Clinical Sample Specialist

Der Clinical Sample Specialist ist verantwortlich für die Probenmanagementaktivitäten für Proben, die im LabConnect Cleveland Facility ankommen. Der Clinical Sample Specialist führt Aufgaben zur Unterstützung des Empfangs von Proben für die Lagerung, die Verarbeitung vor Ort oder den Versand an Partnerlabore oder andere Einrichtungen durch. Die Rolle kommuniziert auch mit anderen Abteilungen wie Client Services (CS), Sample Tracking Solutions (STS) und Clinical Trial Materials (CTM), um die rechtzeitige und genaue Handhabung von Proben sicherzustellen.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Sicherstellen, dass Aufgaben und Daten mit Genauigkeit und Detailgenauigkeit abgeschlossen werden.
• Empfang von Probenversand, Dokumentation des eingehenden Trackings und Zerlegen der erhaltenen Kits.
• Transport von Proben zu verschiedenen Bereichen innerhalb der Einrichtung.
• Registrierung und Accessioning von Bestellanforderungen.
• Probenbeschriftung.
• Unterstützung bei der Qualitätskontrolle (QC) von Proben für Kurierabholungen, geplante Sendungen, ad-hoc Sendungen, Probenzerstörungen und Pakete für den Versand am selben Tag.
• Identifizierung von Probenabweichungen und Fähigkeit, die entsprechenden Eskalationswege zu folgen.
• Unterstützung bei QC-Prüfungen von Proben aus der Lagerung für Sendungen und Zerstörung.
• Handhabung, Recycling und Entsorgung von Trockeneis.
• Wartung von Lagergefrier- und Kühlschränken.
• Entsorgung von Versandmaterialien.
• Nachfüllen von Vorräten.
• Scannen von Anforderungsformularen.
• Reaktion auf E-Mails in angemessener Zeit.
• Abschluss von täglichen Checklisten.
• Teilnahme an Schulungen/Meetings, einschließlich Schulungen zu gefährlichen Gütern.
• Abschluss von 6 Stunden Fortbildung pro Jahr.
• Kenntnis der Good Documentation Practice (GDP) und universeller Sicherheitsvorkehrungen.
• Weitere Aufgaben nach Anweisung des Managements.

Ausbildung und Erfahrung

Ein High-School-Diplom oder ein allgemeiner Bildungsabschluss (GED) ist erforderlich. BA/BS in Laborwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder Betriebswirtschaft; oder ein Associate-Abschluss mit mindestens 2 Jahren klinischer Forschung, klinischem Labor oder anderer relevanter Erfahrung wird bevorzugt.

Fähigkeiten und Fähigkeiten

• Kenntnisse in Microsoft-Anwendungen, einschließlich Word und Excel.
• Fähigkeit, in verschiedenen Computersystemen wie Laborinformationsmanagementsystemen zu arbeiten.
• Fähigkeit, Dokumente wie Sicherheitsregeln, Betriebs- und Wartungsanleitungen sowie Verfahrenshandbücher zu lesen und zu interpretieren.
• Fähigkeit, routinemäßige Berichte und Korrespondenz zu schreiben.
• Außergewöhnliche Kommunikations-, Organisations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, effektiv vor Gruppen zu sprechen.
• Fähigkeit, Anweisungen in mündlicher, schriftlicher oder diagrammatischer Form auszuführen.
• Fähigkeit, Probleme im Zusammenhang mit dem Probenmanagement zu beheben.

Physische Anforderungen

Bei der Ausführung der Aufgaben dieses Jobs ist der Mitarbeiter regelmäßig verpflichtet:

• 50% der Zeit zu sitzen.
• 50% der Zeit zu stehen.
• 50% der Zeit zu gehen und/oder mit Händen und Armen zu erreichen.
• Text in verschiedenen Größen zu lesen.
• Mit anderen zu kommunizieren und zu hören.
• Bis zu 50 Pfund zu heben, zu ziehen und/oder zu schieben.
• In einer Umgebung mit moderaten Geräuschpegeln zu arbeiten.

Reiseanforderungen

Keine.

Ein globales Team

Bei LabConnect sind wir stolz darauf, ein globales Team zu sein: vereint durch unsere gemeinsame Mission, klinische Studien durch Innovation, Agilität und Zusammenarbeit voranzutreiben. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind, und wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, der unsere Kernwerte widerspiegelt: Menschen zuerst, qualitätsorientiert, kundenorientiert, technologiegetrieben und stets verantwortungsbewusst.

LabConnect ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Glauben, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu kultivieren, der für alle sicher, gerecht und respektvoll ist. Gemeinsam, als ein globales Team, streben wir danach, sicherzustellen, dass jeder Einzelne die Möglichkeit hat, zu gedeihen und zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen.

Diese Stellenbeschreibung sollte nicht so ausgelegt werden, dass diese Anforderungen die exklusiven Standards der Position sind. Die Stelleninhaber folgen allen anderen Anweisungen und führen andere verwandte Aufgaben aus, die von ihrem Vorgesetzten gefordert werden können. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um es Personen mit Behinderungen zu ermöglichen, die wesentlichen Funktionen des Jobs auszuführen.