer les compétences des autres et évoluer dans un environnement collaboratif, vous êtes alors probablement la personne que nous recherchons !
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste certifiée "Great Place to Work"
- Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail
- Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs
- Un travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée
- Un poste à responsabilité offrant une forte visibilité et un impact direct sur la qualité des prestations et le développement des compétences
- Des projets stimulants dans un contexte de transformation et de digitalisation
Chef De Groupe Formation Assurances De Personnes & Qualité Fr/De 80-100% in Pully Arbeitgeber: La Vaudoise
Vaudoise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et inspirant qui favorise l'innovation pédagogique et le développement des compétences. En tant que membre de notre équipe Insurance Training, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le bien-être, ainsi que d'opportunités de croissance professionnelle dans une entreprise coopérative reconnue pour ses nombreux avantages sociaux et sa flexibilité. Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans le développement des talents au sein d'une organisation engagée et dynamique.
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✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von La Vaudoise an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei La Vaudoise?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei La Vaudoise arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von La Vaudoise übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei La Vaudoise vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei La Vaudoise spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei La Vaudoise, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei La Vaudoise solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von La Vaudoise genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
