Associate Director, Corporate Secretarial and Statutory Compliance (m/w/d)

Labcorp ist ein globaler Marktführer in der diagnostischen Testung und in Lösungen zur Arzneimittelentwicklung, der Gesundheitsdienstleistern, Forschern und Patienten hilft, informierte Entscheidungen zu treffen, die die Versorgung verbessern. Schließen Sie sich uns an, um unsere Mission zu unterstützen, die Gesundheit zu verbessern und Leben zu verändern.

Arbeitszeit: 39,5 Stunden von Montag bis Freitag mit der Möglichkeit für Teilzeitarbeit, wenn mehr als 50%.

Aufgaben:

• Aktuell bleiben mit regulatorischen / gesetzlichen Änderungen, die die Organisation betreffen könnten, und sicherstellen, dass die Richtlinien aktuell und genehmigt sind.
• Regulatorische und gesetzliche Compliance-Dashboards definieren, aktualisieren und veröffentlichen.
• Unterstützung der Stakeholder bei der Einreichung und Registrierung von Dokumenten, einschließlich Formulare, Rückgaben und Anträge für das Unternehmen.
• Koordination mit internen Stakeholdern und als Verwalter der Unternehmensunterlagen, gesetzlichen Bücher und Register fungieren.
• Management des Sekretariats und Compliance-Audits und Veröffentlichung von Berichten.
• Entwicklung von Kontrollen zur Überwachung des Fortschritts im Zusammenhang mit der Umsetzung empfohlener Änderungen.

Profil:

Mindestensqualifikationen:

• 3 oder mehr Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate Secretarial und gesetzliche Compliance.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Jurastudent mit Kenntnissen in rechtlichen Angelegenheiten.
• Qualifizierter Unternehmenssekretär, der mit einem multinationalen Unternehmen oder einer nationalen Rechts-/Sekretariatskanzlei gearbeitet hat.
• Ausgebildet und erfahren im Sekretariat und Recht; frühere oder aktuelle Erfahrung als Compliance-Manager.

Zusätzliche Jobstandards:

• Hohe Geschäftsausrichtung, prozessorientierte Denkweise, Detailgenauigkeit, stark in der Compliance sowie ein umfassendes Verständnis rechtlicher Angelegenheiten und eine praktische Herangehensweise.
• Starke Fähigkeit zur Teamarbeit.
• Starke Eignung für Planung, Organisation und Entscheidungsfindung.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
• Fähigkeit, Fristen einzuhalten und effektives Zeitmanagement sowie Führungsfähigkeiten auszuüben.
• Stark im Governance-Management und in Diskussionen sowie Dokumentationen auf Vorstandsebene.
• Effizientes und effektives Arbeiten in einer Matrixumgebung.
• Geschäftsprofi in sowohl deutscher als auch englischer Sprache.
• Begrenzte Reisen von bis zu 10% innerhalb Deutschlands.

Wir bieten: Labcorp strebt nach Inklusion und Zugehörigkeit in der Belegschaft und toleriert keine Belästigung oder Diskriminierung jeglicher Art. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf den Bedürfnissen unseres Unternehmens sowie den Qualifikationen und Verdiensten des Einzelnen. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), Familien- oder Elternstatus, ehelichen, zivilrechtlichen oder häuslichen Partnerschaftsstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, persönliches Erscheinungsbild, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Darüber hinaus werden alle qualifizierten Bewerber mit Festnahme- oder Verurteilungsakten gemäß den geltenden Gesetzen bei der Einstellung berücksichtigt.