Auf einen Blick
- Aufgaben: Bleibe über gesetzliche Änderungen informiert und unterstütze bei der Einhaltung von Vorschriften.
- Arbeitgeber: Labcorp, ein globaler Marktführer in diagnostischen Tests und Arzneimittelentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Umzug und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Corporate Secretarial und Compliance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Labcorp sucht einen Associate Director, Corporate Secretarial und Statutory Compliance (m/w/d) an unserem Standort in Münster. Labcorp ist ein globaler Marktführer in der diagnostischen Testung und den Lösungen zur Arzneimittelentwicklung, die Gesundheitsdienstleistern, Forschern und Patienten helfen, informierte Entscheidungen zu treffen, die die Versorgung verbessern. Schließen Sie sich uns an, um unsere Mission zu unterstützen, die Gesundheit zu verbessern und Leben zu retten.
Arbeitszeit: 39,5 Stunden von Montag bis Freitag mit der Möglichkeit für Teilzeitarbeit, wenn mehr als 50%.
Aufgaben:
- Aktuell bleiben mit regulatorischen / gesetzlichen Änderungen, die die Organisation betreffen könnten, und sicherstellen, dass die Richtlinien aktuell und genehmigt sind.
- Regulatorische und gesetzliche Compliance-Dashboards definieren, aktualisieren und veröffentlichen.
- Unterstützung der Stakeholder bei der Einreichung und Registrierung von Dokumenten, einschließlich Formulare, Rückgaben und Anträge für das Unternehmen.
- Koordination mit internen Stakeholdern und als Verwalter von Unternehmensunterlagen, gesetzlichen Büchern und Registern agieren.
- Das Sekretariats- und Compliance-Audit verwalten und Berichte veröffentlichen.
- Kontrollen entwickeln, um den Fortschritt der Umsetzung empfohlener Änderungen zu überwachen.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- 3 oder mehr Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate Secretarial und Statutory Compliance.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Jurastudent mit Kenntnissen in rechtlichen Angelegenheiten.
- Qualifizierter Unternehmenssekretär, der mit einem multinationalen Unternehmen oder einer nationalen Rechts-/Sekretariatskanzlei gearbeitet hat.
- Ausgebildet und erfahren im Sekretariats- und Rechtsbereich; frühere oder aktuelle Erfahrung als Compliance-Manager.
Zusätzliche Anforderungen:
- Hohe Geschäftsausrichtung, prozessorientierte Denkweise, Detailgenauigkeit, stark in der Compliance sowie ein umfassendes Verständnis rechtlicher Angelegenheiten und eine praktische Herangehensweise.
- Starke Fähigkeit zur Teamarbeit.
- Starke Eignung für Planung, Organisation und Entscheidungsfindung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
- Fähigkeit, Fristen einzuhalten und effektives Zeitmanagement sowie Führungsfähigkeiten auszuüben.
- Stark im Governance-Management und in Diskussionen sowie Dokumentationen auf Vorstandsebene.
- Effizientes und effektives Arbeiten in einer Matrixumgebung.
- Geschäftsfließend in Deutsch und Englisch.
- Begrenzte Reisen von bis zu 10% innerhalb Deutschlands.
In Münster arbeiten wir seit 35 Jahren an präklinischen Studien zum Wohle der Menschheit. Für diese Aufgabe suchen wir engagierte, zukunftsorientierte Mitarbeiter. In dieser Rolle werden Sie mit deutschen Direktoren der Rechtsträger, Stakeholdern und externen Agenturen zu Compliance- und Corporate-Governance-Normen gemäß verschiedenen Unternehmens-, Geschäfts- und Rechtsvorschriften zusammenarbeiten und koordinieren. Im Gegenzug bieten wir eine breite und abwechslungsreiche Rolle mit Autonomie in einem unterstützenden Umfeld. Wenn Sie eine Rolle in einem führenden multinationalen Unternehmen suchen, bewerben Sie sich noch heute!
Umzugsangebot verfügbar (unterliegt Kriterien).
Labcorp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, zu sein: Labcorp strebt nach Inklusion und Zugehörigkeit in der Belegschaft und toleriert keine Belästigung oder Diskriminierung jeglicher Art. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf den Bedürfnissen unseres Unternehmens sowie den Qualifikationen und Verdiensten des Einzelnen. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), Familien- oder Elternstatus, ehelichen, zivilrechtlichen oder häuslichen Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, persönliches Erscheinungsbild, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, genetische Informationen oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft berücksichtigt. Darüber hinaus werden alle qualifizierten Bewerber mit Festnahme- oder Verurteilungsakten gemäß den geltenden Gesetzen bei der Einstellung berücksichtigt. Wir ermutigen alle zur Bewerbung.
Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind, die Unterstützung bei der Nutzung unserer Online-Tools zur Jobsuche und -bewerbung benötigt oder eine Unterkunft benötigt, besuchen Sie bitte unsere Barrierefreiheitsseite oder kontaktieren Sie uns unter Labcorp Accessibility. Für weitere Informationen darüber, wie wir Ihre persönlichen Daten sammeln und speichern, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung.
Associate Director, Corporate Secretarial and Statutory Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Labcorp
Kontaktperson:
Labcorp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director, Corporate Secretarial and Statutory Compliance (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Unternehmenswerte verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Teile in Gesprächen, warum du an der Position interessiert bist und wie du zur Mission von Labcorp beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director, Corporate Secretarial and Statutory Compliance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Corporate Secretarial und Statutory Compliance. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Labcorp vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Labcorp verschaffen. Informiere dich über ihre Mission, Werte und aktuelle Entwicklungen im Bereich der diagnostischen Tests und Arzneimittelentwicklung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel mit Compliance und Governance zu tun hat, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Labcorp zu erfahren. Frage nach Teamdynamik, Arbeitsweise und wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Umgebung, in der du arbeiten wirst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.