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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Konzepte in der Suchthilfe.
- Arbeitgeber: LA VIDA gGmbH, ein dynamisches Unternehmen im Bereich psychosoziale Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Einarbeitung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und unterstütze sie auf ihrem Weg zur Selbstbestimmung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und gute Kenntnisse im Sozialrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4040 - 5800 € pro Monat.
Die ADV (seit 1.1.2025 mit GamBe, ZeitRaum und ZIK – zuhause im Kiez in der LA VIDA gGmbH vereint) leistet psychosoziale Unterstützung für Jugendliche und Erwachsene mit Suchterkrankung. Eingebettet in einen Unternehmensverbund bieten wir ein spannendes Arbeitsfeld rund um Themen wie psychische und chronische Erkrankung, Wohnungslosigkeit, Pflege, soziale Teilhabe und mehr. Gemeinsam erarbeiten wir mit den Menschen neue Perspektiven und begleiten auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Sozialarbeiter*in als Standortleitung für abstinente Nachsorge der Suchthilfe für unser Team in Charlottenburg-Wilmersdorf mit einer Arbeitszeit von 39,4 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten. Vergütung 4.040 € – 5.800€ je nach Erfahrungsstufe.
Aufgaben:
- Entwicklung der konzeptionellen Leistungsangebote
- Personalführung des Teams
- Steuerung der Belegung des Standorts
- Vertretung des Trägers in Gremien und Kooperationskontakten zu anderen Institutionen
- Psychosoziale Betreuung von Leistungsberechtigten in der Einzel- und Gruppenarbeit nach §§ 67/68 SGB XII im BEW und in abstinenten Wohngemeinschaften
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (Diplom, Bachelor, Master)
- Umfangreiche suchtspezifische und gute sozialrechtliche Kenntnisse
- Interesse an der Arbeit im Bereich der Suchthilfe und Eingliederungshilfe
- Selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft in den Abendstunden zu arbeiten
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach TV-L (Eingruppierung Sozialarbeiter*in S 15)
- Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberfinanzierte Alterssicherung
- Wochenarbeitszeit von 39,4 Stunden und flexibel anpassbares Arbeitszeitmodell
- 30 Tage Jahresurlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Wahl zwischen einem FirmenTicket Deutschland, Urban Sports, JobRad oder einer Pluxee-Guthabenkarte
- Möglichkeit zum Sabbatical
- Dienst-Smartphone
- Individuelle und qualifizierte Einarbeitung
- Regelmäßige Teamsupervision und Teamentwicklung
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Förderung von Weiterbildungen
- Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit mit gut strukturierten Rahmenbedingungen
- Aktive Einbindung in die LA VIDA Leitungsstrukturen
Leitung (m/w/d) für unsere abstinente Nachsorge der Suchthilfe Arbeitgeber: LA VIDA gGmbH
Kontaktperson:
LA VIDA gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für unsere abstinente Nachsorge der Suchthilfe
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für unsere abstinente Nachsorge der Suchthilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Suchthilfe deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Vision der psychosozialen Unterstützung passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialen Arbeit zu berichten. Besonders wichtig sind uns Kenntnisse in der Suchthilfe und im sozialen Recht – lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LA VIDA gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die LA VIDA gGmbH und ihre Angebote. Verstehe, wie die psychosoziale Unterstützung für Jugendliche und Erwachsene mit Suchterkrankungen funktioniert und welche Rolle du als Standortleitung dabei spielst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder psychosoziale Betreuung angeboten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Interesse an der Suchthilfe
Sprich über deine Motivation, im Bereich der Suchthilfe zu arbeiten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast und bereit bist, dich weiterzubilden und zu engagieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Erwartungen an die Standortleitung und wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.