Specialty Development Executive, NY and CT

Specialty Development Executive, NY and CT

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Labcorp

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von genetischen Produkten an Krankenhäuser und Fachärzte in NY und CT.
  • Unternehmen: Labcorp, ein führendes Unternehmen im Bereich Genetik mit einem integrativen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen, 401(k) und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und arbeite mit innovativen Produkten.
  • Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im Außendienst, idealerweise im medizinischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Labcorp sucht einen Specialty Development Executive, um unser Team zu verst4ken. Das Gebiet fr diese Position umfasst West-New York und Connecticut. Der ideale Kandidat sollte innerhalb des Gebiets wohnen.

Aufgaben:

  • Effektive Kommunikation und Verkauf der Vorteile von Invitae (Labcorp Genetics) kommerziellen Produkten an Krankenh4user, Onkologen, Chirurgen, genetische Berater und regionale Referenzlabore.
  • Erfolgreiche Erstellung und Ausfhrung eines jhrlichen Geschftsplans mit vierteljhrlichen Updates.
  • Kaltakquise und Aufbau einer Vertriebspipeline zur Erreichung der Umsatzziele.
  • Genaues Forecasting und Pflege eines Verkaufsfunnels neuer Mglichkeiten im Einklang mit einem 90-Tage-Quota.
  • Effektives Management der Reiseplanung zur Maximierung der Verkaufsproduktivitt.
  • Teilnahme an lokalen und nationalen Fachmessen und Veranstaltungen nach Bedarf.
  • Erlernen und Verkaufen von integrierten Onkologie-Produkten und -Dienstleistungen.
  • Effektive Kommunikation von Wertangeboten an alle Zielkunden und Interessenten.
  • Durchfhrung von Schulungen und Implementierungen mit relevantem Personal und Arzthelferinnen.
  • Zusammenarbeit und aktive Beitrge zu neuen Geschftsmglichkeiten mit LCA-Kollegen.
  • Aktualisierung aller relevanten Kundenkontoinformationen in CRM-Datenmanagementsystemen.
  • Bereitstellung fortlaufender Kundenuntersttzung, Schulung zu Fokusprodukten und Marktupdates fr den aktuellen Kundenstamm.

Voraussetzungen:

  • Abschluss der Sekundarstufe.
  • 5 oder mehr Jahre Erfahrung im auenmedizinischen Vertrieb.

Bevorzugte Anforderungen:

  • Bachelor-Abschluss.
  • Erfahrung im Vertrieb von Onkologie- und/oder seltenen Erkrankungen.

Zustzliche Jobstandards:

  • Bestehende Beziehungen in einem oder mehreren Bereichen: Krankenh4user, Onkologiekliniken, Chirurgen, genetische Berater.
  • Frhere Erfahrung in Onkologie, Chirurgie, erblichen Krebserkrankungen und Gesamtbüroanrufen.
  • Nachweislicher Erfolg im Management eines Kundenportfolios.
  • Starke Überzeugungs- sowie Einfluss- und Abschlussfähigkeiten.
  • Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Literatur zu verstehen und klinische Daten als Verkaufsfaktor zu nutzen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten: schriftlich und verbal.
  • Exzellente Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
  • Versiert in Microsoft Office, einschließlich Word, PowerPoint und Excel.
  • Gültiger Führerschein und sauberes Fahrverhalten erforderlich.
  • Die Position erfordert gelegentliche Reisen über Nacht für Kundenbesuche, Verkaufsveranstaltungen und Messen.

Vergütung: $85,000 - $125,000. Alle Stellenangebote basieren auf den Fähigkeiten und der relevanten Erfahrung des Kandidaten, den entsprechenden Abschlüssen/Zertifikaten sowie interner Gleichheit und Marktdaten. Die Position ist auch berechtigt für Boni und/oder Provisionen im Rahmen des geltenden variablen Vergütungsplans.

Leistungen: Mitarbeiter, die regelmäßig 20 oder mehr Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt zu umfassenden Leistungen, einschließlich: Medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Sehhilfen, Lebensversicherung, Kurz- und Langzeitinvalidität, 401(k), bezahlte Freizeit (PTO) oder flexible Freizeit (FTO), Studiengebührenrückerstattung und Mitarbeiteraktienkaufplan.

Labcorp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, zu sein. Labcorp strebt nach Inklusion und Zugehörigkeit in der Belegschaft und toleriert keine Belästigung oder Diskriminierung jeglicher Art.

Specialty Development Executive, NY and CT Arbeitgeber: Labcorp

Labcorp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf Innovationen im Gesundheitswesen konzentriert. Mit umfassenden Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Wachstumschancen fördert Labcorp eine inklusive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheit leisten kann. Die Position des Sr. Lead IT Product Manager in Durham, NC oder remote ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der Digitalisierung im Gesundheitswesen zu stehen und Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben.

Labcorp

Kontaktdaten:

Labcorp Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Specialty Development Executive, NY and CT erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Labcorp treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Labcorp empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Labcorp dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Labcorp bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialty Development Executive, NY and CT mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Kundenbetreuung
Datenmanagement
Zeitmanagement
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Labcorp bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Labcorp erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Labcorp vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!