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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Konzepte in der Suchthilfe.
- Arbeitgeber: LA VIDA gGmbH – ein Ort für psychosoziale Unterstützung und neue Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und gute Kenntnisse im Sozialrecht.
- Andere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ADV (seit 1.1.2025 mit GamBe, ZeitRaum und ZIK – zuhause im Kiez in der LA VIDA gGmbH vereint) leistet psychosoziale Unterstützung für Jugendliche und Erwachsene mit Suchterkrankung. Eingebettet in einen Unternehmensverbund bieten wir ein spannendes Arbeitsfeld rund um Themen wie psychische und chronische Erkrankung, Wohnungslosigkeit, Pflege, soziale Teilhabe und mehr. Gemeinsam erarbeiten wir mit den Menschen neue Perspektiven und begleiten auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*en Sozialarbeiter*in als Standortleitung für abstinente Nachsorge der Suchthilfe für unser Team in Charlottenburg-Wilmersdorf mit einer Arbeitszeit von 39,4 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten.
Sie entwickeln die konzeptionellen Leistungsangebote weiter, übernehmen die Personalführung des Teams und steuern die Belegung des Standorts. Nach außen vertreten Sie den Träger in Gremien und in Kooperationskontakten zu anderen Institutionen. Sie übernehmen die psychosoziale Betreuung von Leistungsberechtigten in der Einzel- und Gruppenarbeit nach §§ 67/68 SGB XII im BEW und in abstinenten Wohngemeinschaften, die sich in verschiedenen Berliner Bezirken befinden.
- ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (Diplom, Bachelor, Master)
- umfangreiche suchtspezifische und gute sozialrechtliche Kenntnisse
- Interesse an der Arbeit im Bereich der abstinenten Suchthilfe
- eine selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft in den Abendstunden zu arbeiten
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
Wir bieten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine Vergütung nach TV-L (Eingruppierung Sozialarbeiter*in S 15)
- eine Jahressonderzahlung
- eine arbeitgeberfinanzierte Alterssicherung
- eine Wochenarbeitszeit von 39,4 Stunden und ein flexibel anpassbares Arbeitszeitmodell
- 30 Tage Jahresurlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12.
- als Benefit die Wahl zwischen einem FirmenTicket Deutschland, Urban Sports, JobRad oder einer Pluxee-Guthabenkarte
- die Möglichkeit zum Sabbatical
- ein Dienst-Smartphone
- eine individuelle und qualifizierte Einarbeitung
- regelmäßige Teamsupervision und Teamentwicklung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Förderung von Weiterbildungen
- eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit mit gut strukturierten Rahmenbedingungen
- die aktive Einbindung in die LA VIDA Leitungsstrukturen.
Übrigens: Vielfalt ist für uns immer ein Gewinn. Wir freuen uns, wenn neue Kolleg*innen jeglicher kultureller/ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, zugeschriebener Behinderung, Altersgruppe, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung unsere Arbeit bereichern.
Standortleitung (m/w/d) für unsere abstinente Nachsorge der Suchthilfe Arbeitgeber: LA VIDA gGmbH
Kontaktperson:
LA VIDA gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung (m/w/d) für unsere abstinente Nachsorge der Suchthilfe
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (m/w/d) für unsere abstinente Nachsorge der Suchthilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Standortleitung geeignet bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der sozialen Arbeit und der Suchthilfe. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LA VIDA gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten der LA VIDA gGmbH vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und dein Ansatz zur psychosozialen Unterstützung in die Philosophie des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der psychosozialen Betreuung und Teamführung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen der Stelle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Du bringst wertvolle Erfahrungen und Kenntnisse mit, also zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu leiten. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!