Intern – Accounts Receivable & Collections

Labcorp ist ein globaler Marktführer im Bereich Laborservices und bietet die Einblicke und Antworten, die Gesundheitsdienstleistern, Patienten, Forschern, Pharmaunternehmen und Gesundheitssystemen helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu verbessern. Durch unsere unübertroffene Wissenschaft, Daten, Technologie und unser Labor-Netzwerk treiben wir Diagnostik voran, beschleunigen Innovationen und helfen, einige der wichtigsten Gesundheitsherausforderungen der Welt anzugehen.

Labcorp sucht einen Praktikanten für Debitorenbuchhaltung und Inkasso, um unserem Revenue Cycle Management (RCM) Team beizutreten. Die Position kann remote oder hybrid in Durham, NC, ausgeführt werden.

Arbeitszeit: Montag bis Freitag / 40 Stunden pro Woche

Aufgaben:

• Überwachung von Barzahlungspostings und doppelten Zahlungen, um sicherzustellen, dass diese zeitnah bearbeitet werden.
• Überprüfung von Altersberichten zur Identifizierung von Rechnungsberichtigungen, die zu Gutschriften und Neurechnungen führen.
• Erstellung von Excel-Dokumenten zur Ausgleichung doppelter Zahlungen sowie von Rechnungs-Gutschriften und -Lastschriften.
• Nachverfolgung offener Beträge zur Unterstützung einer Reduzierung des DSO und einer Verbesserung des überfälligen A/R-Alters.
• Unterstützung bei monatlichen Kontostatusberichten zu bedeutenden Inkassoproblemen.
• Pflege von Kundenalterungsberichten und Inkassostatusinformationen mit einem hohen Maß an Vertraulichkeit.
• Teilnahme an Kunden- und internen Telefonkonferenzen, wenn zutreffend.
• Zuweisung von ServiceNow-Tickets an die entsprechenden Inkassomitarbeiter und Nachverfolgung offener oder überfälliger Tickets.
• Unterstützung bei der Abstimmung und Bereinigung des A/R-Unterkontos im Zusammenhang mit der ERP-Implementierung.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Aktuelle Immatrikulation in einem Bachelor-Studiengang.
• Studium in Finanzen, Betriebswirtschaft, Buchhaltung oder einem verwandten Bereich.

Zusätzliche Anforderungen:

• Kenntnisse in Microsoft Excel und Word.
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Starke Planungs-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, beharrlich zu sein, während man taktvoll bleibt.
• Fähigkeit, mehrere Prioritäten effektiv zu managen.
• Fähigkeit, in einem hochvolumigen, schnelllebigen Teamumfeld zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
• Vorherige Erfahrung in einem Geschäftsumfeld ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
• Erfahrung mit PeopleSoft oder einem anderen großen ERP-System ist bevorzugt.

Schließen Sie sich Labcorps Global Internship Program 2027 an und machen Sie den ersten Schritt in eine bedeutende Karriere in der Gesundheitsinnovation! Wir suchen motivierte Studenten, die Teil eines dynamischen, 11-wöchigen bezahlten Praktikums werden, in dem Sie an wirkungsvollen Projekten arbeiten und praktische Erfahrungen sammeln, während Sie unsere Mission unterstützen, Gesundheit zu verbessern und Leben zu retten.

Praktikumsdetails:

• Dauer: 11 Wochen, Vollzeit
• Zeitraum des Praktikums: 1. Juni 2027 – 13. August 2027
• Vergütung: Bezahltes Praktikum; Umzugshilfe für qualifizierte Kandidaten verfügbar
• Berechtigung: Bevorzugte Kandidaten sind aufsteigende Junioren und Senioren (Abschluss Dezember 2027 bis Juni 2029), die derzeit in einem relevanten Studiengang eingeschrieben sind; alle aktuellen Studenten, die verwandte Studiengänge verfolgen, sind jedoch ebenfalls eingeladen, sich zu bewerben.

Leistungen:

Angestellte, die regelmäßig 20 oder mehr Stunden pro Woche arbeiten, haben Anspruch auf umfassende Leistungen, einschließlich: Medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Sehhilfen, Lebensversicherung, Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung, 401(k), bezahlte Freizeit oder flexible Freizeit, Studiengebührenrückerstattung und Mitarbeiteraktienkaufplan. Angestellte, die regelmäßig weniger als 20 Stunden arbeiten, sowie Gelegenheits-, Praktikanten- und Zeitarbeitskräfte sind nur berechtigt, am 401(k)-Plan teilzunehmen.

Labcorp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, zu sein. Labcorp strebt nach Inklusion und Zugehörigkeit in der Belegschaft und toleriert keine Belästigung oder Diskriminierung jeglicher Art. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf den Bedürfnissen unseres Unternehmens sowie den Qualifikationen und Verdiensten des Einzelnen.