Lead AI Engineer & Chapter Owner Data & AI (m/w/d)
Lead AI Engineer & Chapter Owner Data & AI (m/w/d)

Lead AI Engineer & Chapter Owner Data & AI (m/w/d)

Münster Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Data & AI Chapter und entwickle innovative KI-Systeme.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Technologien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: 8+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung oder KI/ML und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Wachsendes Team mit viel Gestaltungsspielraum und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Deine Rolle & Aufgaben

Wir bauen das Data & AI Chapter konsequent aus und suchen die Person, die es fachlich prägt. Als Lead AI Engineer & Chapter Owner trägst du zwei Rollen gleichzeitig: Du bist technisch tief genug, um in anspruchsvollen Projekten mitzuwirken und Architekturentscheidungen zu treffen. Und du bist breit genug, um ein Chapter aufzubauen, das Maßstäbe setzt - in Qualität, Methodik und Wirkung. Du verantwortest, wie wir als lab25 KI-Systeme denken, bauen und weiterentwickeln. Das ist keine reine Führungsrolle - du bleibst nah am Engineering. Aber du setzt den Rahmen, der anderen ermöglicht, ihr Bestes zu geben.

Was du konkret machst:

  • Chapter Ownership: Du übernimmst die fachliche Ausgestaltung und strategische Ausrichtung des Data & AI Chapters: Capability-Aufbau, Technologie-Stack, Standards und Qualitätsniveau. Du entwickelst Chapter-Mitglieder gezielt weiter - durch inhaltliches Feedback, strukturierte Reviews und klare Entwicklungspfade von Experienced bis Senior. Du bist Sparringspartner*in für andere Chapter Leads und die Geschäftsführung bei technologischen Weichenstellungen. Du verantwortest die Chapter-Wissensbasis: Agenten-Patterns, Pipeline-Templates, Evaluationsframeworks - was einmal gut gelöst wurde, wird wiederverwendbar gemacht.
  • Engineering & Architektur: Du konzipierst und reviewst modulare Agentensysteme mit klaren Rollen, Memory-Strukturen, Tool-Use und Entscheidungslogik - von der Architekturentscheidung bis zum produktiven Deployment. Du setzt den Standard dafür, wie wir Kontextfenster, Tool-Chains und mehrstufige Inference-Pipelines systematisch gestalten - reproduzierbar, versionierbar, evaluierbar. Du triffst fundierte Architekturentscheidungen zu Retrieval-Systemen (Chunking, Embedding, Re-Ranking) und sorgst dafür, dass Unternehmenswissen sinnvoll für Agenten nutzbar wird. Du etablierst Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Chapter - Bias-Tests, Accuracy-Evaluation, Guardrails - und machst sie zur gelebten Praxis, nicht zur Checkliste. Du entwickelst und pflegst die wiederverwendbaren Agenten-Patterns des Chapters.
  • Projekte & Forschung: Du übernimmst technische Gesamtverantwortung in strategisch relevanten Kundenprojekten und bist Ansprechpartner*in auf Augenhöhe mit technischen Entscheider*innen beim Kunden. Du treibst aktiv Forschungskooperationen mit Universitäten und Fachhochschulen voran - von der Projektkonzeption bis zur Umsetzung - und sorgst dafür, dass Erkenntnisse in die Praxis überführt werden.

Dein Profil

  • 8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder KI/ML - mit nachweisbarer, tiefer Auseinandersetzung mit LLMs, Agenten oder RAG-Architekturen, gerne auch aus dem Bereich Applied Research, Open-Source-Projekten oder dem Databricks/Azure-Stack.
  • Du hast Agentensysteme und AI-Pipelines nicht nur gebaut, sondern in den produktiven Betrieb gebracht, betrieben und weiterentwickelt und weißt, wo es in der Praxis wirklich hakt.
  • Du hast Teams oder Communities fachlich geführt - als Tech Lead, Chapter Lead, Principal Engineer oder in vergleichbarer Rolle. Du weißt, wie man Standards durchsetzt, ohne zu bremsen.
  • Tiefe Python-Kenntnisse, souveräner Umgang mit LLM-Frameworks (z. B. LangChain, LlamaIndex, CrewAI o. ä.) sowie Vektor- und Graphdatenbanken (z. B. Qdrant, Weaviate, Neo4j).
  • Du verstehst Context Engineering und AI Pipelines als Disziplin auf Systemebene und kannst dieses Verständnis auf andere übertragen.
  • Du entwickelst AI-enabled: Claude Code, Codex und vergleichbare Tools sind für dich selbstverständlicher Teil des Engineering-Workflows und du erwartest das auch von deinem Chapter.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
  • Erfahrung mit Deployment (FastAPI, Docker, Cloud) und MLOps-Grundlagen werden vorausgesetzt.
  • Du kannst technische Komplexität auf Entscheiderebene verständlich machen und Architekturentscheidungen klar begründen.

Was wir dir bieten

  • Ein erfahrenes, multidisziplinäres Team, in dem du u.a. eng mit Designer*innen und Engineers zusammenarbeitest.
  • Echter Gestaltungsraum: Du baust ein Chapter mit - fachlich, kulturell, strategisch. Deine Entscheidungen prägen, wie lab25 KI-Systeme denkt und umsetzt.
  • Direkte Wirkung: Kurzer Draht zur Geschäftsführung, schnelle Entscheidungen, keine politischen Umwege. Deine Architekturentscheidungen landen in echten Systemen bei relevanten Unternehmen.
  • Chapter-Struktur: Du führst ein wachsendes Team aus AI Engineers, ML Engineers und Data Architekten*innen - mit hohem Anspruch und wenig Bürokratie.
  • Arbeit mit modernen Technologien und einer stabilen Infrastruktur.
  • Ein moderner Arbeitsplatz auf dem (whyit) Campus und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung inklusive Benefits sowie Arbeitsgerät deiner Wahl (MacOS oder Linux).

Lead AI Engineer & Chapter Owner Data & AI (m/w/d) Arbeitgeber: lab25 GmbH

Als Arbeitgeber bietet lab25 ein inspirierendes Umfeld, in dem du als Lead AI Engineer & Chapter Owner die Möglichkeit hast, ein innovatives Data & AI Chapter aufzubauen und zu gestalten. Mit einem erfahrenen, multidisziplinären Team und direktem Zugang zur Geschäftsführung kannst du deine Ideen schnell umsetzen und echte Wirkung erzielen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, modernen Technologien und einer Kultur, die persönliches Wachstum und Zusammenarbeit fördert.
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Kontaktperson:

lab25 GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead AI Engineer & Chapter Owner Data & AI (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an den Projekten anderer – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch verstehst, warum sie funktionieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Idee hast, sprich darüber. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern und mit uns zusammenarbeiten wollen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead AI Engineer & Chapter Owner Data & AI (m/w/d)

Softwareentwicklung
KI/ML Erfahrung
Agentensysteme
AI-Pipelines
Architekturentscheidungen
Python-Kenntnisse
LLM-Frameworks
Vektor- und Graphdatenbanken
Context Engineering
MLOps-Grundlagen
Deployment (FastAPI, Docker, Cloud)
Technische Kommunikation
Führungskompetenz
Strategische Planung
Qualitätsstandards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für KI und Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei lab25 GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Lead AI Engineer & Chapter Owner vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Themen wie Agentensysteme, AI-Pipelines und Architekturentscheidungen. Sei bereit, deine Kenntnisse über Python, LLM-Frameworks und Deployment-Strategien zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Standards gesetzt und Teams motiviert hast, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur und Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team, zu Entscheidungsprozessen und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, die Passung zu prüfen.

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