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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Konzepte zur Unterstützung von Menschen mit Suchterkrankungen.
- Arbeitgeber: LA VIDA gGmbH, ein dynamisches Unternehmen im Bereich der Suchthilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen Entwicklungschancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und unterstütze sie auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und gute Kenntnisse im Sozialrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4040 - 5800 € pro Monat.
Die psychosoziale Unterstützung für Jugendliche und Erwachsene mit Suchterkrankung wird in einem Unternehmensverbund geleistet. Wir bieten ein spannendes Arbeitsfeld rund um Themen wie psychische und chronische Erkrankung, Wohnungslosigkeit, Pflege, soziale Teilhabe und mehr. Gemeinsam erarbeiten wir mit den Menschen neue Perspektiven und begleiten sie auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Sozialarbeiter*in als Standortleitung für die abstinente Nachsorge der Suchthilfe für unser Team in Charlottenburg-Wilmersdorf mit einer Arbeitszeit von 39,4 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten.
Sie entwickeln die konzeptionellen Leistungsangebote weiter, übernehmen die Personalführung des Teams und steuern die Belegung des Standorts. Nach außen vertreten Sie den Träger in Gremien und in Kooperationskontakten zu anderen Institutionen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Psychosoziale Betreuung von Leistungsberechtigten in der Einzel- und Gruppenarbeit nach §§ 67/68 SGB XII im BEW und in abstinenten Wohngemeinschaften.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (Diplom, Bachelor, Master).
- Umfangreiche suchtspezifische und gute sozialrechtliche Kenntnisse.
- Interesse an der Arbeit im Bereich der Suchthilfe und Eingliederungshilfe.
- Eine selbständige Arbeitsweise.
- Bereitschaft, in den Abendstunden zu arbeiten.
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Eine Vergütung nach TV-L (Eingruppierung Sozialarbeiter*in S 15).
- Eine Jahressonderzahlung.
- Eine arbeitgeberfinanzierte Alterssicherung.
- 30 Tage Jahresurlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Die Wahl zwischen einem FirmenTicket Deutschland, Urban Sports, JobRad oder einer Pluxee-Guthabenkarte.
- Die Möglichkeit zum Sabbatical.
- Ein Dienst-Smartphone.
- Eine individuelle und qualifizierte Einarbeitung.
- Regelmäßige Teamsupervision und Teamentwicklung.
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Förderung von Weiterbildungen.
- Eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit mit gut strukturierten Rahmenbedingungen.
- Die aktive Einbindung in die LA VIDA Leitungsstrukturen.
Leitung (m/w/d) für unsere abstinente Nachsorge der Suchthilfe Arbeitgeber: LA VIDA gGmbH
Kontaktperson:
LA VIDA gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für unsere abstinente Nachsorge der Suchthilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Suchthilfe zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die psychosoziale Unterstützung und Teamführung überlegst. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Suchthilfe verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die Möglichkeit, deine Motivation und dein Interesse an der Stelle direkt zu zeigen und dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. In der Suchthilfe kann es wichtig sein, auch abends oder an Wochenenden zu arbeiten. Zeige deine Bereitschaft, dich den Bedürfnissen des Teams und der Klienten anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für unsere abstinente Nachsorge der Suchthilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Wir wollen sehen, was dich ausmacht und wie du zu unserem Team passen könntest!
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich durchzulesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen verstehst und deine Bewerbung gezielt darauf ausrichtest.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du die perfekte Person für diese Position bist. Lass uns wissen, was dich motiviert und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Suchthilfe relevant sind.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LA VIDA gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Stellenbeschreibung
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anführen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Suchthilfe vor
Da es sich um eine Position in der Suchthilfe handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Suchthilfe und überlege, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen positiven Beitrag leisten kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Standortleitung wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsfähigkeiten demonstrieren, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du dein Team motiviert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Teamdynamik und die Herausforderungen der Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.